【正文】 二 0 一 0 年一月十七日 。 回顧一年來的工作，深感理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠。潔身自好，率先垂范。用“四大紀律八項要求”對照檢查自己的言行。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。工作有部署、有調度，定重點、定責任人、定時限、定要求。 注重樹立求真務實的工作作風。 二、加強自身建設，不斷提高綜合素質 不斷加強學習。制訂醫(yī)療安全管理、合理應用抗菌藥物監(jiān)督等 22 項管理制度；修訂護理規(guī)章制度 32項。 1抓好建章立制。圍繞群眾反映的熱點焦點問題，對政風行風面對面、政風行風熱線以及評議代表提出的問題，立查立改，當場承諾，按規(guī)定反饋。放射科門診李俊生私自收費案，給予停止執(zhí)業(yè)活動 3 個月，離崗培訓，扣除本人當月獎金，并對放射科予以全院通報批評，扣除科主任當月獎金； 駐市醫(yī)院忻府區(qū)醫(yī)保辦工作人員孟花美上班時間看電視、張美清脫崗，二人均給予離崗處理。 查處違規(guī)違紀案件。在醒目位置公示優(yōu)質服務承諾，懸掛張貼我院廉潔從業(yè)十二不準及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為守則，重申對紅包、回扣、亂收費等相關禁令。考評結果一般和較差的要進行重點幫助教育和限期整改，并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、醫(yī)師定期考核等直接掛鉤，實行一票否決制。 深化醫(yī)德考評制度。通過用藥情況進行監(jiān)督管理，有效遏制了藥品回扣、大處方、開單提成等不良現象。多個 品種的臨床用藥價格下調，讓利于患者。 實行藥品招標采購，降低群眾就醫(yī)負擔。實行了“一日清單制”、“醫(yī)藥費用查詢制”、“醫(yī)藥價格公示制”、“藥品和設備公開招標制”等，設立舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督。推行黨務、政務、院務公開制度，完善公務公開制度和民主評議監(jiān)督制度。全面推行“首問負責制”、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接待誰負責，在第一時間內給病人滿意明確的答復；在門診大廳、候診處、診斷室設置了咨詢、導診、便民及志愿者服務臺，進行人性化服務，縮短了就診時間，緩解了“三長兩短”現象（三長兩短：患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、繳費取藥時間長和診斷時間短）。 落實便民服務措施，努力提高服務質量。開展醫(yī)德醫(yī)風查房，向病人或家屬發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風調查表，召開社會監(jiān)督員座談會、電話會、實行出院患者隨訪服務制度、全院按照“三對照三檢查”，即對照規(guī)章制度，檢查存在問題；對照崗位職責，檢查醫(yī)療質量；對照“病人第一”，檢查服務態(tài)度。 深入開展專項治理，完善監(jiān)督機制。 加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。 實行糾風工作目標責任制。開展了“三規(guī)范、一推進、一營造”活動。各科室成立了由科主任、副主任、護士長組成的領導小組，科主任任組長。結合醫(yī)院實際，及時制定了《糾風工作實施意見》、《 2021 年民主評議政風行風工作實施方案》，提出了工作目標、工作任務及具體規(guī)定和措施。 加強落實黨風廉政建設責任制的工作力度。 第五篇：醫(yī)院述職述廉報告 述職述廉報告 我是 2021 年 1 月份到位任現職的。 三、存在的問題及下一步工作打算 今年，盡管醫(yī)院做了很多工作，也取得了一些成績，但由于各方面的原因，還存在一些不足：一是個別醫(yī)務人員態(tài)度生硬，服務質量需進一步提高；二是各?？瓢l(fā)展不平 衡，學科建設需進一步加強；三是醫(yī)療技術水平還有待提高。 ，彰顯公益性質。認真貫徹落實國家基本藥物政策和價格政策，定期進行物價檢查，做到“檢查、用藥、治療、收費”四合理。創(chuàng)新服務模式，轉變服務觀念，樹立“人人都是服務員，人人都是導診員”的意識。 ，樹立良好形象。不斷強化各種診療規(guī)范和操作流程，做到 工作有安排，有檢查，有總結。 ，保障醫(yī)療安全。一是在制度建設上下功夫 ,實施科學管理，強化服務意識。 全院職工嚴格遵循職業(yè)操守，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故，實現了社會效益與經濟效益的雙贏的局面。在疾病預防工作方面，全鄉(xiāng)兒童建卡、建證率和五苗接種率均達到了國家要求，積極組織二類疫苗在我鄉(xiāng) 的推廣與使用。年業(yè)務收入共 X 萬，較去年同期增長 X 萬元， 。 110 月，召開了黨建、黨風廉政暨行風建設工作會議 X 次，觀看警示教育、先進人物事跡錄像 X次，書寫心得體會 X 余頁。從提高醫(yī)護質量抓起，建設健全各項管理制度。每月組織職工集中學習一次，內容包括醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務、行風等。 （二）講求實效，加強管理 對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療服務活動進行有計劃、有組織的協(xié)調和運作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要務，為本轄區(qū)人民群眾治愈常見病、多發(fā)病提供便利，使衛(wèi)生院的社會效益穩(wěn)步提高。按照實行黨風廉政建設責任制要求，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。 一、黨風廉政建設情況 我院高度重視醫(yī)院黨風廉政建設工作，在年初將黨風廉政建設和行風建設作為醫(yī)院的重要工作，并納入綜合目標管理人物，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 根據區(qū)衛(wèi)生局民主評議基層站所有關工作要求，我代表大田醫(yī)院領導班子，對年黨風廉政建設和業(yè)務工作情況向各位領導作一個簡要匯報。 第四篇：醫(yī)院述職述廉報告 XX 醫(yī)院述職述廉報告 年以來，在各級黨委、政府的堅強領導及全院職工的共同努力下，我院堅 持以公立醫(yī)院的公益性為主導，扎實開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”等系列活動，切實提高醫(yī)療服務質量。 在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經常加班加點整理庫房，核算票據，杜絕了不必要的損失和浪費。積極參加臨檢中心的室 間質評，全年成績優(yōu)良；堅持開展室內質控工作，有專人負責； 為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理，在服務中心的大力支持下，出錯概率明顯下降；建立了危急值報告制度，有報告記錄并對報告時間和內容進行監(jiān)控。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。 二、能 201x 年科室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。我們曾設想通過改造窗口結構來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。同時我們還向社會承諾 24 小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間 ，每月固定總結反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部三好一滿意的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設?，F就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下： 一、德認真學習馬列主義、毛思想、鄧理論，實踐三個代表重要思想。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。在保證醫(yī)療質量的前提下，科室全年無 重大醫(yī)療糾紛及投訴，患者滿意度較高。 三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作 認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，