【正文】 其它物資管理 電工物資、以及其它物資，根據市場發(fā)展的及維修情況，有計劃的適時采購供應各種材料。 三、加強資產管理 對固定資產管理 人事行政部將積極配合好財務部資產管理員做好固定資產管理、轉移、調撥、報廢等工作。 加強基礎設施建設 在經過公司批準后，對公司宿舍的硬件設施進行改善，增加一些必要的設施，確保員工住得舒心、愉快。 做好防暑降溫工作 公司市場服務部員工工作條件較為艱苦，為了體現公司的人文關懷，在高溫季節(jié)，重點對市場服務隊員提供防暑降溫的食物，如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類，每周不得少于兩次。每日對食堂地板進行清洗，做到地板無積水，桌面無油漬。食堂人員要定期體檢，確保健康。 加強食品衛(wèi)生管理 在原材料采購中，嚴格把握好原材料的質量關，決不能采購不新鮮的、變質的、腐爛的原材料，在采購文員驗收的時候，對原材料進行第二次檢查，對不合格的原材料及時退換，確保原材料的新鮮，在操作過程中要求廚師做到生、熟分開，冷、熱分開，各種原材料要嚴格清洗并消毒。建立一支高素質的 后勤保障隊伍，為提高市場管理水平，創(chuàng)造良好條件及強有力的保證，以下就具體工作計劃如下： 一、餐飲服務改善 費用精打細算 從原材料采購入手，督促食堂采購員，以最低的價格購買最優(yōu)質的原料，確保有限的經費，最大限度的用到每個員工的餐飲上，在采購中，人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價，及時調整采購策略，降低原材料采購成本，防止各種貪污腐化的現象發(fā)生。因此，必須制訂相應的各種制度，如目標管理計劃，工作責任制度、第一責任人制度、直接責任人制度、綜治辦公室工作制度、安全文明創(chuàng)建系列制度、門衛(wèi)管理制度，綜治考核、獎懲制度等，以制度促進創(chuàng)建工作。認真開展 法制宣傳和禁毒知識宣傳教育，切實抓好領導干部、辦事人員等重點對象的學法用法和法制宣傳教育工作，全面提高干部職工的素質。 加強法制宣傳，深入開展普法工作。始終把維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境作為質檢工作的首要任務來抓，依法嚴厲打擊各類危害市場秩序的犯罪活動，使人民的基本權力和基本的生產經營秩序得到更有效的保障。要明確工作重點，著力解決影響社會治安和社會穩(wěn)定工作的熱點、難點問題，增強平安建設的實效。實現社會的和諧穩(wěn)定是檢驗一個地方、一個部門工作績效的重要標準。辦公室主任由徐方遠擔任。成立“平安單位”創(chuàng)建工作領導小組，由寧俊芹主任任組長，王小梅副主任副組長，徐方遠、王曉紅、高蓉蓉、胡金妹任成員。(2)內部干部職工隊伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性上訪、鬧事事件 。(4)無在全系統(tǒng)有影響的惡性案件 。(2)無重大刑事犯罪 。 機關事業(yè)單位工作計劃一 年創(chuàng)建“平安單位”工作目標加強對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實行依法行政，加強中心的治安綜合治理工作。 第五篇： 2020 機關事業(yè)單位工作計劃 ,事業(yè)單位工作計劃 建設學習型黨組織和黨員。 及時、慎重、妥善處理來信來訪事項。 做好年調工作，根據 X 發(fā)〔 2021〕 X 號文件精神，從 20XX 年 X月 XX 日起，公務員考核累計五年稱職及以上的，晉升一個級別，累計兩年稱職及以上的晉升一個工資檔次；事業(yè)單位人員一年一調。 在退休業(yè)務沒有過渡社保銜接之前，繼續(xù)為到達退休年齡的干部辦理退休手續(xù)，給符合病退條件的人員辦理退休、退職手續(xù)。 篇四 （一）完成中心任務 嚴格按照機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革文件要求與社保局做好對接工作，堅決按時完成任務。 三、讓每個人都自己規(guī)定目標和方向 因為很多員工工作沒有方向，工作起來不知道自己的發(fā)展，對于員工個人來說這 不是一件好事，對于部門來說這也不是一件好事不利于公司的發(fā)展，讓每個人都規(guī)劃好自己的工作，就可以知道自己共工作的方向，讓員工按照自己的規(guī)劃走能夠走多遠能夠做出多少成績，這就看個人的努力，有了方向和目標才有追求，才能夠做好工作，才能夠在工作崗位上作出好成績，沒有人生規(guī)劃，沒有方向目標就沒有自己的前進路線，影響也是多面的，首先就沒有積極性。管理就是要規(guī)范大家的工作，按照規(guī)定行事，不出格不出現更多的問題，這也能夠讓我們工作明確工作任務，避免工作出現漏洞，出現麻煩。 二、加強管理提高部門效率 對于工作想要做好就要加強管理工作，實現工作目標這是我們的每周任務，不能光依靠員工自己遵守，還要我們管 理人員做好相關的監(jiān)管工作，做到準確明企鵝避免工作出錯，能夠更好的幫助部門發(fā)展，提高部門的生存空間。 還要加強會計的培訓工作，雖然我們會計都是一些經驗豐富且有足夠實力的人，但是也會有一些問題需要培訓有待提高，想要做好工作不能一直吃老本，而是要開拓創(chuàng)新，要提高警惕，增強工作的積極性。 篇三 一 、加強會計能力 在以后的工作中為了提高會計工作，決定從今以后開始全面提升會計學習能力，不大彼此相互交換工作經驗與新的，同時把在工作中出現的問題，列出來，淡然這些問題主要是根據問題出現的頻率來決定是否通報全部會計人員，同時也會加強這方面的工作，這是對會計工作的一次經驗和總結，也是對于工作的提升。爭取做到網站周周有更新，報刊年年有文章，以此來宣傳、塑造工會的形象。要利用好集團公司工會網站和股份公司相關報刊。信息溝通和流動也是宣傳企業(yè)、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。