【正文】 。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進 **國稅稅收現(xiàn)代化建設(shè)上做出自己 的貢獻。努力做到： (一 )繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力，努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。 五、存在問題和下一步工作打算 一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學(xué)習(xí)不深，理論思考和科學(xué)實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務(wù)工作深入實際調(diào)查研究還不夠。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實效。結(jié)合稅收工作實際，提醒干部職工防范風(fēng)險，做到廉政“警鐘長鳴”。切實加強部門廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全年專題研究黨風(fēng)廉政工作 2 次。 二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。 一是抓好稅收工作。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。我以建設(shè)團結(jié)、務(wù)實 、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點，提升集體決策的能力和水平。在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。工作上靠制度管人，以流程管事 。 二是注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。 一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來；把組織稅收工作任務(wù)與征管工作結(jié)合起來。 二、講責(zé)任，明目標，確保工作順利開展。特別是通過十八屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規(guī) 矩”等專題學(xué)習(xí)，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升?，F(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責(zé)、廉潔從政主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報，敬請評議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作 出新的更大的貢獻。 反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學(xué)校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。學(xué)?！睹髦椤肺膶W(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊； 5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任， 1 位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師， 4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師， 8 位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人， 4 位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例 6 個；教育教學(xué)論文獲國家級獎 勵 40篇，獲省級獎勵 20多篇，獲茂名市級獎勵 10多篇，獲高州市級獎勵 100 多篇。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇 172 臺，教室安裝風(fēng)扇 120 臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。 五、各類安全隱患全面消除 安全工作是學(xué)校的頭等大事。 2021 年中考，我校有 14 人考上高州中學(xué)；有 95 人考上城區(qū)四大中學(xué)；有 6 人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。 四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升 兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進行常態(tài)編 班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù) ,大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學(xué)骨干。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè) 一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有 13 人，平均年齡 42 歲，研究生 1 人，本科學(xué)歷 12 人，中共黨員占 92%。 昌寧縣水平初級中學(xué) 2021年 7 月 16 日 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告 引導(dǎo)語：對于述職報告相信大家都不陌生，那么相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告要怎么寫呢？領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告范文那里有？接下來是為你帶來收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告，歡迎閱讀！ 領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，得到了社會家長及各界人士的認可。 依法開展好黨務(wù)、工會、共青團工作，嚴格執(zhí)行收費制度，加強財務(wù)管理。 繼續(xù)籌措資金改善辦學(xué)條件。 狠抓教學(xué)常規(guī)，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，力爭在尖子生培養(yǎng)上有所突破。 繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)，要求教師恪守師德，愛崗敬業(yè)。學(xué)校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達到學(xué)校安全工作“九無”標準。通過整動和不懈努力，學(xué)生食堂衛(wèi)生整潔，操作間布局合理，飯菜質(zhì)量明顯提高，服務(wù)到位。五是明確辦學(xué)思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學(xué)校發(fā)展新思路，積極參加社會公益事業(yè)，為地震災(zāi)區(qū)捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象 。四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。三年來，多方籌措資金，不斷改善辦學(xué)條件： 2021— 2021 年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助 元，償還歷史債務(wù) 元； 2021— 2021 年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助 元，償還歷史債務(wù) 元，校舍修善 元，設(shè)備購置 元； 201 1— 2021 年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補助 元，校舍修善 元（其中：學(xué)生食堂條件改善 元），設(shè)備購置 元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購置 元） 五、加強校園文化和安全建設(shè)，保障教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。 積極實行校務(wù)公開，嚴格執(zhí)行收費標準，公平、公正、透明。其中 1 人進軍全縣前五十名， 2 人進入全縣前 100 名， 500 分以上 30 人，實現(xiàn)了歷史性突破； 2021— 2021 學(xué)年中考， 750 分以上人數(shù)達到 25 人，超指標數(shù) 6 人。 三年來，水平中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主和諧，團結(jié)奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻、朝氣蓬勃，學(xué)生學(xué)業(yè)成績迅速提高，打破了教學(xué)成績處于低谷、徘徊不前的局面。堅持每年組織本校教師到縣外連續(xù)培訓(xùn) 5 天以上，人數(shù)占教師總數(shù)的 10%以上，超額完成此項指標。 為了加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、教職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識，定時舉行師生的學(xué)習(xí)心得交流活動，取長補短。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細化管理理念落實到了學(xué)校管理的各個層面；大力落實學(xué)生到?？记谥贫?，重大疫情晨晚檢測制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準則 和團委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強學(xué)生日常行為常規(guī)教育，促進學(xué)生健康成長發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風(fēng)的良好校園景象。 二、完善各類制度建設(shè)，全面落實各項工作職責(zé)。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而 不懈奮斗。現(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。讓我們與瀘縣二中共同成長。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系 統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進一步改善。注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實踐中學(xué)先進的管理經(jīng)驗，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。 五 是加強后勤保障工作，在開源節(jié)流的同時，積極爭取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會地位和經(jīng)濟收入，達到川南同級同類學(xué)校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴的幸福的生活；爭取資金，進一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，使教師們生活舒適、工作舒心。實施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊伍建設(shè)充滿活力。 四是加強隊伍建設(shè)。其次，把推進教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺。 三是強化特色打造。保冠是學(xué)校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標志之一，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。堅持實施素質(zhì)教育，加強與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系， 鞏固學(xué)校已有的品牌成果，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實施。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我們在以下幾個方面做好工作 一是大力加強學(xué)校的品牌建設(shè)。這就必須找準定位。瀘縣二中已經(jīng)不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經(jīng)成為了一張名片，是一個品牌。 三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學(xué)校的打造亮點不亮，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間 ，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。 2021 年起，課時津貼增 加 1 元，看起來少，但累計起來每月就需增加上 10 萬的支出；從本期開學(xué)起，每位教職工每月得到 150 元的生活補助，全年增加 60 多萬元。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費系統(tǒng)，學(xué)校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造，改善學(xué)生的住宿條件，相應(yīng)提高的住宿收費標準，增加學(xué)校自有收入；爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校還壓縮招待費等開支。外國語實驗學(xué)校外遷，使我們每年減少了 1000 多萬元的收入；規(guī)范收費行為，導(dǎo)致雙休日補課費、外教費、信息技術(shù)費等收費相繼取消，學(xué)生代征費減少；學(xué)校的貸款壓力沒有減少；隨著學(xué)校 規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補助就要增加 20 多萬元。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中，是罕見的。 2021 年成立安全保衛(wèi)處，更加強對安保人員的培訓(xùn)。 （七）校園平安祥和 瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。2021 年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育