【正文】 以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。要樹立為民服務的意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。要把對人民的感情，對社會的責任凝 聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。 （三）牢記宗旨意識，強化為民服務的意識 要認真落實 xx 屆五中全會精神。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。其二，要善于從講政治的高度上看 問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。 四、今后的努力方向 （一）加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“ xxxx”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。 （二）就客觀因素而言。 三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。 對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。 協(xié)調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質理解不夠透徹。 運用理論指導工作實踐不夠。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉(xiāng)干部影響極大。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的發(fā)展上。 堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。以上述職，不妥之處請批評指正。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高 。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。 作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令” 。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。 四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律 身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收 工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法 11 次。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。一是制定學法計劃， 落實學法內容。加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。帶頭嚴 格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度 。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息 。 (二 )身體力行，抓好辦公室工作 大力加強日常政務管理工作。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題 89條，其中：“四風問題” 37 條。 大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。 大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷 100 份，回收 100 份 。 積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。 結合人事監(jiān)察部門 的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人 與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書 24 份 。在工作中，我 從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務?？傊ㄟ^努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作 風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從 4 個方面做匯報。篇三： 2021 年領導干部個人述職述廉報告篇 2021年領導干部個人述職述廉報告篇（副職） 各位領導、同志們： 根據(jù)地區(qū)國稅局考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。 嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點： 勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情 。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣 。樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任 。 特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。 一是在黨性修養(yǎng)上，堅