【正文】 走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。 （二）在工作方面。三是黨性錘煉還有差距。思維方式、工作理念還受慣性思維束縛，思想敏銳性不強，很多時候被形勢推著走、由任務(wù)逼著干，比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，政治敏感性和政治鑒別力還不夠高，洞察力麻木，缺乏原則性、戰(zhàn)斗性。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“三觀”上差距還比較大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進入靈魂少；當(dāng)成工作任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。 二、聯(lián)系思想工作實際，在對照檢視中認(rèn)清差距 （一）在政治方面。百行德為先，立言復(fù)立行。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、法紀(jì)約束和監(jiān)督制約之下。三是要永守不可逾越的制度紅線 ?！?、☆等把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，缺乏敬畏，用權(quán)任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求。主要匯報四個方面內(nèi)容： 一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以☆、☆☆違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實際，進行了深入剖析反思。 材料（三） 這次“三個以案”警示教育是我們深刻汲取案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、改進作風(fēng)的現(xiàn)實需要。需增強自律自覺。需激勵擔(dān)當(dāng)精神。需強化宗旨意識。落實“四有”要求，需強化黨性修養(yǎng)。反面案例盡管表現(xiàn)形式不一，但導(dǎo)致問題的根源卻是一致的，那就是心中無黨、無民、無責(zé)、無戒?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，黨員干部應(yīng)時刻自重自省自警自勵，為黨的形象爭光彩，為黨的事業(yè)勤作為?！扒谡?wù)實”是好干部履職之要，黨員干部必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實?！靶拍?堅定”是好干部立身之本，黨員干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課。這個問題，習(xí)近平總書記早在 2021 年的全國組織工作會議上，就強調(diào)了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)。要把“清正廉潔作表率”作為具體目 標(biāo)和基本要求，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失關(guān)系，清白為官、干凈做事、老實做人，無愧于黨、無愧于民、無愧于心，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。要把“做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥”，作為激勵自我、砥礪奮進的座右銘，堅持以勤為先、用心投入，不做飽食終日、無所用心的懶官。 材料（二） 一、以案示警，明確不能當(dāng)什么樣的官 黨員干部以案示警，就是要從反面典型身上吸取教訓(xùn)，明確不能當(dāng)什么樣的官。 （四）強化形象意識，嚴(yán)格自我約束。 （三）強化作風(fēng)歷練，樹好求實導(dǎo)向。 （二）強化進取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)。 按照這次深化“三個以案”警示教育要求，把解決對黨忠誠、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題擺在首位。雖然規(guī)范的比較多、要求的比 較細，也注重抓好落實，但有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實、檢查落實、跟蹤問效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實的比較好，有的則不盡如人意。對于扶貧幫困、對口幫扶等活動，有時忙于事務(wù)性工作比較多，集中精力深入基層、解決問題不多。三是服務(wù)解難還不夠主動。二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。 一是政績觀念還不夠端正。雙重組織生活堅持不經(jīng)常，有時參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強，有時執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。四是自身模范帶頭還不強。三是原則性斗爭性還 不強。二是發(fā)揮組織功能還不強。 一是思想引領(lǐng)作用還不強。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化，自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動出擊、積極作為還不夠。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性 有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。有時考慮個人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神；有時抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r工作不求過得硬，只求過得去。 一是積極進取精神有所下降。雖然自己在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠、把握不夠，對一些錯誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時內(nèi)心卻有不同的看法；貫徹上級決策部署，有時理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。有時存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美；有時存在“實 踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但有時不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、公文 類 寫作，前瞻預(yù)見的敏銳性。 二、以案為戒，聚焦“四聯(lián)四增”檢視問題、查找差距 （一）在政治方面，還存在踐行“兩個維護”不夠堅定的問題。深刻剖析☆等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人”；嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響 十分惡劣。按照計劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示批示以及ⅹⅹ關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，廣泛談心征求意見，聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”，緊密聯(lián)系個人實際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個方面進行了對照檢視，切實把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實。 