【正文】 截止目前，區(qū)紀(jì)委共受理來信來訪 60 件（次），初步核實違法違紀(jì)案件 8 件，立案 5 件，給予黨政紀(jì)處分 7 人 。今年以來，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局始終把查辦案件工作作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對 2021 年全區(qū)新購的 18 輛公務(wù)用車全部實行了備案制度。一年來，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政負(fù)責(zé)人談話 5 人次，領(lǐng)導(dǎo)干部崗前廉政談話 16 人次，廉政談話 4 人次，個 人重大事項報告 7 人次。對黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。今年以來，我區(qū)始終把制止向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官賣官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號謀私、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 自律的重點工作來抓，對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀(jì)守法的意識。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力構(gòu)建“大宣教”格局。為全區(qū)黨 員干部發(fā)放了兩個《條例》學(xué)習(xí)手冊；在中心組學(xué)習(xí)會上，聘請ＸＸ同志就當(dāng)前的反腐敗形勢、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》頒布實施的背景及主要內(nèi)容都進行了詳細(xì)講解；區(qū)機關(guān)黨工委在為期三天的積極分子培訓(xùn)班上把兩個《條例》的學(xué)習(xí)列為重要內(nèi)容；全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學(xué)習(xí)活動。今年初，中央頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是我們黨在新形勢下加強自身建設(shè)的重要舉措，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，提高執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，具有極為重要的意義。在區(qū)委、政府的高度重視下，我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作初步形成了五個層次的責(zé)任體系，即區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牽頭單位的主抓責(zé)任，參加部門的協(xié)管責(zé) 任，紀(jì)委常委的協(xié)調(diào)責(zé)任，紀(jì)委各職能科室的聯(lián)系責(zé)任，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。在這次會議上，及時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，將我區(qū)的 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)分解為 34 項，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)打好了基礎(chǔ)。市紀(jì)委四次全會、市政府廉政工作會議召開后，區(qū)委常委會及時召開會議，聽取區(qū)紀(jì)委關(guān)于中央、自治區(qū)、Ｘ市三級紀(jì)委全會精神的匯報，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神，并就我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了研究部署。 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 述職述廉報告今年以來，我區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市紀(jì)委四次全會以及市政府廉政工作會議的部署，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，使全區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力 地維護了全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局 。 回顧 2021 年以來所做的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些客觀存在的問 題，這些問題值得我們好好思考，認(rèn)真破解。我校能全面貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，在具體工作的落實過程中，后勤部門以創(chuàng)建“無錫市平安校園”為契機，進一步加強了門衛(wèi)值班制度、來訪登記制度、快餐監(jiān)控制度，完善了校園視頻監(jiān)控，健全了安全工作系列臺帳資料以及人防、物防、技防措施，加強了各類安全預(yù)案的演練，并聯(lián)合大隊部重點開展了多層次、多形式的安全教育活動，切實提高了師生自我防范意識和自護自救能力。前段時間，我們還指導(dǎo)工會做好了換屆改選工作，并結(jié)合“績效考核獎勵方案”修訂工作，進一步推動了學(xué)校的制度建設(shè)。完善了安全工作制度、請假制度、衛(wèi)生工作制度、網(wǎng)絡(luò)使用制度、校本研修制度、班級管理制度等 。其中，我們重點推進了制度建設(shè)。 推進制度建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校管理。 四、積極構(gòu)建“快樂環(huán)境”，打造安全和諧校園 加強師德建設(shè)，和諧師生關(guān)系。組織開展了青年教師賽課活動，并邀請教研員擔(dān)任評委，進一步推進了青年教師的培養(yǎng)和專業(yè)成長。⑴由工會牽頭，開展了“靜心式” 閱讀活動 —— 在認(rèn)真解讀“靜心閱讀”的涵義的基礎(chǔ)上，做到每學(xué)期舉行“閱讀經(jīng)典共享快樂”讀書心得交流會，每月有好文章推薦，每位教師有閱讀點評或感悟。此外，還定期開展班主任培訓(xùn)，通過經(jīng)驗分享、微格研究、班級管理現(xiàn)狀分析等多種途徑，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，放大班級管理“優(yōu)勢”，從而切實提高班級管理水平，享受職業(yè)幸福感。上半年，學(xué)校邀請了市德育學(xué)科帶頭人徐文老師來校進行了《你快樂，所以我快樂》的專題講座。開展了喜迎“十八大”“八個一”宣傳教育及學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異的工作成績向“十 八大”獻(xiàn)禮。以“基層組織建設(shè)年”為抓手，進一步加強了黨建陣地和載體建設(shè)，與交巡警大隊五中隊成為黨建共建單位 。圍繞“創(chuàng)課堂轉(zhuǎn)型之先、爭隊伍建設(shè)之優(yōu)”這一主題，立足課堂轉(zhuǎn)型，大力推進素質(zhì)教育。 以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為依托，加強黨員隊伍建設(shè)。此外，學(xué)校將每周二下午的學(xué)習(xí)時間更多地讓給班子成員，引導(dǎo)班子成員立足于部門工作，人人唱好自己的“一臺戲”，開展好本部門的活動。學(xué)校還改進了“每周工作安排”中“工作要點”版塊的表述方式，寫明 每個部門每周需要達(dá)成的工作任務(wù)。 以“好班子”創(chuàng)建為目標(biāo)，加強班子建設(shè)。 三、積極構(gòu)建“快樂團隊”，促進師資水平提升 高素質(zhì)的學(xué)生必須有高素質(zhì)的教師培養(yǎng)，因此，學(xué)校非常注重教師隊伍的建設(shè)。 每學(xué)期初，教導(dǎo)處都組織教師開展“重溫教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為”的學(xué)習(xí)活動，并結(jié)合《區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施意見》和教學(xué)常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導(dǎo)、考查等方面，為教師進行全面而詳細(xì)的指導(dǎo)?！?4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動 )，豐富了體育學(xué)科活動的內(nèi)涵?！?2”即兩個運動時段 —— 大課間活動時間和體活課時間 。下半年，教導(dǎo)處還組織開展了以學(xué)科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。上半年，學(xué)校還組織教師走進杭 州崇文實驗學(xué)校進行了參觀學(xué)習(xí)，拓寬了教育視野。 夯實研究活動，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習(xí)，真真切切地取得研究實效。 注重理念引領(lǐng)，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。結(jié)合“六一”慶?；顒?，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學(xué)生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學(xué)習(xí)”活動，讓學(xué)生在活動中快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。以“快樂小天地”為載體，開展學(xué)生社團活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。大隊部以“快樂訓(xùn)練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學(xué)生建立《我的好習(xí)慣》成長卡，并以“責(zé)任感的培養(yǎng)”為突破口，指導(dǎo)各班根據(jù)班情設(shè)置管理崗位，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責(zé)，提高自我管理、自我評價的能力。大隊部按照上級部門的部署，認(rèn)真組織開展了“學(xué)習(xí)‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學(xué)生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導(dǎo)教師關(guān)注細(xì)節(jié)，提高班級管理水平，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促校風(fēng)，做到了 —— 每周提出一個養(yