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單位財務(wù)部年度工作總結(jié)20xx[推薦五篇](參考版)

2025-04-03 02:44本頁面
  

【正文】 在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分。 xxxx 年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了 萬元。如:從 x 月份開始銀行有關(guān) 個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),并對這批客戶多加關(guān)注。并明確了職責(zé),按揭資料由銷售部門負責(zé),整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務(wù)部,財務(wù)負責(zé)催放工作,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。本打算在 x 月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于 x 月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了,要求 x 月份落實執(zhí)行。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責(zé)任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?供貨 結(jié)算”三 個環(huán)節(jié),特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理。 在材料采購調(diào)撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購 供貨 結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,材料供應(yīng)均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量。 公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù),一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。 x、材料核算 材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。 二、職能管理 (一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算 與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。 xxxx 年 x 月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,并于 xxxx 年 x 月 xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與 結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表。 經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計,于 xxxx 年 xx 月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于 xxxx 年 xx月 xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx 年 x 月 xx 日推出《會計憑證管理試行辦法》。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。 x、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。 xx 月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公 司的報表都進行了明確。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。目前進入貫徹實施階段。 x、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算 ,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。 財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù) 、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。 x、修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。 x、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。 一、職能發(fā)展 過去的一年,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 xx 年 x 月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,財務(wù)部被推向了陣地最前沿; xx 年 x月份集團公司實際預(yù)算管理,財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務(wù)工作經(jīng)驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能 力,使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高 ㈢、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度 為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為,推行司務(wù)公開和陽光理財,20_年 9 月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查,既:財務(wù)收支、費用開支、工資分配、物資采 財務(wù)部工作總結(jié) 2020 第四篇:房地產(chǎn)公司財務(wù)部工作總結(jié) _單位總結(jié) 時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 ㈡、加強財務(wù)人員管理,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點, 20_年為了完成地稅、 國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),統(tǒng)一思想、精心組織、穩(wěn)步推進,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,節(jié)省了人力、物力。為了維護公司的權(quán)益,財務(wù)人員積極運作,每月從 2 個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息ⅹⅹ萬元,給公司創(chuàng)造了一定效益。到 20_年 12 月 31 日止,各供電所電費回收率達 100%,到考核日止,整個電費回收率達 100%。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認真處理每一筆業(yè)務(wù),準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。現(xiàn)就自己一年來的 工作簡要的匯報如下: 一、政治表現(xiàn) 通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性,就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,穩(wěn)定的各項工作做的更好, 時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí),處處以三個代表重要思想嚴(yán)格要求自己,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 財務(wù)部工作總結(jié)篇五 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。強化開拓創(chuàng)新意識,找準(zhǔn)工作的突破口。一是根據(jù)國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》和上級公司財務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)實際,建立健全了《公司財務(wù)制度》、《財務(wù)部內(nèi)部稽核制度》、《費用審批制度》等符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體系,使財務(wù)工作達到財務(wù)管理規(guī)范。 工作要落實,制度是保障。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務(wù),對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真做好會計審核工作。 我覺得做好財務(wù)工作,首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧 全大局,以會計準(zhǔn)則為依據(jù),遵守財經(jīng)紀(jì)律。提高了運用理論知識指導(dǎo)實 踐的能力,參與決策能力,組織協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度端正,積極進取,注重團結(jié),具有團隊精神,工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、合諧合睦。能夠勤于思考、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效 。 一、堅持強化自身修養(yǎng),積極地工作態(tài)度,不斷提高自身綜合素質(zhì)。忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 。 年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn) 定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。 六、加強團隊建設(shè) 充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用 。 五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試 合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。 三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作 今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。 二、加強應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品 提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用 。 一、搞好財務(wù)分析 為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 。以往多年工作經(jīng)驗積累下來,我已經(jīng)對自己目前的公司中所要求的能力上,都達到了一定的高度了。我相信:在不久的將來,財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務(wù)人員共同提高。 三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作 財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報表過程中,需 要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。總之,我從事 20 多年的財務(wù)工作,我認為沈陽 ____公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,這都是我學(xué)習(xí)的地方。更多經(jīng)典盡在生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支 。 二、業(yè)務(wù)方面 自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。 本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽 ____公司的成長是同步的。 一、財務(wù)管理工作 1998 年 5 月調(diào)至沈陽市 ____開發(fā)中心做財務(wù)工作 ,同年 8 月成立沈陽 ____公司 ,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。 總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。 強化專業(yè)知識 除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。 三、下一步的工作計劃 端正工 作態(tài)度 在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。 財務(wù)軟件運用不熟練 現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。 單位相關(guān)人員的熟悉 在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭。 第三篇:財務(wù)部工作總結(jié) 2020(大全) 當(dāng)工作進行到一定
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