【正文】 此致 敬禮 申請人： *** 20**年 04 月 09 日 。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好 家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，工作順利！ 在我的左邊又對公司的不便，我很抱歉，但是我也希望公司能同情我的親身實踐，酒店員工辭職信怎么寫對我的申請將被認(rèn)為和批準(zhǔn)。未來在任何時候，在哪里，我將為他的一次宣誓就職，是公司的一員感到非常 的榮幸。酒店員工辭職信怎么寫為了減少當(dāng)前工作的影響，同時也與他們的生活追求，我請求辭去在公司的職務(wù)。 基于個人職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)為當(dāng)前工作對于我來說，不管是工作的熱情和創(chuàng)新的熱情也達(dá)到了飽和狀態(tài)，使最近的工作讓我感覺的野心。自我公司，因為您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我有太多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 范文一：酒店辭職信 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！首先感謝您抽出寶貴的時間閱讀我的辭職信酒店員工辭職信怎么寫。 辭職理由嘛一般常見的就是家里有事了，或者要回家了，或者到外地發(fā)展了，等等。 （■） 第五篇：酒店辭職信怎么寫 酒店辭職信怎么寫 這個一般來說沒有什么格式，一般上面寫上辭職報告幾個字，然后是尊敬的領(lǐng)導(dǎo) **，我因什么原因不能 繼續(xù)工作下去，希望于 **年 **月 **日離職，特此告知。這對你以后的升遷、加薪等很大幫助。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。 總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。 對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。篇三：酒店管理人員工作失職檢討書 酒店管理人員工作失職檢討書 尊敬的康總 /尊敬的前廳兄弟姐妹們 /尊敬的廚房兄弟姐妹們；您們好，在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。這充分說明， 我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé) 。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢 ?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。 但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。 經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 在部門監(jiān)管力度方面。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的 責(zé)任的?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 以上就是我此次社會實踐的一些感受和想法，請領(lǐng)導(dǎo)審閱?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)， 如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時，更讓我認(rèn)識到作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識；更為重要的是，在一個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點。在一個月的實習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)泉州太子酒店似乎并沒有一個深入人心的文化核心（可能是我工作的時間太短了），即員工在里面沒有一個統(tǒng)一的堅定的信念，似乎很多員工純粹是為了自己的生活而工作，工作的積極性不夠，而且工作缺少創(chuàng)造性。 四、樹立一 種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣 三、建立一套公開透明的激勵機(jī)制和晉升制度。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個調(diào)查，有 70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。北京蕉葉飲食有限公司的各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認(rèn)為貫徹的就不是很好，畢竟北京蕉葉飲食有限公司是一所全國連鎖店，服務(wù)需要標(biāo)準(zhǔn)化，總結(jié)寫作 79451714所以我覺得建立一套規(guī)范的服務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個當(dāng)務(wù)之急。 三、心得看法 以上是我在實習(xí)過程中的一些感受，經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法： 一、各項規(guī)章制度落實不是特別到位。 酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員 制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。我們實習(xí)生的上班時間是 8 時工作制，一個月休息 4 天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上 4 小時和晚上 4 小時，這樣我們中午就有了休息的時間。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了 。 二、實習(xí)過程 蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。 北京蕉葉飲食有限公司否認(rèn)員工們經(jīng)驗豐富，訓(xùn)練有素的會務(wù)團(tuán)隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù)。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風(fēng)情，國際品質(zhì)的家具，讓您倍感溫馨、舒適和便利。 酒店工作總結(jié)怎么寫？ 第二篇：酒店實習(xí)總結(jié)怎么寫 總結(jié)寫作 79451714 酒店實習(xí)總結(jié)范文 我們實習(xí)的單位 :蕉葉泰國餐廳地處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶，交通十分便利。 在接待工作中有時不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。這些問題，有些來自于客人投訴過來的反饋意見，有些是各部門自查所發(fā)現(xiàn)的。會展結(jié)束后，有些團(tuán)隊拿著我們酒店的名片慕名而來 ，如，此次武漢之行，為酒店取得了一定的外圍客源，實現(xiàn)了同行間互利的新銷售局面。僅在七八月份我們共接待升學(xué)宴桌，為酒店創(chuàng)收元，占 __升學(xué)宴市場份額的 %。 七八月相比而言是客房的淡季，卻是餐飲的旺季。在淡季時，我們