【正文】 是黨在長期革命斗爭中形成和發(fā)展起來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨戰(zhàn)勝困難、求得勝利的一件重要法寶。 四是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的重要特征。因此 ,密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，成為黨領導革命事業(yè)蒸蒸日上的根本原因。共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須合乎最廣大人民群眾的最大利益。 三是全心全意為人民服務的根本宗旨是延安精神的核心。經(jīng)過整風，使黨內(nèi)開始盛行的宗派主義和教條主義的流毒在思想上得到清算，全黨確立了一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是的辯證唯物主義的思想路線。 二是解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的精髓。有了堅定正確的政治方向，有了堅定信仰，人們就會有一種“砍頭 不要緊，只要主義真”的英雄氣概，有一種以苦為樂的無產(chǎn)階級的樂觀情懷。為共產(chǎn)主義理想而奮斗是延安精神的出發(fā)點和歸宿。延安精神是一個博大精深的精神體系涵蓋著極其豐富的內(nèi)容。 延安精神是在一個特定的歷史時期 ,以中國共產(chǎn)黨人為核心的中華民族優(yōu)秀分子，在爭取民族獨 立和人民解放的偉大斗爭實踐中 ,他們的理想追求、精神風貌、思想品德、行為準則、工作作風的精華與結(jié)晶。在繼承和發(fā)揚延安精神和革命傳統(tǒng)作風的時候 ,應當密切結(jié)合實際 ,針對目前工作中存在的問題 ,解決急待解決的難題。1935年到 1948年 ,黨中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家 ,在延安領導中國人民取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利 ,進行了偉大的延安整風運動和大生產(chǎn)運動 ,建立了陜甘寧邊區(qū)人民政權 ,培育出大批革命干部 ,根據(jù)中國的實際情況和革命斗爭的實踐經(jīng)驗 ,運用馬克思主義的基本原理創(chuàng)造性地制定了適合中國國 情的一系列方針政策 ,培育出了具有中國特色的延安精神和群眾路線。大家要始終牢記抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務的理念，知責明責，履職盡 責，切實推動我縣黨建工作再上新水平、實現(xiàn)新突破，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保證。要進一步豐富完善黨建載體，開展好黨建活動，抓實基層黨委主體責任落實，認真執(zhí)行落實好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等基本制度，抓好“三級書記雙向述職”及黨建目標考核工作，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為首要的發(fā)展任務，把發(fā)展集體經(jīng)濟和鞏固脫貧攻堅成果作為重要的檢驗標準，以抓黨建來促脫貧、促發(fā)展、促振興。這些問題的存在，一定程度上影響了基層黨組織的作用發(fā)揮，影響著干群關系。一些基層黨組織在服務群眾的能力和方法上創(chuàng)新不夠，難以適應群眾工作的需要 。加強基層服務型黨組織建設，是基層黨組織、黨員干部聯(lián)系與服務群眾的一個重要的工作方法，是一項全方位、系統(tǒng)化的工程。其他班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作的貫徹落實，推動工作責任和壓力層層傳導，努力構建黨組織領導帶頭抓黨建、行政領導重視支持抓黨建、黨務工作者主動抓黨建的良好局面。黨內(nèi)職務不是政治榮譽，而是政治責任?？h委黨建領導小組要履行好頂層設計、牽頭抓總、組織指導職責 。 三要切實解決好黨的領導弱化問題。忠于黨、忠于人民，是共產(chǎn)黨員最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格和最根本的政治要求。黨員、干部只有自覺增強政治意識、黨性意識，堅守堅強黨性，才能靠得住、信得過、能放心。有的對中央決定不是堅決執(zhí)行，而是態(tài)度模棱兩可、行動拖沓懈怠，處處為自己 留“余地” 。全面從嚴治黨，必須注重政治上的要求，增強政治意識，嚴明政治紀律，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的紀律不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。 二要切實解決干部政治意識缺失問題。