【正文】 深化“民情系列”活動，我們緊緊圍繞轉變作風、為民辦事這個中心主題，以“群眾利益無小事”為 出發(fā)點，以“群眾長期得實惠”為落。力爭通過一年的努力，使后進村達到轉化標準。 ②黨委注重抓兩頭促中間，在著力抓好先進的同時，狠抓后進支部的整頓轉 第 18 頁共 41 頁化。根據(jù)黨員電教的要求和農民的需要，把電教片播放、集中培訓、專題講座、科技咨詢、現(xiàn)場觀摩等有 機地結合起來，采取請進來和走出去、專家講課和電教片播放相結合的方式，先后集中舉辦科技培訓班 2 期 (山羊養(yǎng)殖、楊梅種植管理等 )，參加培訓達 200 多人次，進一步普及農業(yè)知識，推廣農業(yè)新品種，提高農民素質，使農民群眾普遍能掌握一至二門實用技術；搞好信息服務，定期或不定期向農民發(fā)布農產(chǎn)品供求、價格、農業(yè)科技動態(tài)等信息；抓好典型示范，建設黨員科技示范基地和培育科技示范戶，半年來，先后建立和完善了山羊、南陽黃牛、本土雞等養(yǎng)殖基地、千畝“東方明珠”楊梅、百畝“東引一號”東棗、百畝楊樹等種植基地，建立了百畝高效園區(qū)，培育了 30 多戶科技示范戶。鄉(xiāng)黨委高度重視黨員的電化教育。村支部民主生活會每年一次，支委會兩月一次，支部學 習每月一次，并有記錄。 ③加強對外出黨員的管理，對外出三個月以上黨員全部進行登記造冊，發(fā)放流動證，同時使他們都自覺做到交納黨費，定期向支部匯報思想情況。 ②黨員教育是提高黨員素質、適應不斷發(fā)展的農村改革形勢需要，是增強各支部戰(zhàn)斗力的有效措施。上半年共發(fā)展新黨員 5 名，列為積極分子對象 6 員，預備 黨員轉正 1 名，為我鄉(xiāng)黨組織增添了新活力。 ①發(fā)展黨員是基層組織的基本任務，是一項重要的經(jīng)常性，搞好黨員隊伍的發(fā)展，對于保持黨組織的先進性、純潔性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，增強組織的吸引力、凝聚力至關重要。一是通過在去年底評比的基礎上，制定出詳盡的創(chuàng)“五好”計劃，找差距、趕先進、鞭落后，有針對性開展指導活動，形成比、學、趕、超局面；二是注重對村級班子的教育培訓，我們采用集中教育和以會代訓等形式，加強對村級班子政治理論、 第 16 頁共 41 頁方法、領導水平 、實用技術等內容的培訓，提高他們駕馭農村生產(chǎn)建設和執(zhí)政能力，努力使他們成為山區(qū)脫貧致富的“領頭雁”；三是幫助選準一條發(fā)展經(jīng)濟的路子，因地制宜引導農民群眾發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，開拓走脫貧致富之路 ,建立了包括千畝楊梅基地、百畝東棗基地、百畝高效園區(qū)、千頭山羊養(yǎng)殖基地等在內的為民服務基地；四是堅決執(zhí)行蒼委發(fā)〔 XX〕 197 號文件精神，完善了包括村兩委聯(lián)席會議、民情質詢會、聯(lián)簽聯(lián)章制度、村帳鄉(xiāng)代理、村務公開等一套行之有效的村級自治制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證有序運轉，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；五是注重配套組織建設，發(fā)揮共青 團、婦聯(lián)、民兵、治保調解等配套組織作用，形成合力，眾人劃漿開大船。 以“創(chuàng)五好”為標準，抓黨支部為核心的村級組織建設。鄉(xiāng)黨委堅持“黨要管黨”原則和“從嚴治黨”方針，不斷加強黨委規(guī)范化建設，堅持每月一次黨委中心組理論學習制度，提高鄉(xiāng)班子理論素養(yǎng)和領導執(zhí)政水平；堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定；建立健全黨委議事規(guī)則，會議制度和監(jiān)督制度；明確黨建責任制，堅持兩月一次黨委專題黨建會議和每月一次支書例會制度；加強對行政村黨務的指導，建立向每個村派駐一名黨員干部作為黨建協(xié)理員制度；實行鄉(xiāng)班子聯(lián)系村制度，做到全年有三分之一以上時間下村和到聯(lián)系點幫助開展，體察民情。 以“黨要管黨”和“從嚴治黨”為著落點，圍繞“創(chuàng)五好”這一目標，加強黨的組織建設。 一、主要 第 15 頁共 41 頁 （一）抓“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng) 建活動 鄉(xiāng)黨委高度重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成立了創(chuàng)建活動領導小組，切實加強對創(chuàng)建活動的領導，同時結合我鄉(xiāng)實際，制定了“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動實施意見和創(chuàng)建計劃，制定了詳細的創(chuàng)建標準和創(chuàng)建措施。村支部民主生活會每年一次，支委會兩月一次，支部學習 第三篇：黨建 工作半總結黨建半 我鄉(xiāng)目前共有 8 個黨支部， 256 名黨員，其中正式黨員 246 名，預備黨員 10 名。 ③加強對外出黨員的管理工作，對外出三個月以上黨員全部進行登記造冊，發(fā)放流動證，同時使他們都自覺做到交納黨費，定期向支部匯報思想工作情況。 ②黨員教育工作是提高黨員素質、適應不斷發(fā)展的農村改革形勢需要，是增強各支部戰(zhàn)斗力的有效措施。上半年共發(fā)展新黨員 5 名，列為積極分子對象 6 員，預備黨員轉正 1 名，為我鄉(xiāng)黨組織增添了新活力。①發(fā)展黨員工作是基層組織的基本任務，是一項重要的經(jīng)常性工作，搞好黨 第 14 頁共 41 頁員隊伍的發(fā)展工作，對于保持黨組織的先進性、純潔性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，增強組織的吸引力、凝聚力至關重要。一是通過在去年底評比的基礎上，制定出詳盡的創(chuàng)“五好”計劃，找差距、趕先進、鞭落后，有針對性開展指導活動，形成比、學、趕、超局面；二是注重對村級班子的教育培訓工作，我們采用集中教育和以會代訓等形式，加強對村級班子政治理論、工作方法、領導水平、實用技術等內容的培訓，提高他們駕馭農村生產(chǎn)建設和執(zhí)政能力，努力使他們成為山區(qū)脫貧致富的“領頭雁 ”；三是幫助選準一條發(fā)展經(jīng)濟的路子，因地制宜引導農民群眾發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，開拓走脫貧致富之路 ,建立了包括千畝楊梅基地、百畝東棗基地、百畝高效園區(qū)、千頭山羊養(yǎng)殖基地等在內的為民服務基地；四是堅決執(zhí)行蒼委發(fā)〔 XX〕 197 號文件精神，完善了包括村兩委聯(lián)席會議、民情質詢會、聯(lián)簽聯(lián)章制度、村帳鄉(xiāng)代理、村務公開等一套行之有效的村級自治制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有序運轉，促進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；五是注重配套組織建設，發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、民兵、治保調解等配套組織作用，形成合力，眾人劃漿開大船。 以“創(chuàng)五好” 為標準，抓黨支部為核心的村級組織建設。鄉(xiāng)黨委堅持“黨要管黨”原則和“從嚴治黨”方針，不斷加強黨委規(guī)范化建設，堅持每月一次黨委中心組理論學習制度，提高鄉(xiāng)班子理論素養(yǎng)和領導執(zhí)政水平；堅持民主集中制原則，重大問題集體研究決定； 第 13 頁共 41 頁建立健全黨委議事規(guī)則，會議制度和監(jiān)督制度；明確黨建工作責任制，堅持兩月一次黨委專題黨建工作會議和每月一次支書例會制度；加強對行政村黨務工作的指導，建立向每個村派駐一名黨員干部作為黨建協(xié)理員工作制度；實行鄉(xiāng)班子聯(lián)系村制度，做到全年有三分之一以上時間下村和到聯(lián)系點幫助開展工作，體察民情。 以“黨要管黨”和“從嚴治黨”為著落點，圍繞“創(chuàng)五好”這一目標，加強黨的組織建設。 一、主要工作 （一）抓“五個好”鄉(xiāng)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動 鄉(xiāng)黨委高度重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成立了創(chuàng)建活動領導小組，切實加強對創(chuàng)建活動的領導，同時結合我鄉(xiāng)實際，制定了“五個好”鄉(xiāng)黨 委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動實施意見和創(chuàng)建計劃，制定了詳細的創(chuàng)建標準和創(chuàng)建措施。 第 12 頁共 41 頁 3 永嘉縣第三人民醫(yī)院 XX 年 6 月 20 日第二篇：黨建工作半總結黨建工作半總結 我鄉(xiāng)目前共有 8 個黨支部， 256 名黨員，其中正式黨員 246 名，預備黨員 10 名。 三、加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍 院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年，發(fā)展黨員 1 名，批準 1 人，另外有 1 名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。按照黨章和黨建工作的要求，做到黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為我院黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。 2 完善黨建工作制度規(guī)范。堅持正確的用人向導，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺”。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。 二、抓好規(guī)范化管理，切實加強體質機制建設 1。根據(jù)陳建靜院長簽訂的 XX 年行風建設責任狀要求，我院結合 醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。 