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電信辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告(參考版)

2025-03-30 18:11本頁(yè)面
  

【正文】 以上是本人今年的工作情況,匯報(bào)中如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。 四、下步工作設(shè)想 今后主要做好以下幾個(gè)方面工作:一是繼續(xù)健全完善各項(xiàng)工作制度,當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督辦力度,并及時(shí)做好信息反饋;二是加強(qiáng)信息調(diào)研工作,加深對(duì)實(shí)際工作問(wèn)題的調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。 三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。 三、工作中存在的問(wèn)題 一是對(duì)黨的思想建設(shè)和作 風(fēng)建設(shè)重視不夠,理論學(xué)習(xí)不夠,公司的要求有差距。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具 20 個(gè)。今年在防火工作上落實(shí)了以下工作 :一是開(kāi)展防火檢查 3 次,共查出火險(xiǎn)隱患 20 余處,對(duì)于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報(bào),現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開(kāi)展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實(shí)施方案,并以懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)答題等形式進(jìn)行了宣傳。六是加強(qiáng)辦公樓的安全管理,對(duì)外來(lái)人員實(shí)行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見(jiàn)面制度,有效的控制閑散人員進(jìn)入,確保企業(yè)良好的工作秩序。四是加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)取送款的押運(yùn)工作。對(duì)值班人員加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查,全年 夜間查崗 4 次,辭退更職人員 1 人,確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全;三是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理,維護(hù)營(yíng)業(yè)廳的正常工作秩序。 今年,在安全防范方面做了以下工作:一是加強(qiáng)對(duì)安保隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊(cè),歸檔保管,便于以后安保工作的順利開(kāi)展。 二、安全保衛(wèi)工作 加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。同時(shí),還協(xié)助公司工會(huì)做好節(jié)電工作,制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定,并加大節(jié)約宣傳,制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語(yǔ)和節(jié)電提示牌。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障及時(shí)維修, 對(duì)各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題,全年共進(jìn)行各類(lèi)檢查、走訪 30 余次,開(kāi)展各種維修 400 余次。 強(qiáng)化后勤管理,細(xì)化后勤服務(wù)工作。信息工作方面,今年繼續(xù)按照上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類(lèi)專(zhuān)報(bào)信息,截止 10 月末,共上投信息稿 700 篇,其中被采納 240 篇。全年共收到、處理各種文件 2450 件,核校、下發(fā)各種文件 86 件,保證 了文件傳閱的及時(shí)、準(zhǔn)確。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會(huì)議 20 余次,每次會(huì)議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會(huì)議取得了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下: 職責(zé)履行情況: 一、文秘及后勤工作 制定全年工作計(jì)劃,安排各種會(huì)議。 四是嚴(yán)格內(nèi)控管理,控制費(fèi)用支出,提高補(bǔ)給速度,做好行政后勤支撐保障工作。 二是嚴(yán)把公文質(zhì)量,加強(qiáng)宣傳工作,加快信息的傳遞和交流 ,為公司健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。檔案管理工作得到加強(qiáng) 、提高,公司獲得“省 XX 開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”一項(xiàng),晉升為“省檔案管理考核一級(jí)先進(jìn)單位”,使檔案管理一年一個(gè)臺(tái)階,一年一次飛躍,大大加快了向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)軌道邁進(jìn)的步伐。信息報(bào)道工作順利進(jìn)展,公司在《信息》、《》報(bào)的上稿量和積分名列全省前茅,獲得《》報(bào)優(yōu)秀通訊員(第二名)。 三是精益求精,文牘、檔案工作順利進(jìn)展。在多部車(chē)輛支援經(jīng)營(yíng)一線的情況下,通過(guò)合理調(diào)度,保證了通信建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)用車(chē)的需要。兩處通信綜合樓的治安保衛(wèi)及消防安全工作有序開(kāi)展,全年無(wú)安全事故。組織舉辦了“慶祝成立六周年暨國(guó)慶節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)”,協(xié)辦“圣誕聯(lián)誼酒會(huì)”。小型固定資產(chǎn)購(gòu)置經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查后招標(biāo)采購(gòu),保證了產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù),又保證了較低的采購(gòu)價(jià)格。主要在提高資產(chǎn)利用率、抓好節(jié)約用電、堅(jiān)持節(jié)約用水、加強(qiáng)車(chē)輛管理、減少低耗品開(kāi)支、節(jié)約通信費(fèi)用、預(yù)算成本控制等六個(gè)方面,強(qiáng)化實(shí)施消耗定量、費(fèi)用定額,堅(jiān)持節(jié)約辦公、節(jié)儉辦事,力促形成節(jié)約的長(zhǎng)效工作機(jī)制。堅(jiān)持完善后勤保障相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督檢查辦法, 狠抓執(zhí)行力的提高,公司治安保衛(wèi)、消防安全、水電消防空調(diào)電梯等設(shè)備的維護(hù)、辦公場(chǎng)所保潔、辦公用品及小額固定資產(chǎn)、車(chē)隊(duì)、縣分營(yíng)業(yè)廳及辦公樓維修、裝修工程等方面的管理工作良好有序開(kāi)展。同時(shí),為公司爭(zhēng)得榮譽(yù), 0 年公司獲得 2XX 省級(jí)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),促進(jìn)了精神文明建設(shè),打造了和順的外部環(huán)境。開(kāi)展深層調(diào)研,實(shí)行了對(duì)縣級(jí)分公司考評(píng)制度,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),此做法被作為一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省系統(tǒng)推廣?,F(xiàn)將一年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下: 一是圍繞公司中心工作、領(lǐng)導(dǎo)意圖,創(chuàng)造內(nèi)外部和諧發(fā)展環(huán)境。 《電信辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng),歡迎閱讀電信辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告。在新的一年里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)明年使綜合部再上一個(gè)新臺(tái)階。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的方法和作風(fēng),努力提高效率。 88p 。 以上是本人今年的情況,匯報(bào)中如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。 總之,在過(guò)去的一年里,我雖然是做了一定的,取得 了一定的成績(jī),但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有一定的差距的,一是在處理問(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷,有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現(xiàn);二是管理不夠精細(xì),落實(shí)不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格;三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。作為一名老黨員,在中
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