黨風廉政建設個人述職報告5篇(參考版)
2025-03-31 02:42本頁面
【正文】 在營業(yè)用電管理工作中，堅決杜絕了“三指定”的做法，并把糾正“三指定”及亂收 費作為今年行風整頓的重點任務，使廣大人員受到了教育，進一步規(guī)范了行為。 遵守廉潔自律規(guī)定，做廉潔從政模范。在電力體制改革的過程中，我不折不扣地貫徹和執(zhí)行公司黨組的規(guī)定和要求，及時了解掌握職工的思想狀況，對深化改革過程中職工群眾普遍關心、反映的熱點、難點和對涉及職工群眾根本利益的事項，我結合業(yè)務工作釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾，引導職工投身于正常工作中，避免了分管范圍內集體上訪事件的發(fā)生。我不忘牢記“兩個務必”，大力弘揚電力系統(tǒng)“艱苦奮斗、科學嚴謹、求真務實、優(yōu) 質服務、勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步落實黨組關于加強作風建設的各項規(guī)定和三個“ 5 條”的要求。 認真貫徹中央農村工作會議精神，將優(yōu)質服務工作放在突出位置，全面加強企業(yè)的行風建設。要繼續(xù)做好服務投訴舉報電話的受理和處理工作。七是以誠信建設為重點，今年確立了某兩個單位作為重點；八是認真修訂和兌現優(yōu)質服務承諾條款，努力為客戶提供安全、穩(wěn)定的能源和優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠的電力服務；九是加快營銷信息系統(tǒng)建設，通過“軟”、“硬”件建設兩手抓規(guī)范營業(yè)用電行為，提高優(yōu)質服務水平；十是發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，進一步強化外部監(jiān)督機制，做好各項行評工作，宣傳、樹立公司良好的社會形象。今年我們一是以努力提高業(yè) 務技術水平來推動營銷人員服務水平的提高，在七月份對某 *等單位的人員進行了業(yè)務技術基礎知識、職工道德規(guī)范、服務規(guī)范的考試，為提高優(yōu)質服務水平起到了積極的推動作用；二是我局組織職工觀看學習了“規(guī)范化服務及禮儀演示”錄像，并且都開展了演講、禮儀演示競賽活動，使職工得到了更加直觀的現場培訓和教育，起到了很好的示范和引導作用；三是組織開展某 *的競賽活動，某 *的規(guī)范化服務工作都有了很大的起色，都逐步建立了嚴格的考核管理體系，匯報制度和用戶座談會制度已經經?；?；四是繼續(xù)加強規(guī)范化服務窗口的建設和管理，針對去年省公司檢查中 提出的問題，按照《規(guī)范化服務標準》扎扎實實的開展了補課工作，客戶中心對服務大廳的服務設施按照城市規(guī)范化標準做了進一步的完善。 堅持不懈的抓好優(yōu)質服務常態(tài)機制的建立和完善工作。今年我根據公司黨組的 部署和局黨委的安排，認真抓好黨風廉政建設工作。在某 *深化改革、加快發(fā)展的新時期，我們各級領導干部都應當以鄭培民同志為榜樣，牢記“兩個務必”，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，適應改革發(fā)展的要求，并在改革、發(fā)展的實際工作中做艱苦奮斗的表率。在新的歷史時期，艱苦奮斗精神不僅沒有過時，而且應該進一步發(fā)揚光大。 艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。我們應該時刻牢記，自己的崗位是黨組給的，手中掌握的權力是職工大家的，只能用來為大家謀利益，權力越大，責任也就越大，奉獻也應該越多?！肮?，廉生威”。在逐步實現全國人民共同富裕的過程中，領導干部必須正確處理好先富和后富、個人富裕和共同富裕的關系。領導干部廉潔從政是保持黨的先進性和純潔性的內在要求。他經常警示自己：“情濃錢淡，永葆清白”：“對待身外之物要鐵石心腸”。 學習鄭培民先進事跡，在對待個人利益上始終堅持“警鐘長鳴”。領導干部加強學習，加強修養(yǎng)，真正從思想上、觀念上樹立為人民服務的權力觀，為人民掌好權、用好權。只有樹立了正確的權力觀，領導干部才能有正確的思想方法和優(yōu)良的工作作風，才能得到人民群眾的擁護和支持，共產黨的執(zhí)政地位才能鞏固，領導干部的權威才能得到加強，社會主義的事業(yè)才能興旺發(fā)達。江澤民強調指出“領導干部要牢固樹立正確的權力觀”，這在新時期改革、發(fā)展的過程中具有非常積極的意義。 二〇一 *年十二月 第五篇：公司個人黨風廉政建設述職報告 按照公司黨組的廉政建設安排及自己的職責分工，結合黨委簽訂的《黨風廉政建設責任書》目標，現將我一年來履行職責情況及廉潔自律情況專題匯報如下： 認真學習，純潔思想，筑牢拒腐倡廉的防線。 在今后的工作中，要針對存在的實際 問題，及時改正，切實轉變工作作風，虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查，要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。二是工作主動性不高，對自己工作要求不夠嚴格，下基層調查研究少。不搞大吃大喝，請客送禮；不搞形式主義，鋪張浪費；不搞吃拿卡要等腐敗行為；不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行
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