以案為戒，明確應(yīng)當(dāng)成為什么樣的官 216。 216。強化紀(jì)律意識，在思想頭腦上保持清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央 八項規(guī)定和省、縣、縣相關(guān)實施細則，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。強化效能建設(shè)，強化作風(fēng)和效能問責(zé)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項規(guī)定，從嚴(yán)要求自己、家人、親屬和身邊工作人員。從嚴(yán)抓責(zé)任落實，從嚴(yán)抓思想教育，從嚴(yán)抓監(jiān)督管理，深化“三查三問”監(jiān)督機制建設(shè)，推深做實同級監(jiān)督、日常監(jiān)督、雙向監(jiān)督特別是對“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好巡察這把 “利劍”，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，對違反紀(jì)律的行為早發(fā)現(xiàn)早處理，確保權(quán)力在法治的軌道上、在制度籠子里規(guī)范運行。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，采取逐級簽字背書、監(jiān)督檢查、約談提醒、年終考評等措施，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，不斷 提高全社會安全生產(chǎn)水平。積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“十三五”規(guī)劃和全面小康的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好梳理，抓緊補齊短板，以實干實績實現(xiàn)圓滿收官，確保全面小康的目標(biāo)任務(wù)如期完成。 （二）突出實干苦干，在敢于擔(dān)當(dāng)、大膽作 為上作表率。把不忘初心、牢記 使命作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來。 三、努力方向和整改措施 班子將以此次民主生活會為契機，繼續(xù)堅持以問題導(dǎo)向，堅持立行立改、標(biāo)本兼治，認(rèn)真當(dāng)好四個表率，全面有序抓好整改落實，用又好又快發(fā)展的成果來檢驗警示教育的成效。 （四）履職擔(dān)當(dāng)意識有所放 松。 （三）紀(jì)律規(guī)矩意識有所放松。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改善民生方面存在不足 ，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。究其根本，主要還是放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 （一）理論武裝有所放松。廉政教育引導(dǎo)還有差距，習(xí)慣于落實上級要求，對以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。有的班子成員下基層調(diào)研走訪進村入戶較少，往往只停留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，交流對象局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人、村兩委主要負責(zé)人等，與一般干部交流少，與群眾面對面交流更少。二是深入調(diào)查研究不夠。但在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。一是落實“四風(fēng)”還不夠徹底。 （四 ）在作風(fēng)方面 在作風(fēng)上，能夠從嚴(yán)要求自己，切實發(fā)揮帶頭作用。三是考察評價機制還不夠科學(xué)。對干部日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些干部作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻到位，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān) 管失之于寬、失之于軟。 （三）在管理方面 在管理上雖然能夠做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但是離把從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實處、抓出實效仍有一定差距。四是跟蹤落實還不夠到位。工作中習(xí)慣按部就班、安于現(xiàn)狀，缺乏干勁、闖進。三是工作干勁不足。二是化解基層矛盾辦法不多。一是過于注重抓發(fā)展指標(biāo)。 （二）在工作方面 在工作方面，班子成員能夠帶頭攻堅、主動克難，教好地推動了各項工作落實發(fā)展。四是大局意識有待加強。班子成員雖然把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但在以身作則抓好分管領(lǐng)域的各項工作力度不夠，一定程度上影響了政治建設(shè)的落實。對“兩面人”認(rèn)識不夠，主動斗爭意識不強。班子在政治立場上是堅定的，能夠始終做到大是大非面前旗幟鮮明講政治，但對新形勢下如何更好地維護 黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。雖然能夠認(rèn)真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，定期采取專家授課、交流研討等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但還缺少深入研究，系統(tǒng)性思考，沒有做到融會貫通、舉一反三，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，導(dǎo)致處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定程度上影響了工作落實。 一、存在的問題 （一）在政治方面 在政治建設(shè)上，班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照中央要求、 對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。強化擔(dān)當(dāng)精神和實干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。始終牢記自己的身份，對職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負責(zé)，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產(chǎn)黨員。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強自身的黨員意識和 黨性意識。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷 提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。 三、努力方向和整改措施 (一 )強化學(xué)習(xí)，堅定理想信念。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進、迎