【正文】 一是企業(yè)安全主體責(zé)任不落實(shí)的問題仍然。 （四）疫情防控方面。五是城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境問題不容忽視，環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。師資力量尤其是“雙語”教師較為薄弱，醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)仍需提高，農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)還不能滿意。企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作步伐緩慢，縣域面積大、企業(yè)散、人員流動性大、靈活性強(qiáng)，擴(kuò)面及管理有一定的難度；社會保障制度還不夠健全，如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、申請廉租住房不夠條件的“夾心層”住房保障制度等尚未建立，同時(shí)各項(xiàng)制度銜接配套還不夠緊密。 （三）在守好民生保障底線方面支撐力度不足，未能真 正實(shí)現(xiàn)定的下來、富的起來的目標(biāo)。三是抓問題整改還不夠徹底。因?yàn)檫@些問題，導(dǎo)致貧困群眾對我們脫貧攻堅(jiān)工作滿意度低。企業(yè)用工時(shí)間短，特別是輸送到外地的勞動力主要是“打短工”，存在返貧隱患； 公益性崗位不足，保潔、治安、護(hù)路、管水等工作崗位日趨飽和。扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目見效慢，貧困戶一時(shí)得不到收益或得到不到高收益。二是對扶貧幫困措施落實(shí)得還不到位。 本人履行扶貧工作主體責(zé)任研究部署的比較多，但深入實(shí)地與貧困戶面對面專題調(diào)研還不夠，對貧困戶的幫扶措施大同小異，沒有體牢，在脫貧攻堅(jiān)工作開展中依然存在局限性，對涉及到自己分管領(lǐng)域方面的工作比較關(guān)注，但對于其他方面的工作過問較少，未能站在全局的角度 推進(jìn)工作開展。這說明我對污染防治問題整改工作重視程度還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的意識有所淡化。但在基層調(diào)研中，對基層反映水源地存在的環(huán)保督察整改不徹底問題不夠重視。我奮發(fā)進(jìn)取的精神有所放松，干事、創(chuàng)業(yè)、爭先的勇氣和魄力小了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。二是爭先意識有所放松，污染防治問題整改重視程度不夠。但在具體演練配合工作中，還存在部門、縣市之間聯(lián)動不足，演練適應(yīng)實(shí)戰(zhàn)不夠等現(xiàn)象。在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)方面落實(shí)的不夠細(xì)致。對黨員先進(jìn)性的要求有所松懈。 總書記叮囑我們要守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格對照“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會議“六個方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報(bào)。 不妥之處， 敬請指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 開展 D 級的危房改造工程質(zhì)量檢查行動， 鞏固危房改造成果。 制度化安置建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生子女就業(yè)， 從根本上阻斷貧困現(xiàn)象“代際傳遞”。 依托資源優(yōu)勢， 發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)， 扶貧產(chǎn)業(yè)要有效益、 有回報(bào)、 可持續(xù)， 一定要讓貧困戶 直接收益、 及時(shí)受益。 時(shí)刻不忘總書記告誡： 絕 不能搞急功近利、 虛假政績的東西。 四是抓細(xì)抓實(shí)脫貧措施， 努力實(shí)現(xiàn)脫貧高質(zhì)量。 一是盯緊看牢“生產(chǎn)安全、 度汛安全、 消防安全、 城市安全、 食藥安全” 等重點(diǎn)領(lǐng)域， 全面排查， 做到不留空白、 不留盲區(qū)、 不留死角； 二是對排查出來的問題，及時(shí)堅(jiān)決徹底整改； 三是徹底消除隱患， 在全面排查隱患、積極整改隱患的基礎(chǔ)上， 做到徹底消除隱患“三個不放過” ，即整改不及時(shí)不放過， 整改不落實(shí)不放過， 整改不過硬不放過； 四是堅(jiān)持安全生產(chǎn)執(zhí)法“鐵腕、 鐵面、 鐵心” 三鐵手段，對存在非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的 單位， 就地停產(chǎn)； 對未達(dá)到要求的一律關(guān)閉、 取締； 對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人， 按規(guī)定上限予以處罰。 積極構(gòu)建親清的政商關(guān)系。 嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則， 切實(shí)開展好批評與自我批評。 凈化政治生態(tài)。 不斷錘煉對黨忠誠的政治品格， 在復(fù)雜斗爭實(shí)踐中積累政治經(jīng)驗(yàn)， 提高政治上的洞察力、 判斷力， 在事關(guān)政治原則的重大問題上， 做到腦子特別清醒、 眼睛特別明亮、 立場特別堅(jiān)定。完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度， 嚴(yán)格按程序決策、 按規(guī)矩辦事。 深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)， 一切行為以黨章黨規(guī)為準(zhǔn)則，始終將自己置于黨規(guī)黨紀(jì)的制約和監(jiān)督之下。 堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場、 黨性立場和人民立場， 著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 堅(jiān)定政治信仰。 積極開展跨界額敏河環(huán)保突發(fā)事件應(yīng)急處置工作， 漫廉說， 在 10 月 開展的應(yīng)急演練基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步汲取經(jīng)驗(yàn)， 完善應(yīng)急腳本， 加強(qiáng)縣市、部門聯(lián)動， 不斷提高區(qū)域聯(lián)合應(yīng)急處置水平， 推動污染防治各項(xiàng)工作走在前列。 堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念， 高度重視生態(tài)文明建設(shè)工作， 堅(jiān)持盡職盡責(zé)、 苦干實(shí)干， 把務(wù)求實(shí)效作為職責(zé)擔(dān)當(dāng)。 加上一直以來， 由于基層工作事務(wù)繁重， 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足， 理解不透， 導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自 身勞動價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可， 工作熱情減退， 其結(jié)果就是基層政治輿論、 意識形態(tài)工作難以順利展開。 隨著智能手機(jī)、 網(wǎng)絡(luò)的普及化， qq 群、微信群、 微博、 論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺， 由于信息發(fā)布自由化， 傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降， 政府信息發(fā)布的引導(dǎo)和動員能力有所下降， 監(jiān)督管理難以及時(shí)跟上， 使新媒體的管理難度增大。 對干部職工思想動態(tài)了 解不深、 不及時(shí)， 還存在工作制度框架還不夠完善、 保障措施還不夠得力， 學(xué)習(xí)制度、 考核制度有待進(jìn)一步完善的情況。 經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大， 國家減稅降費(fèi)政策密集出臺， 特別是今年以來受新冠病毒疫情影響， 支柱財(cái)源嚴(yán)重減收， 剛性支出急劇增加， 財(cái)政收入和支出雙向承壓， 收支平衡壓力前所未有。 從今年起， 省債管辦對關(guān)注類債務(wù)按 100%計(jì)入綜合債務(wù)率考核， 測定我縣債務(wù)率為 xxx%， 風(fēng)險(xiǎn)等級評定結(jié)果為一類地區(qū)， 必須嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警一類地區(qū)相關(guān)制約措施。 從到期規(guī)?？?， 全縣到期債務(wù)本金 xx 億元 , 其中隱性債務(wù)到期本金 xx 億元， 近期償債壓力巨大。 從債務(wù)結(jié)構(gòu)看， 隱性債務(wù)中八 種融資產(chǎn)品 xx 億元， 占隱性債務(wù)的 xx； 關(guān)注類債務(wù) xx 億元，占債務(wù)總額的 xx%。 （五） 在守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面 縣委、 縣政府性債務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組始終深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神， 主動防范、 系統(tǒng)應(yīng)對、 標(biāo)本兼治、 優(yōu)化機(jī)制、 明確責(zé)任， 堅(jiān)決控增量、 化存量， 但還是存在不少風(fēng)險(xiǎn)隱患。 部分特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)， 未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。 一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用， 多數(shù)企業(yè)沒有制定安全投 入計(jì)劃和相關(guān)臺帳。 