認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，1 不開人情方、大處方；召開社會監(jiān)督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關系。 一、加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質 建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下： 加強黨的建設，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展，緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想。 最后，對于項目部來說，在項目部的全體人員齊心協(xié)力，共同努力下，將會為公司帶來很大的社會效益和經(jīng)濟效益，對于我來說，也是至 關重要的，因為以前積累的工作基礎，不管是經(jīng)驗上和項目上面，將會有更多的收獲。在次過程中，我了解了項目部對于項目管理的一些基本程序，對于自己的具體工作也有了明確的計劃性，避免了工作上的盲目性。為了讓領導對公司的技術力量有更深層次的了解，公司邀請武漢市經(jīng)委領導至上海激光產(chǎn)業(yè)基地進行調研，我聯(lián)系旅行社安排行程，商討各個行程的可行性、時間點的安排，并最終挑選 出三條比較好的行程以供領導選擇。武漢商務局的領導百忙之中抽空到我公司進行調研，我們一起安排了會場并制作歡迎及公司簡介 ppt，在調研過程中領導給予了很多好的意見及信息，結 束后對我公司的工作給予了極大的肯定。 平日里我重視理論與實踐相結合，虛心接受領導、同事們的批評和指導，注意在實踐中實事求是，改正自己的缺點。這方面我還不斷提高，以適應更快的工作節(jié)奏。三是思維不活。二是經(jīng)驗不足。一是主動不夠。完成了機關事業(yè)單位人員信息的收集、報送工作，做好了 第 7 頁共 41 頁基本單位清查的前期準備工作。完成公務員職業(yè)道德教育網(wǎng)絡培訓前期準備工作，統(tǒng)計了人員信息，征訂了教材，印發(fā)了培訓須知。截止目前已辦理三人次網(wǎng)絡咨詢回復，發(fā)現(xiàn)一起網(wǎng)絡輿情（已報請領導處理）。三是做好網(wǎng)絡輿情控制管理工作。二是實時更新網(wǎng)站信息。我創(chuàng)新工作方法，切實做網(wǎng)絡管理工作。 （二）方法創(chuàng)新，做好網(wǎng)絡管 理工作。完成了學習省十次黨代會活動、建黨 91 周年慶?；顒?、學習李源潮同志講話精神等學習貫徹活動的材料報送工作。認真開展黨風廉政建設工作，起草了“三書兩函一冊”制度、民主評議行風方案、黨務公開半年總結。 三、苦干實干，完成三項工作 第 6 頁共 41 頁 （一）求真務實，完成基層黨建工作。我堅持做到胸襟寬闊、虛懷若谷，肯吃苦、能寬容，處事公正、融洽關系；力求多琢磨事，少琢磨人；多為領導分憂，為同事解難。 （三）重團結，心系全局。不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，自覺增強拒腐防變的自覺性和堅定性。在機關工作，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表機關和辦公室的整體形象。二是 加強業(yè)務知識學習，努提升辦公軟件操作水平、公文寫作能力及口語表達能力，爭取做能辦事、辦成事、事辦好。我始終堅持不斷學習，向書本學、向同志學、向實踐學，學經(jīng)驗、學教訓、學理論、學技能，努力提高自己的政治理論素質和業(yè)務技能。 二、自覺修為，做到三個重視 （一）重學習，提高素養(yǎng)。 （三）擺正心態(tài)，實現(xiàn)思想認識的轉變。二是學習公文寫作。進入新的工作崗位后，我從零開始主動學習。進入新的工作崗位后，我自覺轉變角色，面對政務工作知之甚少的我自身定位為 一名學生，向領導求教、向同事求幫，敏而好學、不恥下問。曾經(jīng)的人民教師作為知識的傳授者、學生的管理者，一直作為占主導地位的角色。白加黑、五加二，成功地完成了領導安排的各項工作。 按公司的要求需要參與配合的其他工作。解決長時間困撓公司的鑫磊公司銷售方面出 第 4 頁共 41 頁現(xiàn)的不規(guī)范問題及融資問題。 作為公司的一名管理干部，我經(jīng)常參加公司的各類管理會議，這讓我對公司的各項工作任務有非常全面清晰的認識，同時也有助于自己管理意 識及能力的提高，基于此公司也讓我承擔了更大的職責，這對我既是一種信任，但更多的是一種挑戰(zhàn)。但在工作中存在的不足仍是組織協(xié)調能力不 夠，差點延誤資料的提供，影響下一步的工作按計劃推進。 二、招商工作小結 根據(jù)公司的布署安排，公司承擔了鑫磊公司的對外招商工作，我有幸參與其中。因內審工作才開始起步，所以在內審工作的執(zhí)行過程中，仍有諸多不足： 內審工作的組織協(xié)調仍顯不力，對工作流程仍需要梳理和完善； 內審工作的目的性、針對性不強； 內審工作的手段、措 施較單一。 李志敏 XX年 7 月 第二篇： XX年半年個人工作總結 XX 年上半年個人工作總結 XX 年已經(jīng)過半，圍繞公司年初確定的各項工作目標，結合我個人的工作職責，我主要從以下幾方面開展工作： 一、內審工作小結 XX 年年初根據(jù)總公司加強對全資、控股公司的管理要求，我主持參加了凱