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公司品管員述職報告通用大全五篇(參考版)

2025-03-31 01:37本頁面
  

【正文】 也許逝去的日子里更多是幸福的,相隔兩個月我們的團隊又調(diào)離一位好同志。 無論是在過去還是在現(xiàn)在,我都一直保持著敬業(yè)的精神,認真的態(tài)度,踏實的作風,盡心盡力的工作,盡量做到當日事當日畢。工作中認真對待每一件事,當公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產(chǎn)的進度。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數(shù)量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進行匯總。每月 5 號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數(shù)量,金額的統(tǒng)計報表。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務(wù)做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數(shù)相吻合,無重大出入。工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己的力量去做。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料及時發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。我每天按照各車間所下達的計 劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,將計劃報給采購及時訂購。 另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。對于已經(jīng)錄入 erp 的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標記并簽字,避免重復(fù)出入庫。身在一個服務(wù)性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入 erp。 20xx 看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。 走過了 20xx,踏過了 20xx,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進,工作依舊。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝您們。 在新的一年里我將努力學習,增加電腦知識?;叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領(lǐng)導(dǎo),也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,所以在下半年的工作中,我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在 第一時間解決問題,不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自己的能力,使自己時刻保持清醒的頭腦,從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人,不斷積累工作經(jīng)驗,只有這樣才會得心應(yīng)手才能把損失降到最低甚至消減為零。 第一次由于我個人一些事情,沒有把全部心思用在工作中,那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠,才出現(xiàn)了工人推錯料而自己不知道的情況,錯把辛硫磷當成高錄加入罐中,倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效,給公司造成了一筆不小的損失。 公司庫管員的個人述職報告 1 時間過的真快,轉(zhuǎn)眼 20xx 年已經(jīng)過去,迎來了 20xx 年新的開始。 第五篇:公司庫管員的個人述職報告(通用) 公司庫管員的個人述職報告(通用 5 篇) 光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段 時間的工作,有得有失,我們要做好總結(jié),寫好述職報告哦。 除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現(xiàn)場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和安全意識,工作中團結(jié)互助,工作后互相交流等。 肯干,在干的過程中,提高自己的業(yè)務(wù)水平,想方法,找技巧,進一步提高效率。 有人說我一天到晚賣力的干,工作認真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,總有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的良好表現(xiàn)后,這雙眼睛會看見的。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結(jié)果不僅不被大家認可,反而給部門工作,相關(guān)部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態(tài)問題。 五、端正態(tài)度,提高效率 倉管員日復(fù)一日和貨物打交道,單調(diào),枯燥;貨物重,數(shù)量種類多,煩;倉庫存在意義是服務(wù),上對供應(yīng)商下對生產(chǎn),受人安排,按計劃行事, 不開心??我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。 ( 7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態(tài)度,嚴明的紀律。 ( 6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。 ( 4)強烈的責任感和良好的修養(yǎng)。 ( 2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為準則。 ( 4)帳、卡、物相符。 ( 2)確保質(zhì)量:防塵、防潮、防損害、防跌落。 四、倉庫該如何管理 入庫驗收:在物料正確的前提下,入庫時要把好三關(guān) ( 1)數(shù)量關(guān):入庫時要點清數(shù)量; ( 2)質(zhì)量關(guān):對來料質(zhì)量進行檢驗和控制; ( 3)單據(jù)關(guān):單據(jù)不全不收,手續(xù)不齊不辦。 要做好一個倉管員 ,一定要細心 ,出入賬一定要記得清楚有條理。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。 三、倉管員應(yīng)該注意幾點事項 ( 1)對各類物品方位務(wù)必了解詳實 ,做好先入庫先出庫的 (先入先出 )的原則 ,以確保貨物周轉(zhuǎn)快 ! ( 2)賬目要分清 ,可以每周做抽盤 ,每季度作大盤點。 ( 4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。 ( 2)嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰(zhàn),所以這就要求我們要提高工作效率。 我們一直倡導(dǎo)和要求當天的事當天完成。 養(yǎng)成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。 做事要養(yǎng)成一個良好的習慣,做一件結(jié)一件,做完一張單,結(jié)一張單,清爽明了。我們允許偶爾的帳實差異,但應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導(dǎo)的情況下,盡快糾錯。 對于倉庫來說,頻繁地進出物料,頻繁地帳務(wù)更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是只要有足夠的責任心,認真的工作態(tài)度,就一定能將錯誤率降到最低。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責任,我將責無旁貸。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有責任的歸屬,要有達成目的的時間。 品管員的個人述職報告 5 物料管理員職責作為一個倉管,準確地說應(yīng)該是一個倉庫管理員。 在今后,我會更努力的工作, 對內(nèi),及時做好入庫、出庫的系統(tǒng)流程以及手工臺賬和每月的報表,對外,和委托單位做好交流。 由于第三方物流人員有所調(diào)動,我又被分配到這個工作,由于這個工作已有一年多沒做,有所生疏,在空余時間請教項杰一些系統(tǒng)操作以及一些工作要求,做了每月的報表。節(jié)后,新系統(tǒng)順利進行。 新環(huán)境,新系統(tǒng), GSP 認證過后,雙修日大家都在為新系統(tǒng)的操作進行培訓。忙完倉庫搬遷的工作,大家又在為 08 年 1 月的 GSP 驗收做準備,規(guī)范地做好藥品不合格臺賬以及醫(yī)療器械的銷售退回臺賬和不合格臺賬,整理并堆垛藥品。 在 xx 年 10 月,我們保管員對新系統(tǒng)的做了數(shù)據(jù)采集,把采集來的數(shù)據(jù)整理后納入電腦。漸漸地也熟悉我管的外用和針劑以及醫(yī)療器械的規(guī)格產(chǎn)地。 xx 年 12 月底,儲運二科保管員缺人,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排接收中成藥保管員這個工作。在質(zhì)檢科劉經(jīng)理以及師傅們開會培訓中,體會到每一個細小環(huán)節(jié)都要做到最好。我的工作是系統(tǒng)納入員,就是要把進貨,銷售,進退,銷退都納入電腦的系統(tǒng),接觸這個系統(tǒng)的時候,感覺這個流程的每一部操作都很煩瑣, 但后來在信息部韋師傅耐心的指導(dǎo)下,對這個系統(tǒng)整個流程有了解,慢慢地也能獨立操作并認真做好每天的臺賬和每月的報表。 記得 xx 年夏日炎炎的 9 月,剛從學校畢業(yè)的我,成為一名新員工進入英特,深感欣喜。加大對產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強度,做好貼標工序員工培訓,盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。 ,從人員進車間開始,由原料上架開始,加大過程監(jiān)督、抽查力度,幫助車間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場投訴。 20xx 年我將重新整理自己工作思路,并計劃由以下幾個方面開展工作: ,將質(zhì)量信息全 面的傳遞到車間,及時準確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認真做好上傳下達的工作。由此可見 xx 年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。 第二, xx 年目標計劃 xx 年肉制品車間共接市場投訴 158 起,其中雜質(zhì) 104 起(頭發(fā)投訴最多),計量 17 起,發(fā)霉變質(zhì) 18 起,其它 19 起。 第一, xx 年總結(jié) 回顧 xx 年,這一年我認真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時和車間一起提前預(yù)防問題的產(chǎn)生;將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的解決。 