【正文】 面對這些挑釁，在當前的工作中，我們將在” xxxx 大”精神領導下，努力工作、抓住機會、總結經(jīng)驗、查找不足，結合 xxxx 大報告提出的”發(fā)展要有新思路、改革要有新沖破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的主要思維，接洽本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！ 第五篇：公司財務個人工作總結 **公司財務個人工作總結 財務管理 科某某 。 總之，經(jīng)過全處同志的獨特努力，誠然我們獲得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益，為自己贏得了很多名譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信賴。內部審計歸根到底是一種內部管理行動，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。 。當初我們審計處共有專業(yè)審計人員 6 名，其中高等會計師 1 名，高級審計師 1 名，會計師和工程師 2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生 2 名。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改見解和詳細懇求，為審計工作的順利履行提供了有力保障。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。建立了我校形象，提高了我校有名度。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。 ，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。 ，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資 金充分施展作用和效益。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 340 多項，審計金額 5000 多萬元，審減金額 160 多萬元。 4 項，提出公道化倡議 XX 年來咱們發(fā)展經(jīng)濟任務審計 4 項，既澄清了廠長（經(jīng)理）任期內的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和學校提出了一系列倡導跟措施，增進了企業(yè)的經(jīng)營管理 ,為校領導供應了決策依據(jù)。 六 .具體審計工作 認真貫徹落實”三個代表”重要思想，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的”積極穩(wěn)當、捕風捉影、 提高品德、防范危險”的準則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。對物資采購工作，審計處從頭至尾全進程參加，充足發(fā)揮了當時、事中、事后審計的監(jiān)督作用。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關劃定并監(jiān)督實行。 五 .參與各項招投標工程及政府采購 隨著學校改革的敏捷發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。然而由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人 利益或小集團利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。我們參加制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對團體每個中心進行了成本核算，并結合外校教訓，依據(jù)本校實際，制訂了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。 ，踴躍進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文 4 篇。 ，獲取了大批審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。教訓豐富的老同道和積極上進的年輕人彼此交換、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支常識結構和年齡結構較為公平的充滿活氣和活力的審計步隊。使內審工作的內部監(jiān)視職能進一步得到體現(xiàn)，可能更好的為引導供給決議根據(jù)。標準了經(jīng)濟舉動，使審計工作進一步走向法制化、制度化和尺度化。保持”完善自我，進步意識”的準則，盡力完美審計軌制，健全審計機構，調劑人員構造。一 .基礎建設 xxxx 年是我校各項改造迅速發(fā)展的一年，教養(yǎng)、科研、治理工作語無倫次的發(fā)展，為我們搞好工作提供了有力保障。在深入學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了”經(jīng)濟衛(wèi)士”和 ”參謀助手”的作用。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱門、重點、難點問題開展審計工作，充披發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。 善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。 只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 之后提出存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足： 理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質： 通 過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。由于財會工作繁事、雜事 多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下： 首先提出完成的工作： 及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。 總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。 五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要 表現(xiàn)在： 服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力 。 四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。今年，根據(jù)園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各 項工作任務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。 二、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作 。 三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡 _錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。 一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 xx 年的工作做如下簡要回顧和總結。這也是對自己的一種鞭策吧。 今年，是本人在參加財務工作的第二年。面對這些挑釁，在當前的工作中，我們將在” xxxx 大”精神領導下，努力工作、抓住機會、總結經(jīng)驗、查找不足，結合 xxxx 大報告提出的”發(fā)展要有新思路、改革要有新沖破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的主要思維，接洽本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！ 第四篇：財務會計個人終的工作總結三 財務會計個人年終工作總結范文三篇 【一】 公司財務會計科各位工作人員，在一年中將財務工作進展的如何，財務會計崗位的每一個人，將自己的工作完成的如何，如何寫年終工作報告呢？以下是財務會計 年終工作報告，可供參考。 總之，經(jīng)過全處同志的獨特努力，誠然我們獲得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益，為自己贏得了很多名譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信賴。內部審計歸根到底是一種內部管理行動，它的目標是為了加強內部管理 ，為管理者服務。 。當初我們審計處共有專業(yè)審計人員 6 名，其中高等會計師 1 名，高級審計師 1 名，會計師和工程師 2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生 2 名。在校領導的高度重 視和幫助下，審計機構始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改見解和詳細懇求，為審計工作的順利履行提供了有力保障。領導的重視程度越高，內審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。建立了我校形象，提高了我校有名度。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。 ，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。 ，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分施展作用和效益。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 340 多項，審計金額 5000 多萬元，審減金額 160 多萬元。 4 項，提出公道化倡議 XX 年來咱們發(fā)展經(jīng)濟任務審計 4 項，既澄清了廠長（經(jīng)理）任期內的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和 學校提出了一系列倡導跟措施，增進了企業(yè)的經(jīng)營管理 ,為校領導供應了決策依據(jù)。 六 .具體審計工作 認真貫徹落實”三個代表”重要思想，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的”積極穩(wěn)當、捕風捉影、提高品德、防范危險”的準則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。對物資采購工作，審計處從頭至尾全進程參加，充足發(fā)揮了當時、事中、事后審計的監(jiān)督作用。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關劃定并監(jiān)督實行。 五 .參與各項招投標工程及政府采購 隨著學校改革的敏捷發(fā)展，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。然而由于校辦企業(yè)的利益和學校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小集團利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。我們參加制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對團體每個中心進行了成本核算，并結合外校教訓，依據(jù)本校實際，制訂了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。 ，踴躍進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文 4 篇。 ，獲取了大批審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。 教訓豐富的老同道和積極上進的年輕人彼此交換、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支常識結構和年齡結構較為公平的充滿活氣和活力的審計步隊。使內審工作的內部監(jiān)視職能進一步得到體現(xiàn)，可能更好的為引導供給決議根據(jù)。標準了經(jīng)濟舉動，使審計工作進一步走向法制化、制度化和尺度化。保持”完善自我，進步意識”的準則，盡力完美審計軌制，健全審計機構，調劑人員構造。一 .基礎建設 xxxx 年是我校各項改造迅速發(fā)展的一年，教養(yǎng)、科研、治理工作語無倫次的發(fā)展，為我們搞好工作提供了有力保障。在深入學校改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了”經(jīng)濟衛(wèi)士”和”參謀助手”的作用。以學校教育工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我校的熱門、重點、難點問題開展審計工作，充披發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學 校領導及時提供決策依據(jù)。 善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。 只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。 之后提出存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足： 理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較 快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 努力鉆 研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質： 通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。 以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下