我們一定要不斷強化“黨建”意識和“黨建”思維，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把黨建工作擺在首要政治任務的高度，深刻認識當前新形勢、新任務對黨建工作提出的新要求，徹底根除“黨建工作任務較軟、內(nèi)容較虛，以中心工作、業(yè)務工作為主，以黨建工作為輔”的思想，牢固樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡力抓黨建”的思想，靠黨的建設來凝聚人心、匯聚力量，靠黨的建設來統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，不斷增強黨組織的凝聚力和感召力，激發(fā)各方面的積極性和創(chuàng)造性。如果一個黨員沒有黨的觀念或者黨的觀念淡薄，就不可能成為一名合格的共產(chǎn)黨員，就不可能承擔起黨的事業(yè)的重任 。 一要切實解決黨建觀念淡薄問題。五名黨委 (黨組 )書記向黨建工作領導小組報告了履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況，總體來看，各部門單位都開展了一些卓有成效的工作，并對開展好黨建工作進行了認真思考，希望大家結(jié)合實際，全力以赴抓好落實。今天，我們召開縣委黨建工作領導小組季度例會，就是要解決好這些問題，大家一定要按照省委明察暗訪組關于明察暗訪整改的部署要求，按照縣委黨建領導小組的工作安排，堅決徹底抓好整改落實，廣泛深入地開展好全縣黨的建設各項工作。 第五篇：縣委黨建工作領導小組第三季度例會上講話 在縣委黨建工作領導小組第三季度例會上的講話 同志們： 前幾天，省委黨建工作明察暗訪組對縣明察暗訪反饋意見中明確指出我縣落實管黨治黨主體責任不到位，在黨的組織建設方 面存在執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》不嚴格、干部隊伍建設滯后、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不到位等問題。另外，在整個區(qū)域的策劃包裝、整體推廣和商業(yè)管理中，逐步實現(xiàn)核心區(qū)域的統(tǒng)一經(jīng)營，打造整體品牌，并從中實現(xiàn)小區(qū)物業(yè)管理的自我造血功能。通過逐步完善醫(yī)療、通信、金融、教育、就業(yè)、文化生活等社區(qū)配套功能，積極推動城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務向農(nóng)村延伸，最終促使村民通過意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變與城市化完全融合 。社區(qū)通過規(guī)范秩序管理，協(xié)助落實上級的各項工作措施，最終全面實 現(xiàn)“農(nóng)民變市民、農(nóng)村變城市、政府管理變社會管理”的戰(zhàn)略訴求。針對 x 小區(qū)城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區(qū)黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創(chuàng)新城中村治理新模式，建立長效治理機制。 (四 )探索“黨建 +多方參與”模式，打開城中村治理新局面。社區(qū)成立扶貧濟困、糾紛調(diào)處等 x 支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式，開展公益服務活動 x 余次。 拓 展服務平臺“聚人心”。 引導多元參與“匯合力”。 加強隊伍建設“強骨干”。 優(yōu)化組織網(wǎng)絡“瘦身型”。 (三 )探索“黨建 +網(wǎng)格化管理”模式，找準老舊城市社區(qū)治理新路徑。建立流動人口公示制度，實現(xiàn)流動人口有效管理 。 提升 社區(qū)綜合治理水平。 培育社會組織，開展志愿服務。 完善組織架構，實施網(wǎng)格化管理。 典型案例： x 社區(qū)系統(tǒng)治理。近年來，中心榮獲 xx區(qū)十佳社工組織稱號。為更好發(fā)揮黨組織服務功能，社區(qū)整合優(yōu)勢資 源，成立 xx區(qū) x 社會工作服務中心 (下稱中心 )，以青少年兒童、特殊困難群體、社區(qū)居民為服務對象，承擔社區(qū)基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區(qū)黨委與社會組織的雙向互動。 x 社區(qū)黨委創(chuàng)新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發(fā)黨建工作活力，增強社會組織生命力。 二、特色亮點工作 (一 )探索“黨建 +公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力。 確保有場所議民事。按每個黨員每年 70元的標準撥付黨員教育培訓經(jīng)費 。 確保有錢辦好事。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備 35 名后備干部，對書記年滿 58 周歲的村居，配備 1 名副書記。 確保 有人干實事。