【正文】 。 十分感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。第五，平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站，看一些新聞資訊，不明白是否違反了公司的規(guī)定。第三，自我的理論水平 還不太適應公司工作的要求。 當然，我也存在一些問題和不足，主要表此刻一下幾點：第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域，一些工作都是邊學習邊做，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 。經(jīng)過 這段時光的學習、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題。 2 月份：開始著手設計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責，對我們設計部有了很大的幫忙。 12 月份：相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多，采購、現(xiàn)場配合等。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案。 11 月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素，大體方向等，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。月底，同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設計， (這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救 )。由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路，但是平面方面就稍差些，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計，以及聯(lián)系第三方等工作。 2020平面設計師個人工作總結四 20__年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自我，按照公司的要求，順利的完成了自我的本職工作。平時多看一些國內外的設計營銷網(wǎng)站，能吸收更多的靈感并運用在廣告上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計，這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙，當然，這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。缺點是性子直，比較急燥，目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。能夠舉一反三，做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責心。 興趣廣泛，好奇心比較重。 在工作上和同事能達成默契，能進行有效的溝通和執(zhí)行，高效率的完成工作。 隨著對設計的審美和要求增加，基本完成了在設計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉變，并對自 身的潛力有了必須的提高 在做完手上工作時能仔細檢查，避免出錯。 2020平面設計師個人工作總結 三 本日常工作包括 :為各樓層打 pop，巡場，攝影，泛光大屏動態(tài)設計，看板燈片等廣告物料的更換，做公司廣告，國慶氣氛，公司 dm 和軟文，公司 pr 活動的設計部分，其中以公司平面廣告，泛光大屏動態(tài)設計，攝像和公司 pr 活動的設計居多， 報紙廣告包括 5月份 8月份、 11 月份 12月份平面廣告。 過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于實踐 !“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講能力。 三、工作建議 從設計上，自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。一年來，我參與了公司的多項方案的設計，緊密配合個部門的工作，并虛心向同事請教，圓滿完成了各項工作任務。我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內設計也有了一 定的了解 。 二、工作的成長 首先感謝在這段時間里公司各位領導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。工程燈具廠家查詢 。安全員培訓考試 。打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙 。投標標書制作 _套 。 一、設計方面的主要工作 完成燈光照明設計方案 _套 。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。 2020平面設計師個人工作總結二 回顧起來這一年的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識 。 鋼鐵紀律預 示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。 因為熱愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂 !充滿了快意。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。 最后： 很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥 。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意 ! “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。 明年務必要改善的地方： 從設計風格上，自我 從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。 沒有計劃性。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。不能處理好細節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的認識到如何修飾。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。等。也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標 。有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等 。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。 最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿在座的每一個人身體健康，幸 福快樂！ 第五篇： 2020平面設計師個人工作總結 設計行業(yè)做好每次的工作總結是必不可少的，只有在總結中發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，才能在之后的工作中走的更加順利。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)化傳媒自己最響亮的品牌。團隊精神非常重要，大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。 （四）團隊精神 工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。同事生病了，端上一懷 熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。 （三）同事之間能夠和睦相處 人際交往、同事之間的相處，是我們大工作的需要。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他 們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。 那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受： （一）良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們的設計任務很重，公司的 vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公 司服務。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。感覺時間過的特別快。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。 趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。實現(xiàn)自我價值。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。 （五）熱愛自己的工作 我們 無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。 所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。 一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計， 3d 設計，影視設計師的相互合 作共同來完成。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司 vi， logo，動畫的制作。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。 （二）好的領導 我們的領導董事長、李總、朱總。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。激情不在，何為創(chuàng)新 ?以上是我的半年總結，文字功底欠缺，望公司領導領會精神，不要扣字眼，謝謝繼續(xù)批評。我的方法就是除了工作以外，經(jīng)常做一些“ 2”的事情 (在此省略若干字 )。我承認我是一個平庸的設計師，做的作品缺少“ 2”的想法，但是，我自認為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的，這也是一個創(chuàng)意工作者，所必須的“雞血”。他們對待工作認真，工作的標準高，對自身的要求也比較嚴格，使我自愧不如。人也跟樹一樣，也必須時刻鞭策自己，修 剪自己，調整自己，才不至頹廢。一棵樹，他始終是向上生長的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒有規(guī)矩，不成方圓。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個范圍內，發(fā)揮自由，才會得到人們的喝彩。呵呵，以上三條，都是狡辯，請公司領導一笑了之。第二，可以增加設計創(chuàng)新工作的激情，沒有工作激情，何來創(chuàng)新靈感。就偷完游戲來說吧，我為自己找了很多有理的理由。但是，其中個人表現(xiàn)的問題也不少。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使 能他們更有效的完成設計工作。 談完對待批評的問題，再說說培養(yǎng)新人和個人工作問題。而南面稱王后，則令行禁止，號令天下。而對于有意犯錯的，則應當頭棒喝。無心為惡，其惡不罰。 中國有句古話 。聽原告講時，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀。今后，凡事應冷靜，推己及人，客觀地看問題。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風度的表現(xiàn)。只要我們認為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。 鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應該平和呢 ?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度。我即使相信，也不會承認我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。我每天都照鏡 子，頭發(fā)亂了，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈。 下面，我想談談對待批評應采取的態(tài)度。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。欲流之遠者，必浚其泉源 。那么，我們在平時的創(chuàng)新學習中也應當如此，應多注意豐富自己的創(chuàng)新知識，而不是向別人顯示自己的才華。 另外，在平時的設計創(chuàng)新生活中，應注意謙虛，防止驕傲自滿。因此，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社 會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了積極的作用。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。另一方面，在理論上也要不斷地學習。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會?！瘪R克吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧。吐溫說明，并邀請他參與投資?！眮啔v山大威廉“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最后灰溜溜地回來了?？梢菃栁?2+1 等 于幾的話，我也許就百思不得其解了。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可因為性格原因，總是不得要領。 第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克