【正文】 同時(shí)，分包單位的水電管理應(yīng)及時(shí)辦理簽單。 分包風(fēng)險(xiǎn) 《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。 收函時(shí)，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時(shí)間。（項(xiàng)目部章印樣如下） x 股份有限公司 x 項(xiàng)目技術(shù)專用章 對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟(jì)合同 一律無效 收發(fā)函件 發(fā)函時(shí)，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項(xiàng)目部擅刻除項(xiàng)目部印章 外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個(gè)較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機(jī)關(guān)并不現(xiàn)實(shí)或不充分的情況下，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟(jì)損失。 自身提高 加快、加深專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動(dòng)態(tài)，為公司提供準(zhǔn)確高效的法律支持。 訴訟糾紛 針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強(qiáng)對訴訟等法律文書的管理，做到每一個(gè)函件、每一個(gè)文書都與項(xiàng)目部或各分公司跟蹤落實(shí)，徹底解決，不留下尾巴，及時(shí)將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時(shí)隨同前往。 合同交底 合同交底這是一個(gè)與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目履約安全、和諧、有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2021 銀行法務(wù)工作計(jì)劃 5 根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個(gè)人思考， 2021 法律事務(wù)部的工作重點(diǎn)將圍繞如下幾點(diǎn)展開： 合同及法律文書的審查 合同審查作為法務(wù)工作的重點(diǎn)和主要工作，要確保合同審查的時(shí)效性、 準(zhǔn)確性。經(jīng)一段時(shí)間運(yùn)行后，對公司目標(biāo)、指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研，確定比較合理的目標(biāo)體系方案，經(jīng)充分討論后，形成整體目標(biāo)考核體系，確定考核辦法， 制定目標(biāo)管理與績效考核的配套激勵(lì)和監(jiān)督制 度，年末形成一整套比較完善的目標(biāo)管理與績效考核體系。 三、以體系內(nèi)審為切入點(diǎn)，建立目標(biāo)管理機(jī)制，形成績效考核體系基本框架。 法律人員要不斷學(xué)習(xí)法律、管理、營銷知識(shí)，爭取取得國家認(rèn)可的律師資格或企業(yè)法 律顧問資格；要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 （六）、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高法律人員的整體素質(zhì)。 以普法競賽的方式在全公司范圍內(nèi)開展一次較大規(guī)模的普法宣傳活動(dòng)。 提高公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時(shí)間，邀請法律工作專家，就依法治企和行政許可法、合同法、勞動(dòng)法等部門法規(guī)，對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法治教育。 利用公司門戶網(wǎng)站 、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設(shè)普法專欄。 配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際情況，加大力度做好云南地區(qū)新開加油站的工商登記工作。 （四）、繼續(xù)做好或配合做好股權(quán)管理、法律授權(quán)管理、工商法律事務(wù)管理、商標(biāo)使用管理、商業(yè)秘密保護(hù)、外聘律師管理等相關(guān)法律事務(wù)，拓寬法律工作的領(lǐng)域。 加強(qiáng)合同履行的監(jiān)控。 加強(qiáng)對糾紛案件發(fā)生的原因分析。要抓緊處理現(xiàn)有的加油站、應(yīng)收貨款、數(shù)質(zhì)量以及勞動(dòng)糾紛案件，主動(dòng)采取措施，加強(qiáng)起訴和應(yīng)訴工作，積極維護(hù)公司合法權(quán)益。同時(shí)完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。今年，公司將加大檢查考核的力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核制度落實(shí)、職責(zé)履行、合同質(zhì)量、合同管理系統(tǒng)運(yùn)行等方面內(nèi)容。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區(qū)的工商部門聯(lián)系，開展“重合同、守信用”單位創(chuàng)建活動(dòng)，既要重視創(chuàng)建過程，也要重視創(chuàng)建結(jié)果，促進(jìn)合同管理工作達(dá)標(biāo)升級(jí)，提高公司的信譽(yù)度和知名度。制定招投標(biāo)管理辦法，完善招投標(biāo)程序并嚴(yán)格執(zhí)行，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的 5日以前把上個(gè)月的合同情況以 Excel標(biāo)準(zhǔn)表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時(shí)上傳。此項(xiàng)工作計(jì)劃在 3 月 1 日以前完成 。 （二）、以全面推行股份公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本為契機(jī)，規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合 同管理的力度和深度，做好合同審查、會(huì)簽、統(tǒng)計(jì)、分析等日常性工作。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險(xiǎn)源分析框架，各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系。此項(xiàng)工作跟公司 QHSE管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進(jìn)。 