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正文內(nèi)容

20xx紀檢監(jiān)察工作計劃共五則(參考版)

2025-03-30 04:58本頁面
  

【正文】 局紀檢科室在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,抓好反腐敗各項任務的分解,加強監(jiān)督檢查,嚴格責任追究,確保。 ( 2)做好廉政新聞的報道工作,全年在縣級以上電視臺、 報紙、刊物上發(fā)表稿件不少于 3 篇。 ( 2)協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)或政治部門認真查辦違紀、違法案件,協(xié)助上級機關(guān)做好案件的審結(jié)工作。 ( 2)對局系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行 1 次以上自查,形成書面自查報告。 ( 4)認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度, 把領(lǐng)導干部違規(guī)收送現(xiàn)金、利用職務影響經(jīng)商等問題列入民主生活會和述職、述廉的內(nèi)容。 ( 2)加強治理領(lǐng)導干部違規(guī)插手建設工程招投標,違規(guī)減、緩、免建設工程規(guī)費,推銷建材或建筑設備,違反強制性標準審批規(guī)劃或擅自變更規(guī)劃獲取私利的問題。 第四篇:紀檢監(jiān)察工作計劃 紀檢監(jiān)察 2021 年工作計劃 為進一步推進反腐倡廉建設工作,促進我縣經(jīng)濟社會和城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合我局工作實際,現(xiàn)將 2021 年我局紀檢監(jiān)察工作計劃如下: 一、總體要求 全面貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格按照省、市、縣紀檢監(jiān)察工作總體部署和要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,緊緊圍繞局黨委制定的中心工作目標,有效發(fā)揮職能作用,保證政令暢通,規(guī)范行政行為,維護黨紀政紀,促進廉政勤政。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化,與時俱進,創(chuàng)新實踐,積極探索,創(chuàng)出亮點,促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。要通過認真學習近平十九大精神,進一步把握科學,領(lǐng)會精神實質(zhì),切實加強自身建設,以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風,推動反腐倡廉建設出新思路、新舉措和新成效。撰寫一篇學習心得 。開展一次大討論 。開展“六個一”活動,原原本本讀一遍《報告》 。 (五 )抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設 積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競 賽,深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動,不斷提高自身素質(zhì),進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務、新目標的需要,培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量與效率,實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標,重點對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進行監(jiān)察立項,通過跟蹤監(jiān)察問效,提出監(jiān)察建議,糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為,促進管理人員盡職盡責,加強和改善管理,提高工作效率和增加經(jīng)濟效益,挽回和避免經(jīng)濟損失,促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。本文來自 (四 )抓好效能監(jiān)察工作 在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上,今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用,加強研究和探索,力求新的突破。二是溝通上著力,以嚴謹、細致、負責的態(tài)度,做到“言之有理、言之有情,平等對話、靜心溝通” 。為此,在紀檢信訪方面,建立每月日 (休息日順延 )為紀委書記信訪接待日制度,紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪,暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,反映群眾愿望,關(guān)心群眾疾苦,將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口,作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道,及時發(fā)現(xiàn)問題,化解矛盾,理順情緒,促進和諧企業(yè)的建設。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,推進黨務、企務公開,落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督,完善領(lǐng)導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作,在抓落實上下功夫,用制度規(guī)范行為,強化督促檢查,為營造風清氣正環(huán)境,提供制度保證。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,認真進行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),完善與之相配套的具體制度,建立黨務公開制度,領(lǐng)導 干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定,細化各類具體的防范性制度 。 進一步健全和完善懲防制度體系。開展警示教育,通過典型案例,警示干部,吸取教訓。開展法律法規(guī)教育,教育黨員干部自覺遵紀守法 。加強中心組學習,帶 動黨員干部學習,強化各級管理人員學習,建立領(lǐng)導干部帶頭講課教育制度,舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式,開展理想信念教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀 。 (二 )抓好預防腐敗制度體系建設 按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標,進一步完善懲防體系建設,注重源頭預防,更加注重治本,更加注重制度建設,拓展從源頭上預防腐敗領(lǐng)域。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等,進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。三是發(fā)揮廉潔文化作用,通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集 、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動 。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫,堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體,營造“以廉為榮,以貪為恥”良好文化氛圍 。廉潔文化進崗位,建設廉潔職業(yè)文化 。 (一 )抓好廉潔文化基地建設 按照集團公司紀委《 年廉潔文化建設方案》具體工作部署,年,不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新廉潔文化建設體系,開展以“廉潔文化進班子,建設廉潔權(quán)力文化 。堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防,不斷完善懲防制度體系,以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作,為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。公司各部門嚴禁私設小金庫,對被查出私設小金庫的責任部門和個人從嚴處理,中層干部就地免職,保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。 進一步治理“小金庫”及“賬外賬”,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。 加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉,制訂培訓計劃,力爭一年內(nèi)輪訓一遍,提升隊伍整體素質(zhì),培育出既精通本職業(yè)務,又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。 認真做好公司領(lǐng)導“接待日”的組織工作,協(xié)助公司領(lǐng)導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題,聽取 職工對公司管理方面的意見和建議,進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風,融洽干群關(guān)系,穩(wěn)定職工情緒,將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來,建立起一個團結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。 (六 )做好信訪工作,保持信訪渠道暢通。 (五 )持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會,研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,實施“企務公開”,加強民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用,增強監(jiān)督實效,切實做到大事必須公開透明,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度,認真清理單位重點、熱點問題,保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。 積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督,變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。 健全黨風廉政建設責任制追究制度,按照守土有責,失土問責的要求,積極推進責任制問責的落實,加大責任追究力度,對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究,增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。 深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理,細化分解懲防腐敗體系建設任務,明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容,明確各部門職責,提高工作執(zhí)行力,促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育,針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié),查找可能發(fā)生問題的風險點,制定并落實防范措施,著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制,確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準” 的現(xiàn)象。 積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動,教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線,營造廉潔和諧的文化氛圍。 扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動,以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點,加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn) 黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”,嚴格履行 52 種“不準”行為,引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,強化依法經(jīng)營意識,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。 二、重點工作 (一 )因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題,要進行嚴肅處理,構(gòu)成立案的,要按案件辦理程序查處,違法違紀的,要按法紀規(guī)定進行處理。配合行政領(lǐng)導抓好對行政效能的監(jiān)察工作,提高工作效率,保證政令暢通,加強黨支部思想作風建設。開展黨員領(lǐng)導干部廉潔自律情況檢查,對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查,采取聽匯報、開座談會等形式,促進領(lǐng)導干部自覺遵守各項規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理 。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查,把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合,防止發(fā)生問題 。加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查 。開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查 。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān) 督管理制度,為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。建立新制度,要結(jié)合某某基層各黨支部工作特點及單位實際,建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關(guān)制度,把各項監(jiān)督措施落到實處。 修訂原有制度。 四、制度建設工作 今年是制度建設的重要一年,是從源頭上治理腐敗問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作,要圍繞《某 某煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,結(jié)合某某實際,形成靠制度管人管事的有效機制。按照年初所制定目標任務,年底前要全面總結(jié)檢查,先自查,后抽查,要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作,抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設,認真落 實下達的各項工作任務,加強自我監(jiān)督力度,建立自我監(jiān)督制度。抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任務、目標。三月份前,要研究全年工作計劃,按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表 。違反規(guī)定的要嚴肅查處。第四,不許參與賭博。第二,不許“跑官要官”。 在抓好反腐敗三項任務落實的同時,重點要求領(lǐng)導干部務必做到“五個不許”。 三、黨風廉政責任制工作 建立嚴密的黨風廉政責任制,是做好黨風廉政工作的組織保證。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容,清楚地知道應該怎樣做,不應該怎樣做,從而在實際工作中自覺遵守,防止違法違紀問題的發(fā)生。深刻認識要加強黨風廉政建設,從我抓起的現(xiàn)實意義,從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作 。繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》,年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學習資料不少于 2 本,盡量滿足大家學習需要,要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學習內(nèi)容,啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用。領(lǐng)導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課,不少于兩次 。五是紀 檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點,大力開展各類宣傳教育活動。三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點 。 二、宣傳教育工作 宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,是黨中央構(gòu)建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎(chǔ)性工作,是“秘書工作”年年工作的重中之重,我們要著力抓好,在內(nèi)容上突出五個重點:一是要以某某屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點 。 2020公司紀檢監(jiān)察整治工作計劃范文 (一 ) 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“某某某某”重要思想為指導,以黨的某某屆六中全會精神為動力,以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。 第三篇: 2020 公司紀檢監(jiān)察整治工作計劃 公司紀檢監(jiān)察整治工作計劃范文怎么寫?加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作,不斷增強公司各級領(lǐng)導干部的廉潔自律意識,加強監(jiān)督檢查,防止職務犯罪 ,規(guī)范效能監(jiān)察工作,穩(wěn)定員工隊伍,確保中心工作順利進行。進一步強化責任擔當、奮發(fā)有為,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。建立全程嚴管機制,嚴格執(zhí)法執(zhí)紀,把握好時間節(jié)點、力度火候,管好關(guān)鍵時、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事,對不擔當、不負責、不作為、亂作為等問題進行嚴肅 問責,推動管黨治黨責任全面覆蓋、層層落實。 建立正向激勵風向標,樹立重實干重實績鮮明用人導向,關(guān)心干部的成長成才,該表揚的要表揚,該獎勵的要獎勵,客觀公正對待每一位干部,主動熱心幫助每一位干部。 (七 )嚴管與厚愛并重,努力強化干部隊伍自身建設 。 (六 )建立健全制度,切實強化對全體黨員干部員工的監(jiān)督。深入踐行四種形態(tài),堅持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小
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