【正文】 我們將在接下來(lái)的工作中，加大學(xué)習(xí)力度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)的完成院辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 6 月，組織全院干職工參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，共計(jì) 80 余人參與獻(xiàn)血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉(xiāng)義診活動(dòng)， 得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。網(wǎng)站正式上線后，將成為我院對(duì)宣傳的一個(gè)重要窗口。上半年共完成大型會(huì)議、儀式 7次，周例會(huì) 24次，無(wú)一差錯(cuò)，并做到會(huì)議有記錄可查。合理調(diào)配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務(wù)，無(wú)發(fā)生任何差錯(cuò)事故。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，用煙、用酒、用餐一律報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)、并做好記錄。辦公室工作人員不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高總結(jié)、計(jì)劃等書(shū)寫質(zhì)量，提高文字材料的把握能力。包括行政人員每日簽到表，周例會(huì)簽到表，各種大型會(huì)議、培訓(xùn)的簽到表，都做到如實(shí)記錄，有證可查，作為考勤考核的 依據(jù)。 2021 年上半年，共接受處理文件 200份，編寫、下發(fā)文件 33 份，上報(bào)數(shù)據(jù)、文字材料 40 份，所有文件按規(guī)定的程序，時(shí)間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象。 猜你喜歡的： 年醫(yī)院門診護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)范文 3 篇 第五篇：醫(yī)院辦公室半年工作總結(jié) 辦公室 2021 年上半年工作總結(jié) 2021 年上半年，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞 2021年綜合目標(biāo)管理方案，堅(jiān) 持以人為本，服務(wù)員工的原則，深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展迎檢，較好的完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。 積極主動(dòng)做好院長(zhǎng)的幫手，待人處事有禮有節(jié)。 工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的方法和思路。 辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見(jiàn)的體現(xiàn)也是臨床科室問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為職工的榜樣，在感情上成為職工信任的伙伴。 三、下一步的打算 辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室。 科內(nèi)工作人員偏少，加之理論水平所限，工作做的不到位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，感到很被動(dòng)，很費(fèi)盡。 二、存在的問(wèn)題 (一 )自身的問(wèn)題 一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和職工們的要求還有不少的差距： 由于深入臨床的時(shí)間偏少，對(duì)事物工作的了解限于理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。這些工作的開(kāi)展，有效地提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4 名醫(yī)師參加萬(wàn)名醫(yī)師支農(nóng)活動(dòng)。今年先后輸送 50人到省州級(jí)醫(yī)院進(jìn) 行短期培訓(xùn)， 13 人參加省級(jí)醫(yī)院半年以上的進(jìn)修學(xué)習(xí) 。辦公室現(xiàn)有人員 4 人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負(fù)其責(zé)，用其所長(zhǎng)，積極協(xié)調(diào)發(fā)揮個(gè)人和整體作用，隨時(shí)做好辦公室的自身建設(shè)，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。維修各種醫(yī)療器械達(dá) 96 次。 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)健康有序的開(kāi)展。向榆林鄉(xiāng)榆豐小學(xué)及聯(lián)合小學(xué)捐書(shū) 1593 本，捐羽毛球拍 1 副、乒乓球拍 4 付、毽子 3 個(gè)、乒乓球 20 個(gè)、跳繩 2 把，折合現(xiàn)金 元。制作各種固定宣傳展板 16 塊。 完成了指令性的各項(xiàng)工作任務(wù)。 嚴(yán)格管理公章 。 20__年辦公室收發(fā)文件，截至目前收到上級(jí)文件 406 份，擬發(fā)院內(nèi)文件 91 份。牽連他科者，積極做好銜接工作，并將信息向院長(zhǎng)反饋。 做好來(lái)信來(lái)訪接待工作。做到了與科室間銜接、協(xié)調(diào)、落實(shí)。 扎實(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)軟件及工作落實(shí)。四是擬定 “六五”普法實(shí)施方案，為更好地實(shí)施今后五年普法教育規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。同時(shí)兼管全院政治理論學(xué)習(xí)，年初有學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年有學(xué)習(xí)安排，階段有督導(dǎo)檢查，年終有總結(jié)。二是做好各種文件的收發(fā)工作，對(duì)收到文件及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)閱辦，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)文件進(jìn)行處理，截至目前收發(fā)文件 406 件。一是今年在開(kāi)展“難題年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“百姓放行醫(yī)院”、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“三好一滿意”、“民主行風(fēng)評(píng)議”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織”、“窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，辦公室按照院領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)，緊緊圍繞 活動(dòng)主題要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定實(shí)施方案，加大宣傳力度，定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。截至目前接待來(lái)院視察的領(lǐng)導(dǎo) 30余次，人員累計(jì)達(dá) 620 余人次。年內(nèi)組織院長(zhǎng)辦公會(huì)、科主任會(huì)議及院周會(huì)達(dá) 64 次，參加行政查房 63 次，查處問(wèn)題 200 余條。進(jìn)一步建立完善制度，在原有145 項(xiàng)的基礎(chǔ)上，修訂完善了 48 項(xiàng)，新增 22 項(xiàng)。 醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)篇三 20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體職工的支持配合下，以履行好職責(zé)、協(xié)助院長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作為己任，精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，較好的完成了我科各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中存在不少的問(wèn)題和不足，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作，并且對(duì)所做的工作負(fù)責(zé)。 辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律、”“不由自主”，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙忙碌碌，辦公室人員始終牢記：責(zé)任心是工作的第一要素。 信息工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常使用，保證醫(yī)療、辦公網(wǎng)絡(luò)暢通，保證相關(guān)信息報(bào)送工作，提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量。 完成了全年報(bào)刊、雜志、及各類書(shū)籍、信件的發(fā)放工作。 開(kāi)展績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)工作，制定考核方案，提高職工積極性，保證工資及時(shí)發(fā)放。 認(rèn)真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴(yán)格管理，正確使用。做到 小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相幫助、互相理解，具有較強(qiáng)的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。 醫(yī)院辦公室人員半年工作總結(jié)篇二 半年來(lái)，醫(yī)院在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在各科室的支持幫忙下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jī) ,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用 ,回顧一年 ,我們主要做了以下工作 : 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。 半年來(lái)，辦公室較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。協(xié)助護(hù)理部完成 護(hù)士節(jié)三基知識(shí)搶答