品管員的個人述職報告 3 我叫畢 x,是肉制品車間的一名品管員,畢業(yè)于河北民族師范學院生物技術(shù)及應(yīng)用專業(yè) !xx 年 2 月份進入 xx 食品有限公司, 3 月份順利通過競聘進入品管部。 倉管員是倉庫的管家,權(quán)力小但責任大,要做到律己律人。 以上這些問題,其實都與個人的責任心有關(guān)。對日常的賬與物要做到確認再確認,為確保一致。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。 二、衛(wèi)生清潔: 每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后,做好現(xiàn)場整潔工作,負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。所以嚴禁產(chǎn)生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為,記得經(jīng)理曾這樣教導(dǎo)過我:“就像對待自己家的東西一樣”,我相信會做到的。 20xx年即將過去,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 作為一個倉庫保管員,在這我對倉庫保管做了以下詮釋:物料包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉 庫就是放錢的口袋。 一、財務(wù)經(jīng)理崗位職責: 主持部門例會,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神,總結(jié)本周的工作不足,提高工作效率。 品管員的個人述職報告 2 作為一位倉庫保管員,多年來在貴物業(yè)公司工作,讓我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的支持更讓我發(fā)現(xiàn)作為一個物業(yè)管理人員是最有成就 感的一項工作員的素質(zhì)及工作環(huán)境的熏陶和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)。勞效以及人員操作有深入的了解,為以后更熟練的工作做好鋪墊!認真正確的做好自己的本職工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,爭取更好的完成各項質(zhì)量指標! 身為一名品質(zhì)管理員,我的職責 就是控制產(chǎn)品質(zhì)量,減少市場投訴,要時刻把住質(zhì)量紅線的每一道關(guān),對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患嚴格按照標準處理,人們常說態(tài)度決定一切,好的態(tài)度總能產(chǎn)生好的驅(qū)動力,我會一直保持積極樂觀,努力向上的,虛心學習的心態(tài)去開展以后的工作,以飽滿的工作熱情,一如既往的勤奮工作并要以身作責,嚴格要求自己,律人先律己,絕不觸犯任何一條勞動紀律。 二: XXXX年的工作方向: XXXX 年任然要不段學習,熟悉更多的質(zhì)量管理標準文件,以確保工作能做到玩無一失,正所謂產(chǎn)品質(zhì)量無小事,必須要認真對待任何一起質(zhì)量問題!要對車間每一道工序的工藝。殺菌用回收水不及時更換也是引起發(fā)霉的原因之一,對此我們對殺菌用水的質(zhì)量 也非常關(guān)注,要求各班次按要求更換回收水,避免出現(xiàn)批量發(fā)霉退貨。 XXXX年 2 月進入 xx 雙匯工作, XXXX 年 9 月底競聘成為品管員,現(xiàn)在定崗于高溫后道。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是為大家收集的品管員的個人述職報告(通用 5 篇),歡迎大家分享。希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。產(chǎn)能。在產(chǎn)品計量上我遵守整件計量不足嚴禁出廠的規(guī)定,對產(chǎn)品計量嚴格控制。下面是我的述職報告,我的述職報告分為以下兩部分: 一: 2021年的工作總結(jié); 2021 年肉制品二車間市場投訴共 x 起,其中雜質(zhì) x 起,發(fā)霉變質(zhì)x 起,其它 x 起,發(fā)霉變質(zhì)投訴以顆粒型產(chǎn)品為主,而引起發(fā)霉投訴的原因主要是破袋,無鋁扣,劃破,筋頭,腸體帶肉泥等問題產(chǎn)品入箱,所以我的工作重心主要還是放在包裝質(zhì)量上。 明天的你、我、他,通過奮斗或許將成為經(jīng)理、 BOSS,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧! 第三篇:肉制品公司品管員述職報告 肉制品公司品管員述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好!我叫 XXX,畢業(yè)于 xx 廣播電視中等專業(yè)學校,食品檢驗專業(yè)。提高效率本身意味著降低了勞動強度,減少了工作時間,這不 僅有利于物料的快速流通,同時有利于提高部門的良好形象。不用舉多遙遠的例子,在倉庫就有這樣的人,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得成績的同時,也得到同事及領(lǐng)導(dǎo)的認可,這就是最好的說明。既然我們不是做總統(tǒng)的料,既然沒有滿腹經(jīng)綸,做不了思想家,既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板,既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè),那么就要清楚且理性的告訴 自己,我是一個倉管員,
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