此外，還需要補(bǔ)充授權(quán)管理實(shí)施細(xì)則、工商登記管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等制度。同時(shí)，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險(xiǎn)源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。 二、繼續(xù)加強(qiáng)法律事務(wù)管理，建立健全公司內(nèi)部法律保障體系，變事后處理為超前預(yù)防，充分運(yùn)用法律手段防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在體系試運(yùn)行一段時(shí)間后，開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和 QHSE 管理體系符合性審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題，對體系文件進(jìn)行修訂，并開展一次管理評審，系統(tǒng)總結(jié)體系運(yùn)行中存在的問題，提出改進(jìn)方案。 （四）、狠抓體系運(yùn)行，開展內(nèi)部審核和管理評審，規(guī)范體系運(yùn)作。文件、流程圖、流程說明、 RCD 文檔一次完成，確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實(shí)際，又同時(shí)滿足 QHSE 管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。 按照體系建立初始化工作形成的資料，認(rèn)真分析公司管理現(xiàn)狀，確定符合公司實(shí)際的體系設(shè)計(jì)方案。主要由各基層單位組織完成，兩級(jí)體系辦采取抽查、考試等形式進(jìn)行跟蹤檢查。 員工培訓(xùn)。 公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，對部分骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，組織參加 外部審核員取證培訓(xùn)。為此，要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)： 貫標(biāo)骨干的培訓(xùn)。 （二）、深化培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)。 健全組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)貫標(biāo)工作工作人員。 召開一次貫標(biāo)工作會(huì)議（ 2 月），各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標(biāo)工作人員參加，安排部署各階段工作任務(wù)，進(jìn)一步明確責(zé)任，統(tǒng)一思想。時(shí)間緊、任務(wù)重。股份公司內(nèi)控項(xiàng)目組要求必須于 6 月 10 日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作，并正式運(yùn)行，公司要在不到半年的時(shí)間，完成其它兄弟企業(yè)一年半時(shí)間完成的工作量。 初步工作安排： （一）、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加大體系建設(shè)工作力度。 八、處理集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。 六、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。 協(xié)助企業(yè)證券、融資部門及外聘的專業(yè)證券律師辦理企業(yè)上 市的相關(guān)法律事務(wù)及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。 協(xié)助企業(yè)職能部門辦理商標(biāo)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。 負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。 三、解決已發(fā)生的法律問題 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)處理訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。 2021 銀行法務(wù)工作計(jì)劃 3 為完善企業(yè)法律事務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，特設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)部，專職負(fù)責(zé)管理企業(yè)及各下屬企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）的法律事務(wù)工作，具體工作職責(zé)如下： 一、參與決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。 六、抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn) 一方面要積極派人員參加總會(huì)對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭取更多的機(jī)會(huì)外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求培訓(xùn)內(nèi)容從單純的出證認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)延深至對國際貿(mào)易動(dòng)態(tài)形勢、進(jìn)出口商品流程、海關(guān)報(bào)關(guān)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)； ，每年評選先進(jìn)注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領(lǐng)員； ，手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時(shí)的培訓(xùn)等問題，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，集中一段時(shí)間就由法律部內(nèi)部人員對新注冊的企業(yè)簽證人員進(jìn)行及時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。 三、增加注冊企業(yè) 及時(shí)掌握濟(jì)南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊(duì)伍。 