【正文】 。 在社會活動方面，我作為 ***市政協(xié)委員，聯(lián)合其它委員撰寫了“打造科學(xué)就診平臺，引導(dǎo) ***老百姓科學(xué)看病”等提案。一舉拿下了省衛(wèi)生廳和省科技廳的重點資助課題。 在學(xué)術(shù)上，這四年里，我發(fā)表國際 SCI 論文 3 篇，國內(nèi)頂級期刊論文 2 篇，國家級論文 3 篇。在這四年多的時間里，我獨立地高標準地完成了一大批高質(zhì)量，高技術(shù)難度和風(fēng)險的手術(shù)，治愈了許多的患者，取得了非常好的社會反響和群眾口碑。 07 年底從南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院引進到 ***市人民醫(yī)院。 雖然， 20xx 年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但離上級政府和人民要求有一定差距，主要是思想不夠解放，步子小，小進則滿，醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理，部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證，給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患，農(nóng)合工作任務(wù)繁多，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重，財力投入大無著落，這還需要今后工作中加以解決。 婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下，借“降消”項目實施有力推動，加強孕產(chǎn)婦 *保健，切實做好產(chǎn)前健康檢查，積極開展婦女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕產(chǎn)婦保健卡 36 人份，住院分娩 32人次，住院分娩率達 90，書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書 32 人次，對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查，對 520 名婦女病進行了防治。由于組織得力，嚴格實行一人一針一管安全接種，未發(fā)生任何差錯事故。月接種甲肝疫苗 82 人 。月初開展乙腦疫苗接種，共種 168人 。 配合各職能部門做好相關(guān)工作。 抓好傳染病管理和監(jiān)測，做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、 a 下 p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù)，開展死因調(diào)查， 嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡(luò)直報。 計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、 *、冊管理工作，對每日新生兒童查行及時上卡，按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫首針接種。 堅持例會制度，每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 在應(yīng)對今手足口 病工作中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，成立發(fā)熱、?？崎T診、設(shè)隔離病房兩間，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉(zhuǎn)診，同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作。 村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短、難度大。 為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺，在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍、 補償標準及補償所需提供材料，每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式，并公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民，當(dāng)日兌現(xiàn)補償，對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了 20xx 年參合信息檔案。內(nèi)科入院率較去年增加 2，手術(shù)臺數(shù)較去年增加，住院分娩較去年增加，業(yè)務(wù)總收入 16 多萬元較去年增加 3。今年派出兩人到上級進行培訓(xùn)，一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，十余人參加晉級及資格考試，五人考取晉升職稱，使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階。 通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強，在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格醫(yī)療文件書寫，門診日志要求項目齊全，處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實，實行科審批制，院長深入臨床查房，積極參加危急癥病人搶救，醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一 次督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮，落實“門前五包”責(zé)任制，要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，劃分責(zé)任區(qū)，每周 二、五進行衛(wèi)生大掃除，并進行檢查評比，做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔，物品器材擺放整齊，每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃 圾及時焚燒進行無害化處理。