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x鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作三年自查報告鎮(zhèn)黨委合集五篇(參考版)

2025-04-01 02:18本頁面
  

【正文】 建立健全四級督導(dǎo)機制,落實好鎮(zhèn)黨委隨時督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo),嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,確保工作規(guī)范有序進行。 今后發(fā)展黨員工作重點繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜,全力破解發(fā)展難題,創(chuàng)新運用黨員發(fā)展“四色研判”機制,對全鎮(zhèn) 84 個村黨支部實時動態(tài)監(jiān)控,分類管理,切實做到提前預(yù)警、超前謀劃。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進行集中培訓(xùn),切實保障發(fā)展質(zhì)量。 一是加大培訓(xùn)力度,保障發(fā)展黨員質(zhì)量。 三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低,對業(yè)務(wù)知識掌握不熟不透,履職意識不強,職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當前新形勢要求相差甚遠,發(fā)展程序不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)展工作有始無終。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村,取得了一定的工作成效,但基數(shù)仍然還很大,究其原因在于: 一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作不夠重視,存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后,對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實體平臺和遠教平臺、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式,對發(fā)展對象進行多角度、全方位的培養(yǎng),著力提升發(fā)展對象綜合素質(zhì)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負責入黨積極分子的日常管理,提供思想、學(xué)習等方面的幫助與指導(dǎo),端正入黨積極分子的入黨動機。 四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式,提升綜合素質(zhì)。認真履行發(fā)展黨員程序,著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。 始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線 ,認真貫徹落實上級文件精神,堅持標準、嚴格程序、強化監(jiān)督,保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。抓實村級組織委員隊伍建設(shè),利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺,定期邀請市委黨校、組織部專家教授對發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),進一步強化履職意識、增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。強化黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),配備專兼職組織員 xx 人,通過召開工作例會、實地觀摩等方式,為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。 發(fā)展黨員立腳點在發(fā)展,落實靠隊伍。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作績效考核范疇,進一步強化黨委主體責任,定期召開專題工作會議對發(fā)展黨員工作進行分析研究、部署落實,做到三年有規(guī)劃,年年有計劃,半年有分析,年終有檢查,切實抓實抓牢發(fā)展黨員工作,打造了上下聯(lián)動、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。 做好發(fā)展黨員工作,是一項經(jīng)常性政治任務(wù),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。、 三、存在的問題 對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多,導(dǎo)致成熟緩慢,黨員隊伍年齡偏大, 第五篇:鎮(zhèn)黨委對黨員發(fā)展工作自查自糾報告 鎮(zhèn)黨委對黨員發(fā)展工作自查自糾報告 根據(jù)市委組織員辦公室通知精神,鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進行了認真地回顧總結(jié),具體情況如下: 一、基本情況 20xx 年,鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵,認真執(zhí)行《中國 *章程》《中國 *發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求, 扎實做好發(fā)展黨員工作,不斷充實新生力量,增加黨的新鮮血液,增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風正的黨員隊伍。、 突出重點,力提黨員隊伍的整體素質(zhì)。黨委在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦工作。鎮(zhèn)黨委在堅持發(fā)展黨員“十六字”方針,嚴格實行公推公示制的基礎(chǔ)上,把好“五個關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。為確保發(fā)展黨員工作實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。年初,鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入基層組織建設(shè)的中心內(nèi)容,量化到村,細化到人。截止 2021 年,不存在兩年和三年以上未發(fā)展黨員的建制村。 35 歲以下、高中以上學(xué)歷占 70%,非公有制企業(yè)發(fā)展黨員 2 名。 今后,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工
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