【正文】 稅務法規(guī)政策具體到每個稅務檢查人員，由于工作責任心不同，業(yè)務技術水平不同，（轉(zhuǎn)載 自第一范文網(wǎng) documentinfo 。 第二部分：工作取得的一點主要成績 減免稅收 注意搞好與 xx 稅務部門的業(yè)務關系，爭取 xx 稅務部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。在提高公司財會工作質(zhì)量，帶好公司會計隊伍，加強會計基礎建設等方面做了大量的工作。 具有較為豐富的財會領導工作經(jīng)歷 多年來一直從事財務管理領導工作，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會計核算，了解 20 多年來 xx 市稅務管理部門關于企業(yè)方面的各項法規(guī)和政策。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平，xx 年 x 月至 xx 年 x 月堅持參加了 xxxx 大學業(yè)余班 (不脫產(chǎn) )商會專業(yè)的學習，取得了 xxxx 大學商會專業(yè)畢業(yè)證書。 1978 年至 1979年底在 xx 市財貿(mào)學校會計專業(yè)學習。我本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色，在工作作風方面，為人正派，工作扎實，真抓實干，以身作則，顧全大局，團結同志述職報告，好學上進述職報告，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務。 xx 年元月至今擔任 xx 有限公司財務總監(jiān)。 第一部分：個人基本情況 我叫 xx， xx 人， xx 文化，會計師。在今后的工作中，我將更加努力，嚴格要求自己，更好地做好我的本職工作，認真及時完成公司布置的每一項任務。 我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為 100%。 協(xié)調(diào)工作情況方面，按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。 隨時了解國家稅收相關法規(guī)，并及時告知相關部門及人員。 向部門領導全面反映帳面預收情況，單列出預收金額較大的單位及應收帳款帳齡達一年以上且一直沒有發(fā)生額的休眠單位名單。通過對項目帳務的熟悉和應用，總結了經(jīng)驗，提出了在保證總比例分攤不變的情況下，各 公共費用可按項目大類進行分配的思路。在公司各級領導的正確指導下，以及部門成員的大力配合下，我認真履行職責，保質(zhì)保量地完成了主管的各項工 作。 根據(jù)財務部的分工，我主要負責 XXXXX 公司全盤帳務處理、納稅申報及藥監(jiān)、市統(tǒng)計局等政府職能部門報表的報送工作，本人全盤處理 XXXXX 醫(yī)藥公司帳務多年來，經(jīng)過了國稅稽查局及主管區(qū)局的多次稅務檢查，都順利通過，在帳務處理上稅務局無毛病可挑，實現(xiàn)了稅務零處罰記錄。 我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。 二、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升 一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強， xx 公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位 管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。 在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站 資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。 一、財務信息化建設取得新突破 在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。 此致 敬禮！ 述職人： xxx 2021年 x 月 x 日 2021財務主管個人述職報告 尊敬的領導： 在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控 運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。 四、財務工作的初步設想 要兵馬未動，策劃先行，提前做好各項財務策劃。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅 收法律知識，提升把握政策的水平。一年來，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。全年公司向所屬各單位收回 xxxx 萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計借款 xxxxx 萬元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票 xxx筆計 xxxx萬元。 二、全年所做的主要工作 按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準。下面將財務部一年來履職情況述職如下： 一、全年完成公司量化指標情況 公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率 95%以上；我司全年資金上存率為 98%；二是年末貨幣資金余額 xxxx 萬元以上，其中公司本級 xxxx 萬；我司年末貨幣資金余額 xxxxx 萬元，因購置設備支付 xxxx 萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率 100%；本公司新開 4 個項目均做了項目資金策劃。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。使自己的全面素質(zhì)再有一 個新的提高。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。 一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。 只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力 ，工作效率也相應提高。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。 回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下： 一、掌握干好工作的基本技能和知識 近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能 不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。 回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中 ，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階 第三篇： 2021 財務主管個人述職報告 3 篇 2021 財務主管個人述職報告 尊敬的領導： 時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。 四、明年的工作構想及要點： 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐化消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。 我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。 全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5個百分點，費用總額沒有突破下達的費用控制指 標。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。 20xx 年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %。 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 更好的完成財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及 時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析 。 、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質(zhì)量和效率。 。 。 年內(nèi)主要做了以下七點工作： 、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識 。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 ，做好會計出納工作的保證。 今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。 財務主管轉(zhuǎn)正述職報告【 5】 一、從基礎入手，著力于 人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。 內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將