先后投入 x余萬元重點支持 x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。召開現(xiàn)場推進會，挑選 x 社區(qū)等 x 個先進黨組織實行“一對一”對口幫扶，組織 x 個后進黨組織到 xx、 xx 等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。選派機關 x 名經(jīng)驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任“第一書記”，切實提高整頓轉(zhuǎn)化實效。 (三 )實施“三項舉措”，重拳整頓軟弱渙散黨組織。加強干部監(jiān)督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監(jiān)管，確 保干部嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和各項規(guī)章制度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近 x 件，調(diào)處成功率、報結(jié)率均達 x%以上。 落實黨風廉政建設主體責任。 落實集中學習教育。通過組織關系排查，進一步摸清失聯(lián)黨員和流動黨員的現(xiàn)狀，有的放矢地制定管理辦法。 建立健全干部監(jiān)督管理制度，加大《機關工作人員監(jiān)督管理辦法》等制度執(zhí)行力度，強化日常監(jiān)管。采取“定人定向壓擔子”培養(yǎng)新模式，努力 在轉(zhuǎn)業(yè)軍人、優(yōu)秀企業(yè)家、大學生志愿者等群體培養(yǎng)、發(fā)掘人才，現(xiàn)有 x 人已擔任“兩委”干部。 注重選人用人。 注重教育培訓。 同志們，在新時代中國特色社會主義偉大實踐中，機關黨建工作責任重大、使命光榮。要突出政治功能，涵養(yǎng)政治生態(tài)，加強修養(yǎng)、練好“內(nèi)功”，通過加強黨的建設鍛造隊伍、轉(zhuǎn)變作風、 推動工作。三是要持續(xù)轉(zhuǎn)變機關作風。各單位黨組織要加強黨務干部隊伍建設，堅持正確用人導向，選準配強黨務干部，支持他們履職盡責，切實關心他們的成長進步，讓干得好的黨務干部精神上受鼓勵、工作上有激勵。二要建強機關黨務工作隊伍。要通過切實有效的舉措，建立“雙向述職”評議考核等一整套明責、考責、問責體系，把統(tǒng)一領導和督促指導兩方面責任履行到位。一要落實好黨建工作責任。 四、要強化自身增本領 打鐵還需自身硬。用好解放思想大學習大討論這把“金鑰匙”，把解放思想的成果和實效體現(xiàn)到完善機關黨建工作基礎、營造機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍、提升機關服務發(fā)展質(zhì)量上。緊緊圍繞服務保障“三大攻堅戰(zhàn)”、圍繞高質(zhì)量發(fā)展等 市委市政府的重大決策部署，精心謀劃“脫貧攻堅先鋒行動”“黨建品牌創(chuàng)建”“三走進三服務”等一批務實管用的黨建活動載體，選準切入點、尋找突破口，發(fā)揮好引領保障作用。要清醒認識大局、時刻關注大局、認真研究大局、準確把握大局，自覺把機關黨的建設工作放到與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。 三、要圍繞中心抓黨建 機關黨建工作要提高政治站位，始終緊貼黨委工作中心，始終做到與全市發(fā)展大局同向發(fā)力、同頻共振。各級各部門要把機關黨建工作與機構改革工作統(tǒng)一研究、同步推進，健全組織，完善制度，工作中要做到“五個確?！?，即確保工作機構設置到位，確保黨的組織覆蓋到位，確保專職黨務干部配備到位，確 保黨建工作責任落實到位，確保黨建工作目標任務完 成到位。三要做好機構改革組織保障。著 力加強黨支部基礎工作、基本制度、基本能力建設，推進先進黨支部鞏固提升、合格黨支部提檔進位、后進黨支部轉(zhuǎn)化升級。各單位要認真對照《市直機關基層黨組織標準化建設方案》《支部建設提升行動方案》和“黨建工作責任清單任務清單”，嚴格落實黨建工作 10 個方面主體責任，高質(zhì)量完成 15 項目標任務。各級機關黨組織也要分別制定全年的黨建工作要點，到底做哪些事情、什么時候做、達到什么效果，明確時間表、路線圖，按計劃措施，抓好落實。從大的方面講，黨的六大建設任務很清晰，各個 方面缺一不可。我們務必樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，務必把這個責任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。當前，要結(jié)合 全省上下正在深入開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風”專項行動，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，我們要對機關黨建工作來一次全面檢驗，認真對標對表，理思路、查短板、補弱項、抓落實，不斷提高機關黨建工作的針對性和實效性。三要強化政