局黨委班子成員加強和改進民族工作專題對照檢查材料(參考版)
2025-04-01 12:05本頁面
【正文】 。 （四）認真落實民族工作主體責(zé)任。 （三）拓寬開展民族工作思路視野。 （二）著力提升民族工作能力素養(yǎng)。 三、下步的努力方向 （一）學(xué)習(xí)研究民族工作理論政策。 （四）責(zé)任落實不好。 （三）宗旨意識不強。 （二）政治站位不高。 二、問題的主要原因 （一）內(nèi)化轉(zhuǎn)化不夠。三是服務(wù)作風(fēng)還有欠缺。二是推進落實還有欠缺。一是能力素養(yǎng)還有欠缺。 （五）對照政治站位、思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面。 能夠重視抓好分管業(yè)務(wù)部門的教育、黨建工作，特別是突出中華民族共同體意識教育、“三個離不開”、“五個認同”教育，將其納入理論學(xué)習(xí)、“三會一課”，強化常態(tài)灌輸，但在工作實踐中，還存在教育針對性、實效性不強的問題，理論宣講多、實踐載體少，方法手段不活，一些重大問題存在講得不深、講得不透的現(xiàn)象，個別干部職工關(guān)于民族問題的一些模糊認識，沒有得到根本解決。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭還缺乏足夠的警惕意識，對搶占思想宣傳陣地還缺乏危機憂患，宣傳黨的民族政策抓得還不到位，沒有把新興媒體這個主陣地開發(fā)利用好，在維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等方面，還存在思考研究還不深、方法手段不活的問題。有時覺得民族團結(jié)方面沒有什么大的問題，存在一定程度的樂觀 懈怠心理，抓分管工作落實過程中，對民族工作還沒有完全做到全面融入、系統(tǒng)融入，落實黨的民族政策還存在時緊時松的現(xiàn)象。自己能夠認真貫徹黨中央決策部署，嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格落實
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