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正文內(nèi)容

綜合辦公室工作自我總結(jié)(參考版)

2025-03-31 01:50本頁面
  

【正文】 綜合部辦公室 xx 年 xx 月 xx 日 。 九、質(zhì)量體系的情況: Xxxx 年月日公司按計劃進行了一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn) xx 項不符合,及時整改到位。 七、外部服務和供應方面: 綜合辦公室對外部服務和供應的控制方面,做了不少工作:綜合辦公室對檢測質(zhì)量有影響的服務和供應的供方實施了評價,收集了供方相關的資料(資質(zhì)證書)和信息,目前共評價了 xx 個供方,建立了重要合格供方名單和相應的檔案。 六、保密和保護所有權(quán)方面: 綜合辦公室對委托方和公司需要保密的文件、資料和相關 的信息進行了適當?shù)谋Wo,協(xié)助質(zhì)量負責人對公司人員進行了培訓、教育,并按保密規(guī)定對需要保密的文件、資料和相關的信息進行了管理。體系運行以來,在用儀器設備完好率達到 100%。 設備管理方面,設備管理員按照手冊的規(guī)定對儀器設備進行了盤點,對儀器設備進行了編號、標識、維護、保養(yǎng),建立了儀器設備清單(臺帳),編制了周期檢定 /校準計劃,按規(guī)定的周期對儀器設備進行了檢定 /校準,所有設備均委托有資質(zhì)的計量檢定單位進行檢定。 在安全方面,綜合辦公室為檢測現(xiàn)場配備了安全防護措施,確保檢測工作的安全、人員的安全、健康。 四、設施和環(huán)境方面: 綜合辦公室配合公司領導對開展的檢測項目所需設施和環(huán)境條件進行了識別,配備了必要的設施包括基礎設施、能源、辦公設 施、環(huán)境設施和必要的應急、安全設施,基本滿足了檢測的需要。從體系建立以來,共舉辦了 xx 次培訓,培訓合格率為 100%,通過培訓提高了公司全員素質(zhì),對檢測結(jié)果的準確、可靠起到了良好的保證作用。 三、人力資源方面: 綜合辦公室協(xié)助公司領導對崗位人員的能力進行了識別,同時根據(jù)公司外部環(huán)境要求、預期的工作需要和各部門的需求編制的培訓計劃。確保對質(zhì)量管理體系有效運行起重要作用的各個場所 使用的文件均為有效版本,防止使用失效及作廢文件。 綜合辦公室 2021年 4 月 29 日 第五篇:綜合辦公室工作總結(jié) 綜合部辦公室工作總結(jié) 我公司質(zhì)量管理體 系自 xx 年 xx 月份運行以來,綜合辦公室在公司總經(jīng)理的領導之下,主要負責支持服務方面的工作,配合技術負責人、質(zhì)量負責人在文件管理、記錄管理、儀器設備管理等方面做了一些工作,現(xiàn)具體匯報如下: 一、文件管理方面: 綜合辦公室在質(zhì)量管理體系文件編制過程中,配合技術負責人、質(zhì)量負責人對文件進行了標識。 ,提供優(yōu)質(zhì)服務,繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作;控制機物料消耗。 三、 2021年主要工作目標 ,完成文書立卷及移交、保存。 二、存在的問題 綜合辦公室目前從事工作的人員均是半路出家,工作中經(jīng)驗不足。投資 9 萬多元建立宣傳設施,更在 309 國道邊樹立“翻 身不忘毛澤東,支付感謝鄧小平”顯著標語,大力宣傳我公司。在辦公用品的管理方面,堅持“少花錢,多辦事”,以滿足工作需要為原則,嚴格按計劃進行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放;在辦公樓、單身樓清潔維護方面采取專人包干、不定期檢查的方法,使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動加強與職工的溝通,改善伙食狀況,保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題;做好辦公、生活設施的維護管理,維修辦公樓門鎖 20 多把,更換水龍頭 10 多個,定期更換衛(wèi)生工具,全年維修費用 6613 元。組織各種安全培訓、企業(yè)文化、計量、化驗、檔案培訓 10 余次。結(jié)算各類人員工資、獎金 ,54707 萬元;對崗位工資進行動態(tài)管理,多次調(diào)整崗位工資;辦理請銷假事宜 73人次。編制完成了《乳山公司人員結(jié)構(gòu)圖》,配合各部門完成人員招聘、入職、崗位調(diào)動、人員精簡、辭退,充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源,為順利控制全年人月數(shù)指標奠定了基礎;另一方面,制定各部門考核訂單,采取循序漸進方式執(zhí)行月度考核制度,促使各部 門以積極的工作態(tài)度確保工作目標的實現(xiàn)。綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理處于受控狀態(tài)。 ,保證印章的絕對安全 為了確保機構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全,及時回收了撤消原單位的印章,并將作廢印章全數(shù)移交建設公司辦公室,防止了印章的流 失。另外還有 11 人享受限額話費。敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣,將事故防范于未然。 ,實現(xiàn)全年安全行車無事故 乳山公司成立初期公司文件過戶,辦理銀行業(yè)務,辦理許可證件,年審,與各公司、政府間往來密切導致綜合辦公室用公用車頻繁,強化駕駛員的服務意識,加強車輛的使用管理 ,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部 外事活動需要的同時積極為生產(chǎn)提供便利的交通 服務。 為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支,年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度,嚴格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。 綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象
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