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正文內(nèi)容

公安輔警工作心得體會(huì),輔警保密工作心得體會(huì)共五則(參考版)

2025-03-31 06:32本頁(yè)面
  

【正文】 四是由紀(jì)檢組出面,征求直屬事業(yè)單位和各縣市區(qū)人 口與計(jì)生局對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員遵守“七條禁止性規(guī)定”情況的反映,針對(duì)存在的問(wèn)題,采取啟發(fā)教育和示范教育的方式,不斷改進(jìn)和完善。二是在職工開(kāi)展讀書談心活動(dòng),傾聽(tīng)群眾呼聲,集思廣益,及時(shí)糾正決策在實(shí)施過(guò)程中的偏差。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制,一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告,把執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)問(wèn)題剖析要有深度,對(duì)改進(jìn)措施要有力度。 監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。委主任辦公會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修改,從“帳戶管理、政府采購(gòu)、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開(kāi)監(jiān)督”五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定,同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、車輛管理制度。全面執(zhí)行“七條禁止性 規(guī)定”,必須要有規(guī)章制度來(lái)保證,有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的途徑。只有樹(shù)立了良好的風(fēng)氣,才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),才能保證“七條禁止性規(guī)定”的正確執(zhí)行。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,率先垂范,用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。認(rèn)真執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”,樹(shù)立良好的風(fēng)氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)“七條禁止性規(guī)定”后,才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,自己一則無(wú)權(quán)、二則違紀(jì),必須警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)決改正。“七條禁止性規(guī)定”把打麻將第一次寫進(jìn)文件并作為禁令,這說(shuō)明市委、市政府對(duì)“禁賭”的決心,要做到這一點(diǎn),對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),作為一名共 產(chǎn) 黨員,又是委黨組成員,一定要帶好頭,按照規(guī)定條款,堅(jiān)決執(zhí)行。這就要求我們機(jī)關(guān)干部“有令就行、有禁就止”,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民。 禁令是鐵的紀(jì)律。只要用心去干工作,每天的太陽(yáng)都是新鮮的,每一個(gè)崗位都有新的故事,我愿扎根基層 ,成為一名社區(qū)民警,我愿扎根基層,甘愿做一顆閃光的種子,為舟山新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量! 4 月 11 日,委黨組中心組學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》,即:“七條禁止性規(guī)定”,黨組書記、主任董玉玲結(jié)合我委實(shí)際,就貫徹執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作了重要講話。說(shuō)起責(zé)任心,我還記得第一次將我的 “民警公示牌 ”上墻時(shí)的情景,公示牌不過(guò)是長(zhǎng)寬不足 50cm 的宣傳板,起初我覺(jué)得這只是塊牌子罷了,剛巧有位小區(qū)業(yè)委會(huì)的大爺走進(jìn)社區(qū)警務(wù)室,他熱情地向我打招呼:“喲,咱們社區(qū)又來(lái)了個(gè)新民警啊,以后小區(qū)平安都靠你啦!”大爺?shù)脑捦蝗蛔屛腋械郊缟铣恋榈榈呢?zé)任,今天我把“民警公示牌”掛在墻上,這也意味著從今天起我就應(yīng)該鼓起勇氣承擔(dān)起這份責(zé)任。社區(qū)民警的工作千頭萬(wàn)緒,倘若什么事都是群眾找上門,那我們的工作將會(huì)變得相當(dāng)被動(dòng),要做好工作必須學(xué)會(huì)化被動(dòng)為主動(dòng),要使警務(wù)跟著民意走,民警圍著群眾轉(zhuǎn),這樣才能形成警民良性互動(dòng)的和諧局面。再者,要有一顆熱情的心,要熱情主動(dòng)地為群眾送服務(wù),只有把自己的位置擺低了,群眾才把你看高,你沉下去了,群眾的信任度就上升了。首先是要有一顆謙虛的心,要放下姿態(tài),當(dāng)好一名“小學(xué)生”,向 _學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。