【正文】 市局將重點做好制定《關于加強市管退休干部服務管理工作意見》、建立市管退休干部信息庫、召開座談會等工作。 認真貫徹落實中組發(fā) 10 號等文件精神。嚴格按照有關文件精神，做好改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的管理服務工作，確保改制和破產(chǎn)企事業(yè)單位離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經(jīng)費有保障。年內(nèi)，以市委、市政府的名義走訪慰問我市易地安置在外地的離休干部。 進一步從生活上關心照顧離休干部。堅持以點帶面，發(fā)揮典型輻射作用，不斷推進“五位一體”服 務工作深入發(fā)展。下半年，適時召開社區(qū)、醫(yī)療服務工作推進會。上半年，適時開展社區(qū)服務示范點對口檢查活動，及時總結推廣好的經(jīng)驗做法，樹立表彰一批先進典型，進一步加大典型宣傳力度。按照整體推進，協(xié)調發(fā)展，全面覆蓋，注重實效的原則，提升“五位一體”服務的整體水平。 進一步加強“五位一體”服務工作的指導協(xié)調。適時組織全市先進離退休干部事跡報告會。 重視離退休干部典型培養(yǎng)宣傳。創(chuàng)新組織設置，改進活動方式，扎實開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好）老黨員創(chuàng)評活動，積極宣傳“五好”黨支部的先進事跡，“七一”前總結推廣創(chuàng)建“五好”黨支部的做法和經(jīng)驗。 加強離退休干部黨支部建設。不斷探索和運用現(xiàn)代信息手段，改進落實政治待遇方式方法，確保離退休干部各項政治待遇落到實處。 認真做好經(jīng)常性思想政治工作。重點組織離退休干部深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、“兩會”精神和市委十一屆八次全會精神，抓好國內(nèi)外重大時事政治和科技知識的經(jīng)常性學習教育，使離退休干部始終保持思想與時俱進。 — 7— 第五篇： 2021 年全市老干部工作要點（定稿） 2021 年全市老干部工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省老干部局長會議要求，圍繞市委十一屆八次 全會提出的各項任務，進一步加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務工作，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，切實提高老干部工作者能力素質 ，解放思想、轉變作風、更新理念、開拓進取，全面推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，堅持講黨性、重品行、作表率，深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀 ”活動，強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，找準老干部工作服務大局的切入點和著力點，倡導老干部工作者在崗位中爭當先鋒、爭先進位、爭創(chuàng)一流。適時組織全市老干部工作調研成果交流，召開全市老干部工作部門信息宣傳工作會議。做好離退休干部年報統(tǒng)計工作。廣泛開 — 6— 展紀念干部離退休制度建立 30 周 年活動，加強老干部工作實踐總結和理論研究，切實提高老干部工作政治水平和老同志對老干部工作滿意度。繼續(xù)開展老干部工作部門創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果評比活動，做好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果的推廣、轉化工作。進一步完善工作機制，細化量化工作目標和措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 16．全面推進老干部工作目標考核工作。舉辦老干部工作部門文化建設研討活動，塑造新形勢下老干部工作部門文化，不斷增強老干部工作人員的創(chuàng)新意識、服務意識。 五、以強化老干部工作隊伍能力建設為核心，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面 15．全面提升服務老干部品牌創(chuàng)建水平。舉辦 **市第 26 個敬老節(jié)慶?；顒?。通過參觀改革發(fā)展成就、展覽書畫攝影作品、舉行歌舞演出等形式，開展富有特色、生動活潑的慶?；顒?。 14．大力開展豐富多彩的老干部文化活動。著力規(guī)范服務標準，推進管理創(chuàng)新，不斷提高老干部活動學習陣地基礎建設、日常管理和服務保障水平。 四、以推進示范性陣地建設為抓手，不斷豐富離退休干部精神文化生活 13．進一步推進示范性老干部活動學習陣地建設。積極籌建老干部協(xié)會，鼓勵和支持離退休干部面向社會、面向群眾、面向基層 ，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮優(yōu)勢作用，實現(xiàn)與黨委政府中心工作緊密對接、合拍共振。適時召開全市老干部參與社會管理創(chuàng)新推進會。 11．組織引導老干部參與社會管理創(chuàng)新實踐。加強牽手活動全程跟蹤管理，注重先進經(jīng)驗的總結、宣傳和推廣工作，推動活動深入開展。 10．深入推進離退休干部牽手大學生村官活動。及 時總結提煉新鮮經(jīng)驗，加強工作交流，改進薄弱環(huán)節(jié)，切實提高活動的整體水平。 三、以服務基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為根本，著力提升老干部發(fā)揮作用質量 9．繼續(xù)組織老干部深入開展“夕陽映江海、晚霞更生輝”主題實踐活動。舉辦市管退休干部政治理論、信息技術等培訓班。發(fā)揮退休干部在支部建設 、創(chuàng)先爭優(yōu)、涉老組織建設等工作中的骨干作用，使他們更好地為推動科學發(fā)展、促進社會和諧奉獻智慧和力量。進一步拓展退休干部工作服務管理內(nèi)容，完善工作制度，夯實機構、人員、經(jīng)費等基礎， — 3— 鞏固提升退休干部工作在全省的領先地位。進一步做好易地安置離休干部服務管理工作。對參加革命 工作時間早、年齡大、患重病、家庭生活有特殊困難的離退休干部，給予更多照顧。 7．完善有特殊困難離退休干部的幫扶機制。適時召開全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作現(xiàn)場推進會。發(fā)揮省、市級利用社區(qū)資源服務離退休干部示范點的引領作用，推動各地開展縣（市）區(qū)級示范點創(chuàng)建活動，建立省、市、縣三級示范點網(wǎng)絡。適時召開全市離休干部醫(yī)療保健服務工作推進會。進一步暢通離休干部“一站式”醫(yī)療服務綠色通道，切實改善離休干部就醫(yī)條件，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的離休干部醫(yī)療保障機制。 5．深入推進離休干部醫(yī)療保健服務工作。逐步建立離休干部生活待遇與本地經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的長效機制，促進老干部共享經(jīng)濟 發(fā)展和社會文明進步的成 — 2— 果。 二、以提升老干部服務水平為要務，不斷健全老干部服務管理體系 4．進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”。建立離退休干部光榮榜。組織全市離退休干部在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先 爭優(yōu)，在文化學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，把離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。適時舉辦離退休干部黨支部書記培訓班。本著有利于就近學習、就近參加黨組織活動、就近在居住地發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新和優(yōu)化離退休干部黨組織設置方式，探索設立社區(qū)老干部黨支部、樓宇老干部黨支部和涉老協(xié)會組織臨時黨支部。 2．鞏固和拓展“五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建成 果。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，運用現(xiàn)代化傳媒手段，引導老干部深刻領會中央和省、市委提出的思想、觀點、舉措，把智慧和力量