【正文】 第五方面，各方面協(xié)調(diào)工作：作為辦公室行政主 管，帶領(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導(dǎo)指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風(fēng)，充分發(fā)揮集體效應(yīng)。在參與會務(wù)服務(wù)時，我盡量做到有計劃、有步驟、實際、高效，且遇到突發(fā)情況做到隨機應(yīng)變、融會貫通，使服務(wù)工作周到，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事們滿意，并在會后及時形成工作簡報，將信息及時傳遞給集團公司。 第四方面，會務(wù)服務(wù)工作：辦公室肩負物流、運輸、科技三個公司的會議安排和服務(wù)工作。在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領(lǐng)。 第三方面，辦公用品管理：調(diào)到物流公司之初，我主要負責(zé)辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放。 第二方面，檔案資料管理：我們將物流、運輸公司 多年來分類無序的檔案資料分類標識，細致地歸檔裝訂，提高了檔案服務(wù)質(zhì)量，使檔案資料充分發(fā)揮了它無可替代的憑證作用。我們按照集 團公司關(guān)于公文的行文要求，及時準確地起草各種形式的公文，同時做好各項文件的收發(fā)傳遞工作，做到了準確及時地上情下傳和下情上達，及時有效地把集團公司及市局的各項精神和方針轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事們當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。辦公室的工作事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心。我還積極參加了集團公司組織的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，對如何保持共產(chǎn)黨員的先進性有了更明確的認識，同時進一步增強了自己的責(zé)任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到 位。作為一名共產(chǎn)黨員更應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。 （二）采取各種形式，加強自身建設(shè)。 （一）帶頭執(zhí)行規(guī)章制度?，F(xiàn)將一年來的思想建設(shè)情況、主要工作情況、存在的問題、 2021 年工作打算四個方面作如下述職，請大 家審議。來到物 流公司，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在辦公室蔣主任的悉心指導(dǎo)及各位同事的熱心幫助下，從各方面嚴格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)性質(zhì)不熟悉等客觀因素，較快的融入了這個大家庭，較 好地完成了自己的本職工作。謝謝大家！ 第五篇：辦公室行政主管述職報告 尊敬的各位經(jīng)理，各位同仁。 落實“四不”，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變 加強辦公室作風(fēng)建設(shè)，要求辦公室成員做到：不遲到早退；不串崗離崗；不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給職工看臉色。四要當(dāng)好管家。三要搞好服務(wù)。做好調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；二要當(dāng)好督辦。四抓管理，以制度管人、靠制度管事、用制度管物。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立進取、開拓、積極的工作姿態(tài) ；三抓和諧。 今后努力方向 針對本人及辦公室在工作中存在的問題，今后要做好以下三點工作： 落實“四抓”，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍 一抓學(xué)習(xí)。另外，在處理問題時思維不縝密，行動不果斷，也應(yīng)該引起本人高度注意。本人最致命的弱點是拖沓和懶惰，甚至造成工作的延誤。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。 另外，時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在每一張辦工作上都可以看到辦公室“三個服務(wù)，五個必須，兩個滿意”的座右銘。形成全面協(xié)調(diào)，和諧工作，高效運作的氛圍，努力使辦公室的各項工作從質(zhì)和量都有了一定的提高。為保證事事有人管，人人有專責(zé)，突出強化了崗位職責(zé)。 三、積極協(xié)調(diào)，做好服務(wù) 辦公室工作對外是公關(guān)員，對內(nèi)是服務(wù)員 ，是機關(guān)作風(fēng)體現(xiàn)所在。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的； 努力當(dāng)好一名勤務(wù)員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作； 努力當(dāng)好一名信息員。在辦公室真正承擔(dān)了文秘工作之后，領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話都要用集體的智慧去凝練，小鄭不睡覺我也不可瞌睡，努力地為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。 二、積極主動，當(dāng)好“五員” 努力當(dāng)好一名通信員。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻本職的積極性。同時，在日常生活中要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進”的良好習(xí)慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。向社會學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、為人處事等。平時要求大家讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。 第一，采取不同方式進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同 志們的信任，是一種榮譽。辦公室工作能否高效率，能否出成績要靠的是一個高素質(zhì)的作戰(zhàn)集體。平時沒有時間下站，但為了摸清和全面 掌握管轄的工作和包保車站的情況，堅持做到了每周利用雙休時間下站檢查和追蹤問題。早晨比大家來的早一點，查查各崗位人員是否到位，晚上比大家回的遲一點，看看車輛是否歸位、睡前想想一天有什么遺漏，再琢磨琢磨明天有哪些工作需要落實。 一、提高素質(zhì)，塑造形象“打鐵還得自身硬”。作為一名辦公室主任 —— 就是要照著“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之 擔(dān)”這樣的要求去努力做好自己的工作，辦公室的職責(zé)歸納起來，有六個字：“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”。辦公室是單位的一面鏡子，是形象集中體現(xiàn)的一個看點。作為行政辦主任我在段黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ，在主管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，尊“高標準，講科學(xué)，不懈怠”和“干實事，講實話，肯吃苦，求實效”的要求，在機關(guān)各科室的主動配合和本科室同志們的全力幫助下，較好地完成了段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)并在學(xué)習(xí)提高、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，保障一線工作順利進行。積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。 八、任職后的目標和工作計劃 以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。 三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。 七、存在的不足和問題： 一、在 處理重大問題時，不夠大膽果斷。 六、落實醫(yī)院以人為本的管理理念，對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作。遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。 四、專業(yè)技術(shù)能力與水平 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力 ，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。 六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。 三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。 三、科室建設(shè)與發(fā)展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平 熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)