【正文】 如上是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的 心得，如有不當(dāng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動(dòng)還是所見所聞，都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識(shí)，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任 務(wù)。四是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng) 。二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力 。當(dāng)然找出差距并非 要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。 在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。事例也告訴我們沒有好的上下級(jí)關(guān)系、群眾關(guān)系， 最終會(huì)導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽(yáng)光心態(tài)下工作。給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個(gè)致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。更認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。我們不認(rèn)同人有多大膽，有多大產(chǎn)，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。 昆山一天的考察讓我有很大的感觸一個(gè)地方的發(fā)展如此驚人。 二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野 這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會(huì)，讓我們開闊了眼界，豐富了知識(shí)，打開了思路，不僅對(duì)本地本土有了 更加深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十七大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識(shí)，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。以下是這些天的幾點(diǎn)體會(huì)： 一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平 作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。 第五篇：基層黨員干部培訓(xùn)心得體會(huì) 十天的黨員培訓(xùn)讓我有了很大的收獲。使我對(duì)黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨！ 總之，這次由縣委組織部安排的后備干部為參學(xué)對(duì)象的黨校學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使我們受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。通過這次全面學(xué)習(xí)黨的思想理論，使我更堅(jiān)定樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系 ，利為民所謀，把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。通過教學(xué)和研討，使我對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅(jiān)定了與黨中央保持一致的決心。增強(qiáng)黨性鍛煉是黨校的任何學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的重要任務(wù)之一。由于授課的老師都是學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、在黨史研究方面都是有一定影響的專家，通過這些相關(guān)課程和內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我們?nèi)笆?、比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前黨的基本理論、路線、方針、政策，深入研究了當(dāng)前我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中面臨的現(xiàn)實(shí)課題，對(duì)于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開闊研究視野、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。 提升了理論素養(yǎng)。短暫的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我人生的“加油站”，也是新的崗位的“起跑線”，必將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)過這次作風(fēng)整頓，希望公司的各項(xiàng)作風(fēng)有所改進(jìn)、工作有所成效、企業(yè)有所發(fā)展。堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)話、報(bào)實(shí)情，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要在“求真務(wù)實(shí)”上下功夫。工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，用心謀事、用心想事、用心干事 。在今后的工作中，我們要做到思想不滿、斗志不軟、手腳不懶，愛崗敬業(yè)，充滿激情抓工作，滿懷熱忱干實(shí)事 。同時(shí)，加強(qiáng)自身 第 四、抓思想解放，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的作風(fēng)。另一方面，加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)員工的管理，不僅僅是對(duì)員工行為規(guī)范、工作績(jī)效的管理，更是一種思想意識(shí)的引導(dǎo)、心靈深處的感化。同時(shí)面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)，要調(diào)整好員工的心態(tài)，保持昂揚(yáng)的工作熱情，使公 司能在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所發(fā)展，就需要進(jìn)一步解放思想，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主觀能動(dòng)性，將中心調(diào)整到公司發(fā)展這一目標(biāo)上來，不斷通過各種改革和思想工作，將想辦事、能辦事、辦成事的人調(diào)整到關(guān)鍵崗位，形成一個(gè)真正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。 第二、抓思想穩(wěn)定，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng)。掌握黨的最新理論，不斷學(xué)習(xí)黨中央的重大戰(zhàn)略決策，用新思維引領(lǐng)公司黨建工作的理念創(chuàng) 新，不斷提升黨建工作的水平和效能。 知識(shí)只能在實(shí)踐中獲得，也只能在實(shí)踐中作用得到發(fā)揮。這次作風(fēng)整頓工作是個(gè)極好的機(jī)會(huì)，我們必須切實(shí)采取整改措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、改進(jìn)作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力，增強(qiáng)黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。我們各級(jí)干部都要認(rèn)真反思，自我加壓，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要 求去做好各項(xiàng)工作。特別是在思想改造上有不當(dāng)先進(jìn)、不做后進(jìn)、中間行，在工作上有不受表?yè)P(yáng)、不挨批評(píng)、對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)得起員工就行了的思想。 要解決觀念轉(zhuǎn)變不到位的問題 近年來，連云港公司的效益不是很突出，平平淡淡，不溫不火。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，關(guān)鍵是有令不行、有禁不止