2021 銀行法務(wù)工作計(jì)劃 2 一、積極推動(dòng)出認(rèn)證數(shù)量的持續(xù)穩(wěn)步增長 、規(guī)定及辦法； 、合法辦證的前提下，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證； ，發(fā)展更多企業(yè)作為試點(diǎn)，同時(shí)積極探索網(wǎng)絡(luò)與實(shí)際工作業(yè)務(wù)的接觸點(diǎn)，更好的利用網(wǎng)絡(luò)方便企業(yè)辦理業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)完成注冊、制單、出證認(rèn)證等手續(xù)； （如 ：郵遞、傳真、電話）等服務(wù)，提高出證認(rèn)證工作的效率和質(zhì)量； “企業(yè)座談會(huì)”，及時(shí)傾聽企業(yè)對出證認(rèn)證工作的看法和建議。 （四）將普法教育與加強(qiáng)金融服務(wù)相結(jié)合。 （三）將普法教育與健全內(nèi)控制度相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭守法用法，牢固樹立一切屬于人民的觀念，堅(jiān)持依法決策、依法行政、依法管理，帶頭提高調(diào)控金融、管理金融、處理事務(wù)的能力。要把普法教育的法律內(nèi)容納入到支行學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，列入黨組中心組和各部門學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，并且用進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律來約束全體職工的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，以“剛性”學(xué)習(xí)的形式來切實(shí)提高學(xué)習(xí)法律、法規(guī) 、知識(shí)的自覺性。 五、工作措施 為使五年普法教育達(dá)到預(yù)期目的和效果，支行普法教育要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即普法教育與學(xué)習(xí)、與行政、與制度、與服務(wù)相結(jié)合。 （四）切實(shí)做好金融消費(fèi)者教育工作。 （三）深入學(xué)習(xí)宣傳與“法治央行”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳以《中國人民銀行法》為核心的金融法律法規(guī)，包括《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》、《反洗錢法》、 《證券法》、《保險(xiǎn)法》、《證券投資基金法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》、《刑法》（有關(guān)金融犯罪和職務(wù)犯罪部分）以及“六五”普法期間新頒布的金融法律法規(guī)。深入開展社會(huì)主義法治理念教育，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍；深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生的法律法規(guī)，加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用，推動(dòng)社會(huì)主義法治理念逐步深入人心。普法辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，擬定計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織征訂普法教材，組織實(shí)施培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀等相關(guān)法律事務(wù)工作，并落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)保障，保證普法工作正常開展。 在“六五”普法教育期間，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織工作，負(fù)責(zé)研究審定工作計(jì)劃及有關(guān)重大普法活動(dòng)等事項(xiàng)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由行長擔(dān)任，副組長為分管行領(lǐng)導(dǎo)，成員為各部門負(fù)責(zé)人。下面是給大家?guī)淼姆▌?wù)工作計(jì)劃，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！ 2021 銀行法務(wù)工作計(jì)劃 1 一 、指導(dǎo)思想 深入開展轄區(qū)金融法制宣傳工作，弘揚(yáng)以依法行政、依法治行為主要內(nèi)容的“法治央行”理念，堅(jiān)持學(xué)法和用法相結(jié)合，為支行依法、全面、高效履行中央銀行職責(zé)營造良好的法制環(huán)境。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費(fèi)用每月至少達(dá) 1 萬元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。 第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機(jī) ,給后半年帶來一個(gè)良好的開端。以至于達(dá)到 萬元以上代理費(fèi) (每月不低于 萬元代理費(fèi) )。 在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá) 8 萬元以上 (每件 4 萬元 )。 在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。?？悬h總支主辦，每月一期，主要登載學(xué)習(xí)資料、工作信息、學(xué)習(xí)體會(huì)、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨 員手中，作為學(xué)習(xí)交流的資料，使支部信息?？蔀辄h員教育的有效陣地。促進(jìn)黨員之間的學(xué)習(xí)和研討。 三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)化。促進(jìn)系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認(rèn)識(shí)和解決實(shí)際問題的能力 。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率 。 二是進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)愿景和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員的目標(biāo)。 ③學(xué)期末各支部將學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)及學(xué)習(xí)考勤冊上報(bào)中心校存檔備查。 (4)學(xué)習(xí)要求： ①黨員、干部、教職工的學(xué)習(xí)必須有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，有考勤點(diǎn)名冊 。 ②教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由各支部根據(jù)本校本部門的實(shí)際，每周不少于 2 小時(shí) 。 )本中心校組織一次專題研討，開展一次