局領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年述責(zé)述職述廉報告(參考版)
2025-04-01 12:04本頁面
【正文】 。但我市人口基數(shù)大、經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展進入觀念深刻變化、利益加速調(diào)整和矛盾集中凸顯的階段，歷史遺留問題和現(xiàn)實利益問題相互交織， XX 任務(wù)十分繁重。堅持班子成員之間談心交心制度，定期召開民主生活會，經(jīng)常溝通思想、交流情況、增進了解、加強團結(jié)，及時解決出現(xiàn)的矛 盾和問題，形成了班子成員互相信任、互相支持、互相理解、坦誠相待、團結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣，帶動了全局黨員干部的團結(jié)和諧。 局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，堅持民主集中制原則，不斷完善內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，重大事項集體研究、民主決策，充分聽取干部職工意見，不搞一言堂和個人說了算，充分調(diào)動了班子成員和全體干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時，切實加強勤廉度評價系統(tǒng)的使用和規(guī)范，指定專人負(fù)責(zé)評價系統(tǒng)的管理，能夠及時更新和添加單位黨務(wù)政務(wù)、社會管理事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息和廉政風(fēng)險防控等內(nèi)容，自覺接受公 眾的監(jiān)督和評價。各科室和機關(guān)全體干部職工對照職能職責(zé)，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、體制機制、業(yè)務(wù)流程等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點。 三是積極推進反腐敗體系建設(shè)。組織黨員干部觀看廉政警示教育片，使黨員干部從中汲取深刻教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，引以為戒。 局黨組利用各種形式，有的放矢地開展防腐宣傳教育活動。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，結(jié)合 XX 工 作實際，制定了《關(guān)于改進工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，完善了機關(guān)考勤、接待、文檔、保密、車輛、安全、財務(wù)管理等制度，狠抓黨員干部“四風(fēng)”問題教
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