鄧小平說： 信息確實重要，搞管理沒有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈 。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。 抓好工會特色工作。 20xx 年集團公司工會將進行清理，并督促盡快建立相應工 作機構，配備工作人員。 進一步建立健全項目部工會組織機構。 五、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平 要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現用心關愛職工，用情維護權益。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現女職工組織自身建設和發(fā)展。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。堅持圍繞中心、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點。 進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要進一步完善送溫暖體制，完善 三不讓 資金的計提、管理、救助機制。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。經常組織勞保委員檢查指導 安全生產監(jiān)督員 的工作情況。建立 健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產監(jiān)督責任制，強化對安全生產的監(jiān)督職責。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題 中獲得提高，也為企業(yè)提高經濟效益多做實事。 培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。要鼓勵職工樹立 工作學習化、學習工作化 的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要做好 創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工 活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善 創(chuàng)爭 活動各項機制建設，培育更多的 學習型班組 和 知識型職工 ，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質。集體合同監(jiān)督檢查小組 檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。 加強協(xié)調，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。希望各單位高度重視，認真抓好落實。集團公司工會把 20xx 年定為項目部 (工程隊 )職工大會推進年。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。大力推進職代會的標準化建設。 二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督 進一步完善機制，推動企務公開 民主管理規(guī)范化、標準化運行。 要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒?，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。 20xx 年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。不僅直接推進生產經營目標的實現。 篇二 指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實十 x 屆 x 中全會、中國工會十 x 大、中國鐵路工會十 x 大及股份公司工會 一大 精神，緊緊圍繞調整產業(yè)結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重 五比創(chuàng)五杯 勞動競賽和爭創(chuàng) 工人先鋒號 活動 ,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升 職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。 注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。重點檢查培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。 。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。積極倡導開展黨員讀書活動，加強 自主學習、自我完善、自我提高，激發(fā)黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發(fā)展的能力。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝、能力上得到提高。 三、主要方式 (一 )集中教育培訓。 。 。 。按照“控總量、優(yōu)結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉正三個關鍵節(jié)點，認真做好黨員發(fā)展工作。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于 3 天。 。 。 一、指導思想 以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員