公司行政文員辭職報告精選五篇(參考版)
2025-03-31 05:54本頁面
【正文】 我對公司實心實意，公司也要對得起我。 x 萬年薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這 10 萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。 總之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是因為公司給我的發(fā)展空間有 限，而且自己表現(xiàn)出的能力，老板不懂得欣賞。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。 公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。 我所做的工作與我 來公司預(yù)期想象的完全不一樣。 公司文員辭職信范本 九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天（本來也就需要一兩天），一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試（不可完成的任務(wù)），或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西（倒是敲了幾萬字的方案）。 我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間， 公司不適合我。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。 要講公平。 第五篇：公司文員辭職報告 糾偏過正。 3 個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝但是它留給我的決不僅僅是業(yè) 務(wù)技能的提高更多是一種精神的同化和感召。因為我覺得業(yè)務(wù)可以學但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡人生不拒絕犯錯重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。正如我們主管說的 :財務(wù)部工作需要的不是超凡的智力而是一份細心和耐心。我從編碼開始慢慢熟悉整個操作過程。我從整理發(fā)票開始。前幾周主要是以看為主。 這一次實習主要是行政。 面對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點緊張?；仡櫰渲械狞c點滴滴有成功后的欣喜和激動也有挫敗后的失落和無奈。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度無論大小認真踏實的完
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