【正文】 我個人認為，時代在發(fā)展，不同的時代賦予每個人不同的要求，每一個人在各自不同的舞臺上表演著不同的角色，不同的角色均有各自的職責，必須在表演自己不同角色的同時盡到自己應盡的責任，才能使表演得到。 二、有責是我孜孜以求的根本 在今年 8 月的任職談話中，我校黨委書記深刻詮釋了責任的內(nèi)涵，即責任就是：愛崗敬業(yè)的精神，敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)，建功立業(yè)的動力，不辱使命的境界。認真學習貫徹兩個“條例”，堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的“四項紀律、八項要求”。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針 、政策和上級的指示精神，嚴格遵守國家的法令法規(guī)，自覺堅持黨的基本路線和四項基本原則。 悉心處事是關(guān)鍵。為此，自己堅持學習提高，時刻牢記自己是一名黨員、是一名黨員領(lǐng)導干部，結(jié)合我黨發(fā)展的現(xiàn)實要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀并在實際中加以貫徹實施。 一、有心是我刻意追求的一貫作風 用心謀事是基礎(chǔ)。 一年來，在學校黨委行政的領(lǐng)導和關(guān) 心下，在學院黨委和行政團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍中，在全院職工艱苦奮斗、奮發(fā)進取的大環(huán)境里，我繼續(xù)堅持以“想干事、能干事、能成事、不壞事”的處事原則來約束自己，堅持學習，嚴守職責，將全院師生員工捧在手心里，視集體利益為最高利益，努力做到有心、有責，用“說實話、干實事、求實效”的標注來約束自己。 第五篇：處級領(lǐng)導干部年終考核述職述廉報告 處級領(lǐng)導干部年終考核述職述廉報告 建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記康光宗 本人 2021 年任建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記，主管黨務工作。 、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力 。 ，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 。 。 。 。 1 項湖南省科技廳軟科學項目的結(jié)題工作。 擔任公共事業(yè) 管理 XX 級 12 班“公共關(guān)系學” (10 學時 )、中學校長培訓班的“學校公共關(guān)系” (4 學時 )、“馬克思主義理論中國化專題” (36 學時 )、預備黨員培訓課 (2 學時 )等教學任務，指導了 XX 級公共事業(yè)管理專業(yè) 8 人的畢業(yè)論文 (64 學時 )，指導碩士研究生 4 人。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。三是倡導和要求學院領(lǐng)導班子廉潔從政。 一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。 十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表 。此外，教師本還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共 10余項。 八是鼓勵教師申報各類科研項目。 七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有 1位青年老師評上了講師，有 1位青年老師評上了副教授 。 五是堅持聽課、評課，全年聽課 15 人次左右 。 三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作 。 、科研管理、行政管理等工作 一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊 。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。 ，穩(wěn)定學院各項工作秩序 為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領(lǐng)導小組，制定了防控預案。 ，喜迎“ 60 周年校慶” 組織成立了院校慶工作領(lǐng)導小組和工作小組，制定了學院喜迎 60周年校慶接待工作方案。 11 月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會 1 次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、 群、電話等方式對符合條件的個人進行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。 ，認真組織副處級、科級干部競聘 今年 8 月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關(guān)事宜。九是認真進行了整改落實工作情況自查。七是組織深入剖析了院領(lǐng)導班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導干部和全院黨員中存在的問題 。五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調(diào)研 。三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動 。 ，力求學院工 作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組 。四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題 。五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài) 。在 XX年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織 . ，努力營造學院的和諧氛圍。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。 在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權(quán)力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在： ，努力提高黨員的政治理論水平。能自覺地為人師表，遵紀守法，關(guān)心集體，團結(jié)同志，愛護學生，與人為善?，F(xiàn)將 XX 年本人的具體工作情況如下： 本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策 。在今后的工作中，一定要認真學習十八屆三中全會精神，以改革的思路和勇氣扎實做好工作，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻 ! 副處級領(lǐng)導述職述廉報告三： 本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。 一年來，自己的工 作和自身建設取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定差距。遵紀守法，堅決抵制不正之風，不以權(quán)謀私。積極主動配合一把手的工作，堅決執(zhí)行黨組的決議，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，維護政令統(tǒng)一和暢通。為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報工資補差萬元，并發(fā)放到位。對七家交通運輸企業(yè)工傷待遇落實情況進行了調(diào)查 。一年來，共接待群眾來訪 50 人次，牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉(zhuǎn)達的人民來信及投訴 23 件，做到有回音、有落實。 認真 受理來訪和投訴工作，盡力為人民群眾排憂解難。采取固定檢查和流動巡查相結(jié)合的方式，加大對超限超載車輛繞行逃避檢查的力度，車輛嚴重超限超載態(tài)勢得到有效治理，貨運車輛超限率明顯下降。 堅持源頭治超與路面治超、日常治超與聯(lián)合治超雙 管齊下協(xié)同作戰(zhàn)工作機制，逐步建立完善“政府主導、部門聯(lián)動”的治超長效機制，加強部門之間的上下協(xié)調(diào)，形成治超工作強大合力。采取案卷自查送審與抽查評查相結(jié)合方式，對各執(zhí)法單位報送的行政執(zhí)法案卷進行了評查，我局 xxx 路強〔 XX〕 2XX09 號案卷在省交通運輸廳組織開展的案卷評查中被評為優(yōu)秀案卷第一名。同時，將考試成績及時在全市交通系統(tǒng)內(nèi)進行了通報。針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各單位采取有效 措施限期整改，確保行政執(zhí)法評議考核自查工作落到實處。 5 月下旬召開專題會議，對行政執(zhí)法評議考核工作進行部署。對各單位“四統(tǒng)一”工作進展情況多次進 行督促檢查，尤其是對基層執(zhí)法站所的外觀建設 (基層共有執(zhí)法站所 64 個 )，要求各單位在嚴格標準的基礎(chǔ)上，注重結(jié)合實際、因地制宜、堅持節(jié)儉、分類實施，確保在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定的標準完成任務。實現(xiàn)了零誤差、零投訴的目標，得到經(jīng)營者的好評，收到服務對象送來的錦旗 1 面， 2 人被政務中心評為先進個人。交通系統(tǒng)所有行政審批和公共服務事項全部入駐政務中心，工作人員由原來 4 人增加到 26 人，每天安排負責同志帶班。 清理行政審批項目工作。組織展開 xx 鎮(zhèn)及 xx 農(nóng)場開通公交調(diào)研，先后三次牽頭召集有關(guān)單位召開專題會議，結(jié)合實際研究擬制調(diào)研提綱，組織運管、公交、區(qū) (鎮(zhèn) )政府三個調(diào)研小組，展開實地調(diào)研，詳實摸清了存在多年的 xx 鎮(zhèn)及 xx 農(nóng)場至市區(qū)的農(nóng)村客運經(jīng)營狀況、經(jīng)營的發(fā)展過程，以及與開通公交之間的利益矛盾和訴求等相關(guān)情況。按照“先行先試、穩(wěn)步實施”的思路，先期組織對 14臺出 租車、 82 臺公交車進行系統(tǒng)升級改造。 推進“城市一卡通”應用。對 xx 大橋公交專線營運進行了調(diào)整。從6 月開始，市區(qū)公交全面實施延時計劃。新增空調(diào)車 102 臺 。 加大城市公交投入。會后，設計單位按照規(guī)委會的意見，細化未來 3 至 5 年的城市公共交通發(fā)展任務。報批《 xx市公共交通專項規(guī)劃 (XX2030)》，根據(jù)市委市政府的要求，積極協(xié)調(diào)設計單位和各有關(guān)單位，結(jié)合城市建設發(fā)展實情，集體研究會商修編內(nèi)容，按程序組織了專家評審，并及時在政府門戶網(wǎng)站進行公示，廣泛征求、吸納意見建議，不斷充實、完善修編工作。 (三 )大力推進城市公交發(fā)展。重點加強對火車站、汽車站、機場、渡口、醫(yī)院、學校等附近地段出租車經(jīng)營的執(zhí)法檢查 。重點在客運中心站出站口鐵路橋下和高速公路出入口等地帶，嚴厲查處亂停亂靠、站外攬客、爭搶客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人員服務不文明、不規(guī)范等行為。 開展道路運輸市場專項整治工作。對市區(qū)客運站、機場、碼頭等靠近主干道的交通標識標牌進行了盤點清理，匯總反饋了 46 項需完善改造的意見。 開展城區(qū)道路交通秩序整治工作。認真貫徹省六廳 (局、委 )《關(guān)于印發(fā) xx 省車輛非法改裝企業(yè)專項治理活動方案的通知》要求，結(jié)合實際有步驟、有重點地抓好專項治理。 (二 )加強運輸市場管理。xx 縣客運站擴建完工并投入使用。xx 汽車站主體工程封頂，正在進行內(nèi)部裝修 。 目前， xx 公路客運中心站車輛維修檢測中心已動工建設 。在加強理論知識學習的同時，經(jīng)常深入基層，結(jié)合單位發(fā)展實際研究問題、思考問題，認真聽取意見和建議，準確掌握工作最新情況，把學習與思考、實踐有機結(jié)合起來，融會貫通，力爭達到舉一反 三、厚積薄發(fā)的效果。在業(yè)務上，認真學習領(lǐng)會交通管理相關(guān)的業(yè)務知識和政策法規(guī)，重點組織學習《 xx 省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《 xx省出租汽車客運管理辦法》、《 xx 省治理貨物運輸車輛超限超載責任追究辦法》。述職述廉如下： 始終把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。 副處級領(lǐng)導述職述廉報告二： 我主要分管 xxx、 xxx、 xxx、 xx 管理、 xxx、 xxx、 xxx、 xxxxx、xxx、 xxx、 xxx 等工作。 切實加強思想政治工作，充分認識搞好領(lǐng)導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學述職述廉，不斷改進工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實“ xxxx”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。 公司、分公司處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導下，由公司黨委組織部具體負責，由公司紀委搞好檢查監(jiān)督。 處級領(lǐng)導人員應自覺按規(guī)定述學述職述廉，因特殊原因未能按時述學述職述廉的，應及時補交述學述職述廉報告。 各二級單位處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉報告應于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。處級領(lǐng)導人員述學述職述廉后，應在規(guī)定的范圍內(nèi)進行民主評議和民主測評。處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉報告正職文字 2500 字以內(nèi)，副職文字在 XX 字以內(nèi)。 處級領(lǐng)導人員述學述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認真做好準備工作，各二級單位黨政領(lǐng)導的述學述職述廉要在領(lǐng)導班子會議上進行通報，以接受組織監(jiān)督。 處級領(lǐng)導人員的述學述職述廉工作是加強領(lǐng)導人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領(lǐng)導人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑，也是從根本上關(guān)心愛護領(lǐng)導人員的重要保證。 其他形式述學述職述廉。 民主生活會述學述職述廉。 各二級單位處級領(lǐng)導人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領(lǐng)導班子及處級領(lǐng)導人員考核大會上進行述學述職述廉。 ⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。⑴執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況 。 執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。 履行崗位職責中存在的主要問題和差距，今后的改進措施。 二級單位黨政正職和公司、分公司機關(guān)部門主要負責人應重點述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。 學習上存在的問題和差距，今后的努力方向。學習黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅持從嚴治內(nèi)、依法治企的情況。 (一 )述學內(nèi)容 學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ xxxx”重要思想 。 公司、分公司機關(guān)副處級以上領(lǐng)導人員。 副處級領(lǐng)導述職述廉報告一： 為貫徹落實“ xxx