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議，設(shè) 立舉報箱，公開舉報電話，制作宣傳標語，落實“五個一”工程，發(fā)放醫(yī)師名片，打回訪電話，發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查，為使意見和建議落到實處，嚴格按查處制度處理，使我院行風(fēng)有了很大改善，整體形象明顯提升。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù) 20xx 年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 20xx 年下達的目標任務(wù)，積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。在今后我將更努力的工作，為創(chuàng)造和諧醫(yī)院及醫(yī)院的輝煌做出加倍的努力。圍繞病員少的問題，展開思考，積極改善，吸引病員。 綜合半年工作取得的成績，查擺工作中的問題，制定相對的工作方案 。 五、加強三基三嚴訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)實踐技能 。 三、加強醫(yī)療質(zhì)量檢查，提高醫(yī)療文書質(zhì)量 。 在上半年的工作中取得了一定的成績但仍有不足之處，今下半年的工作要點以以下幾方面為主： 二、加強醫(yī)院管理制度，提高醫(yī)院業(yè)務(wù)收入 。 四、其他方面的工作情況 開展醫(yī)療知識講座有以下內(nèi)容：《醫(yī)務(wù)人員服務(wù)十二點 》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療安全知識》、《構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、推進和諧社會發(fā)展》、《醫(yī)患溝通技巧》等醫(yī)療知識安全講座。 工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，按制度嚴格要求自己，工作出滿勤、干滿點、加班加點、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。通過參加成教，取得了大學(xué)本科及學(xué)士學(xué)位證書。 三、加強學(xué)習(xí)、嚴格自律、初見成效 本人工作始終堅持理論學(xué)習(xí)、注重實踐、加強反思，工作中虛心向前輩、同事學(xué)習(xí)，從不自滿。把嚴格規(guī)范工作程序作為改進工作作風(fēng)的抓手，工作中始終遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，嚴格無菌規(guī)范化操作。堅持正常例會制度，短會隨開制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。人人心中裝著病人，人人能夠圍繞”以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨開展工作，扎實做到服務(wù)好、質(zhì)量好、病人滿意。 二、制度學(xué)習(xí)、規(guī)范例會、提高素質(zhì) 為進一步提高醫(yī)療護理人員的業(yè)務(wù)水平，采取集中學(xué)習(xí)，個體學(xué)習(xí)等措施，狠抓學(xué)習(xí)實效。上半年共進行了八次醫(yī)療質(zhì)量，針對發(fā)現(xiàn)的問題 ，開會通報，進一步整改。 加強醫(yī)療文書、處方及各種登記檢查工作確保質(zhì)量：為確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范、制度化。今上半年的八次醫(yī)院門診及門診部的會議上，首抓問題就是醫(yī)療安全問題及醫(yī)療質(zhì)量問題。為達 到服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意這一工作要求及醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的努力。憑著“質(zhì)量第 一、病人第一”的服務(wù)理念，結(jié)合“兩好一滿意”活動的精神及要求，狠抓醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，以及醫(yī)療制度規(guī)范化。今上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下，在醫(yī)院同事的配合下。不但在精神上保持了的愉悅，還在工作上保持高昂的熱情，說真的，現(xiàn)在我都覺的，這是許多別的單位的員工想享受都享受不到的特殊的福利待遇呢。集團，醫(yī)院搞的思想教育活動，其實是在幫助我 們摒棄社會上的一些頹廢的念頭，腐化的想法。以前，我曾消極的認為，學(xué)習(xí)這些沒什么用，是些形勢主義罷了。 第一、要不斷的學(xué)習(xí)黨的政策，積極參加青島港的各種思想教育活動。最近一段時間，借著中央媒體深入挖掘報道，廣泛報導(dǎo)的學(xué)習(xí)契機，我的心靈又一次受到了洗 禮。但是通過青島港多年的教育，我認識到，作一名合格的青島港員工，只做好這一些是遠遠不夠的。 ，提升自己，讓自己成為一名合格青島港職工，優(yōu)秀的青島阜外人。在 XX 年 1 月 9 日的《半島都市報》上，我們醫(yī)院引進北京阜外專家，合作辦院，使青島市民的醫(yī)療水平提高了一個大臺階，成了青島市民改變生活的標點?！边@句話給了我很大的震撼，而且，我們又說到，咱們院長志不在此，她瞄準的是膠東半島，乃至全國。這位同事當(dāng)時的一席話，我現(xiàn)在還記憶猶新。趕以前，咱們幾時拿自己和人家赫赫有名的三級甲等醫(yī)院 —— 青醫(yī)，市立做過比較，咱們通常都是和四方機場醫(yī)院，和同層次的企業(yè)醫(yī)院比。前幾天和同事在閑聊的時候，說起咱們醫(yī)院和青醫(yī)，市立的比較。從名不見經(jīng)傳的港口醫(yī)院，發(fā)展到今天名揚四海的青島阜外心血管病醫(yī)院?！熬覉髧?、服務(wù)社會、造福職工”。每次見總裁，他都是那么的親切，就像我們的兄長那樣。工作的久了，對總裁的崇拜更升一分，而敬畏，卻慢慢的消失了。我像一個追星族一樣對總裁說“常局長，給我簽個名吧”。 以前，是懷著一種敬畏的，崇拜的目光仰視常主席、總裁的。所以，青島港的發(fā)展猶如快馬加鞭，駛上了快車道。在 12 月 11 日到 15日，由中央領(lǐng)導(dǎo)親自指示，中宣部親自安排，第一次以一個企業(yè)名字命名的“中央新聞單位青 島港經(jīng)驗采訪團”又來到了青島港。在同一片藍天下，在同樣的社會制度下，為什么我們青島港能發(fā)展的這么好，這么生機勃勃？同樣是企業(yè)醫(yī)院，為什么我們青島阜外醫(yī)院辦的這么紅紅火火，而且發(fā)展前景無限？ 不只是我們在尋找答案，中央、政府也在尋找答案?？峙麓蠹沂紫雀〉侥X海的會是“虧損、腐敗、包袱、下崗”等等