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銷售人員年度工作總結20xx(參考版)

2025-03-31 22:27本頁面
  

【正文】 愛自己的工作,愛自己的團隊,愛自己的公司。好好的往發(fā)揮自己的能力,一般會展電話銷售,得到客戶需要看看我們幫他們公司設計的展臺,在這里搜集,他們公司的網(wǎng)站,包括一點點 的新聞,這也是有幫助的。他所說的任何一句話,就記在心里。這類要往承當?shù)呢撠煻际遣挥懞玫?。溝通好客戶需要的東西,好好的跟設計部分溝通。假如情況相反,朋友興奮一下吧,這是自己辛勞或好運的成果,但記住,這只是個開始。 電話交換不超過五句。想起曹操說起的“雞肋”,打吧,現(xiàn)在社會的竟爭可比曹操時代恐怖多了。打,打下往也是被經(jīng)理草草的往處理。 第 3 個題目,這類的總臺,真的好盡,不 謝絕你,但一直掛著你,實在大部分的電話銷售都不會一個月后在打過往了,由于會展結束或跟本沒有時間幫客戶設計好展臺。在這個題目上面,自己還是掌控住客戶的資料,跟同事交換,他們是不是參加展會,有些同事的經(jīng)念比自己足點,多虛心學習,對自己有好處的。假如前臺將電話轉(zhuǎn)進往,那一定要在前臺轉(zhuǎn)電話前,問清楚會展負責人的名字,那個部分的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉(zhuǎn)進往就一切都好起來了。話說到這里,電話一般接的進往,假如前臺就是負責展臺的人,或他也了解,那可以跟他說說,他們對往年的會展情況滿不滿意,今年參加的情況現(xiàn)在到那里了,然后問一下他們展臺是標準展臺,還是大型展臺,進一步的了解后,在做具體后的預備。 但此類的題目常常出現(xiàn),本人發(fā)現(xiàn)幾個比較有效的辦法,針對總臺,碰到第 1 個題目,首先,不說出自己是那個單位的,直接到展臺負責人,在此之前,要了解客戶參加過甚么會展,進期客戶單位有甚么好的事情,總知,了解越具體越好。 前面的二種情況,常出現(xiàn),碰到這類的電話,一般的電話銷售職員,心里都不舒服,客人一個再見都不會說,差點就說出你們以后不要打電話之類的話題,自己掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有 人是脾氣好成這樣,宣泄吧,下一個電話還是有希看的。 你們是搭建公司,你們要不發(fā)一份材料過來吧或發(fā)一份郵件過來。別的一切不方便告知。 喔,我們今年不參加會展,然后掛電話。本來以為這份工作只會成為我生活中的一份過往,但沒想到,現(xiàn)在的我卻深深愛上了自己的工作。終于,“功夫不負有心人”,第一個聽我講完而且還認真詢問我的客戶被我遇上了,在壓下激動的心情后,我仔細的回答了客戶的問題,并說了許多我們產(chǎn)品的優(yōu)勢和性價比,最終拿下了這份訂單 !這實在是讓人激動的時刻,但是我知道,這只是一個開始,我平復下自己的心情,就繼續(xù)投入到工作之中。但是周圍很多的同事夠給我鼓勵和安慰,說這都是做這個行業(yè)的必經(jīng)之路。我的工作總結如下: 在剛開始工作的時候,我其實并沒有覺得我能干這份工作太久,果不其然,在工作了幾天之后我?guī)缀蹙驮谧蚤]的邊緣。但為了提升自己的工作能力,我也需要不斷的完善自己,畢竟一把好鏟子,才更容易挖到寶啊。雖然在工作中有的時候會非常的艱難,但是等到成功的時候,就像是挖掘到了寶藏一樣開心。在于電話那邊的顧客聊天的時候,偶爾也能遇上非常有意思的顧客。本來只是為了來試試才來到這里工作,沒想到居然一做就是這么久。一定要找比自己成功的人,比自己愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。正如常言道:一個人不追求進步的同時就是在原地踏步 ! 此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發(fā)傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最后還是滿天去借,此等性質(zhì)的問題細節(jié)在生活中也是經(jīng)常發(fā)生 ??赡苓@個世界上會有極少數(shù)的人,他的一生一路順風,但是大部分的人,他都曾經(jīng)遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣??梢娢覀円?jīng)受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是拒絕,如果不能激勵自己,不能互相激勵,那我們可能每天都會愁云罩面,每天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。當面對背井離鄉(xiāng)孤軍奮戰(zhàn)時的寂寞時,當面對完不成銷售任務的沮喪時,當面對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強的意志,那么就只能逃離營銷這個職業(yè)或者渾渾惡惡 過日子。說實話當時我是把自己看成被逼上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。到現(xiàn)在想想,那時真的是很傻的。 2021銷售年終工作總結怎么寫 一年以來,在同事們的幫助下,自己在電銷 方面學到了很多東西,下面將以前的工作總結如下: 還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。 五、科室文化建設 20XX 年,我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動,包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。20xx 年共招標采購 2 批次,共計 4854600 元 。 四、 20XX年新增設備情況 從 20XX 年 1 月到 20XX 年 11 月 (12 月設備票據(jù)未出 ),我院新增醫(yī)療設備 697 臺,合計金額 110 萬元 。在人員技術上,既有設備維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天 24 小時值班制度。根據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求,設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。 20XX 年 11 月,我科在創(chuàng)建三 級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順利創(chuàng)建三級醫(yī)院提供了基礎保障工作。同時,設備科下設了設備采購、設備維修、設備檔案管理以及醫(yī)療器械網(wǎng)上采購等人員,健全了設備管理組織 。 “人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。 不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成任務指標 。做好臵業(yè)顧問問題的解決者“拆彈專家” 。 本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報 。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。 第三,管理方式有些“粗獷”,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之 。 二、加強自我學習,提高自身素養(yǎng) 在 20xx,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業(yè)非專業(yè)知識不停地學習。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,共同進步。 做好臵業(yè)顧問的培訓學習工作。與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握 。 做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)??蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有,要退房的、要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。配合策劃部門的活動作出應對調(diào) 整,在銷售現(xiàn)場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整,應對突發(fā)情況,核對房源、價格、優(yōu)惠等確保準確,避免疏漏和差錯 。對洛陽市場的信息掌握,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆 。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。銷售部工作也是最直接的,拿業(yè)績說 話。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面,我們把每一天都當成了開盤日
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