第二是專一,要對(duì)社區(qū) 民警這份工作專一,對(duì)所在的單位專一,對(duì)管轄的社區(qū)居民專一,將他們像家人一樣對(duì)待,想群眾所想,急群眾所急,解群眾所憂,在開(kāi)展工作中要隨機(jī)應(yīng)變,舉止要端莊,行為要規(guī)范,言語(yǔ)要文明,既能與群眾打成一片,又不失自己的身份,要向群眾展示一個(gè)一身正氣、信得過(guò)、靠得住的人民警察良好姿態(tài),在群眾心目中塑造起秉公執(zhí)法的形象,有問(wèn)題樂(lè)意對(duì)民警傾訴,有矛盾愿意找民警化解。這股“巧勁”就是我們常所說(shuō)的“兩專四心”。 在這三個(gè)星期的學(xué)習(xí)中, _告訴我業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展都需要巧勁,蠻打蠻干導(dǎo)致的結(jié)果往往只能事倍功半,要善于使用“巧勁”,便能以四兩撥千斤的姿態(tài),將看似艱巨的工作任務(wù)順利完成。同時(shí)我們不僅要為自己“積聚人氣”,也要為公安民 警“積聚人氣”,樹(shù)立良好的公安形象,這就需要我們從一點(diǎn)一滴做起,以小事不推,大事主動(dòng)的態(tài)度履行好社區(qū)民警的職責(zé),見(jiàn)到群眾給他們一張笑臉,接受意見(jiàn)及建議時(shí)用“好的”代替“知道了”,要求群眾配合時(shí)多加一句“師傅麻煩你了,謝謝你的配合,期待我們下一次的警民合作!” “小事連著民心”,大多數(shù)群眾是盼公平、講道理的,我們每天都要了解轄區(qū)治安動(dòng)態(tài),解決群眾矛盾,檢查店面消防,排查暫住人口,要熟練處理好這些工作也非一日之功,只有在實(shí)踐中換位思考、反復(fù)磨練、積累經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)果斷地處理能力,才能在工作中得心應(yīng)手。社區(qū)給群眾創(chuàng)造的是愉悅的生活環(huán)境,而社區(qū)民警更多能給予群眾的是一份安全感。所謂的“接地氣”就是要常下社區(qū),訪群眾,解民困。可見(jiàn),社區(qū)事情雖小,民警半點(diǎn)馬虎不得?。? 同樣在一個(gè)轄區(qū)內(nèi)最熟悉轄區(qū)情況的也非社區(qū)民警莫屬,哪家是出租房,哪家有高危監(jiān)管人員,哪家有可疑的流動(dòng)人口,一點(diǎn)點(diǎn)的信息就可能為辦案民警提供重要線索,為破案省下不少時(shí)間與精力,但這也要求我們要踏踏實(shí)實(shí)地做好日常的基礎(chǔ)工作,將小區(qū)動(dòng)態(tài)了然于胸,才能 在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。通過(guò)我耐心地開(kāi)導(dǎo),最后也找到了車主說(shuō)明情況,終于將這起鄰里糾紛順利化解。我在了解清楚情況后,通過(guò)電瓶車牌查到了車主,但車主一直聯(lián)系不上,于是我打算上門走訪。 _說(shuō),社區(qū)民警是個(gè)繁瑣的活,處理的大多數(shù)都是群眾家長(zhǎng)里短的小事,但我們又是基層警務(wù)不可或缺的一份子,群眾間的小事若能在苗頭上得到妥善解決就不會(huì)發(fā)展成大事,這樣也可以避免發(fā)生很多的治安案件,甚至更嚴(yán)重的群體性事件。 “不要小瞧了社區(qū)民警,咱們社區(qū)民警力量大”。警察工作雖然辛苦,可換來(lái)的是這個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)在你守護(hù)的是一方群眾的穩(wěn)定安寧,其他所的同事也以同樣的方式守護(hù)著你家人的平安。當(dāng)父親為我戴上警帽,見(jiàn)我略微有些消瘦心疼不已,但他也只是輕聲安慰我“萬(wàn)事開(kāi)頭難,今后的日子還長(zhǎng)著,要一步一個(gè)腳印把工作做好,家人都會(huì)支持你。 新警入警宣誓儀式上,記憶最深的是夏政委說(shuō)的那句話“工作三十年,如果要說(shuō)有什么虧欠的話,那就是對(duì)家庭的虧欠”。他們的諄諄教誨也不斷地提醒我,從入職第一天開(kāi)始我就已經(jīng)是一名真正的人民警察,不能總以實(shí)習(xí)生、試用期來(lái)為工作不熟、業(yè) 務(wù)不通、技能不會(huì)找借口,我們每一天都應(yīng)該要以向一名合格的公安干警為目標(biāo)努力成長(zhǎng)。 值得慶幸的是,在我身邊有那么幾個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富又熱心腸的老社區(qū)民警,海春哥,老儲(chǔ) _??如同家中的長(zhǎng)輩親切和藹,又如同工作上的 _言傳身教,他們用自己的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我要如何才能處理好社區(qū)與警務(wù)之間的關(guān)系,又如何通過(guò)各種信息渠道了解管控人員的動(dòng)態(tài)。正因?yàn)槲矣羞^(guò)之前的工作基礎(chǔ),所里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寄予了很高的期望,而我的 _更給我提出了三個(gè)月必須熟悉社區(qū)情況,熟練開(kāi)展社區(qū)民警各項(xiàng)工作的高要求。初到東港派出所,得知分配到的崗位是靈秀社區(qū)社區(qū)民警,我是又興奮又忐忑。第一天進(jìn)入新單位熟悉工作,我的所見(jiàn)所聞卻讓我感受到公安工作完全就不是想象中那么回事,警察的隊(duì)伍里確實(shí)有一部分辦案能手,破案精英,他們像巨人般扮演著隊(duì)伍中的核心角色,但更多的還是奔波在基層,一生都未受到過(guò)嘉獎(jiǎng),卻仍默默無(wú)聞地維護(hù)著社會(huì)和諧穩(wěn)定的普通
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