部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作重視不夠， 安全素質(zhì)差， 對自己的法定職責(zé)不清楚、 不了 解， 沒有依法履行職責(zé)， 對企業(yè)長期存在的安全問題不過問、 不檢查、 不進(jìn)行有效整改。 （四） 在守好安全生產(chǎn)底線方面 當(dāng)前， 全國正處于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和“六穩(wěn)”“六?！? 的關(guān)鍵時(shí)期， 安全生產(chǎn)意識和工作絲毫不能放松，安全生產(chǎn)工作在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中的重要性日益凸顯出來。 五是城鄉(xiāng) 生態(tài)環(huán)境問題不容忽視， 環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待于進(jìn)一步完善。 特別是農(nóng)村中小學(xué)、 幼兒園的辦學(xué)條件和教育質(zhì)量有待進(jìn)一步改善和提高 。 師資力量尤其是“雙語” 教師較為薄弱，醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)仍需提高， 農(nóng)村勞動力綜合素質(zhì)還不能滿足企業(yè)用工需求等。 社會保障制度還不夠健全， 如新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、 申請廉租住房不夠條件的“夾心層” 住房保障制度等尚未建立， 同時(shí)各項(xiàng)制度銜接配套還不夠緊密。二是社會保障覆蓋面不高。 （三） 在守好民生保障底線方面 一是思想觀念有待創(chuàng)新。 三是抓問題整改還不夠徹底。 因?yàn)檫@些問題， 導(dǎo)致貧困群眾對我們脫貧攻堅(jiān)工作滿意度低。 企業(yè)用工時(shí)間短， 特別是輸送到外地的勞動力主要是“打短工” ， 存在返貧隱患； 公益性崗位不足， 保潔、治安、 護(hù)路、 管水等工作崗位日趨飽和。 扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 見效慢， 貧困戶 一時(shí)得不到收益或得到不到高收益。 二是對扶貧幫困措施落實(shí)得還不到位。 同時(shí)“一盤棋” 思想樹的不牢， 在脫貧攻堅(jiān)工作開展中依然存在局限性， 對涉及到自己分管領(lǐng)域方面的工作比較關(guān)注， 但對于其他方面的工作過問題較少， 未能站在全局的角度推進(jìn)工作開展。 （二） 在守好脫貧攻堅(jiān)底線方面 一是落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任還不夠到位。 部分水源地內(nèi)應(yīng)關(guān)停家庭食堂， 營業(yè)座椅、 餐具雖沒有使用， 但仍然齊全擺放， 尺寸分厘， 隨時(shí)可以恢復(fù)經(jīng)營。 如： 自污染防治特別是環(huán)保督察各級反饋問題整改工作開展以來， 我能夠主動召開會議， 制定整改作戰(zhàn)圖， 明確整改措施、 時(shí)限和責(zé)任人， 做到整改一項(xiàng)，銷號一項(xiàng)?？倳浿赋觯? 要加快劃定并驗(yàn)收生態(tài)保護(hù)紅線、 環(huán)境質(zhì)量底線、 資源利用上線三條紅線。 這說明我對污染防治工作思想重視程度還不夠， 在具體推進(jìn)工作中， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的不明顯。 如： 雖然我們編制了 XX 河突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案， 完成了 物資儲備庫建設(shè)工作。 對照張富清等老一輩革命先烈、 對照黨員標(biāo)準(zhǔn)， 在工作中還缺少處處爭先、事事爭優(yōu) 的工作激情。 我貫徹落實(shí)總書記生態(tài)文明思想，深刻認(rèn)識環(huán)境就是民生還不全面。 習(xí)近平總書記叮囑我們要守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線?，F(xiàn)在聯(lián)系思想和工作實(shí)際， 檢視剖析如下： 一、檢視剖析存在問題 （一） 在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。 在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。 堅(jiān)持每月 3 天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。 4 不斷強(qiáng)化宗旨意識。 修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。 3 不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。 同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗 頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。 對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評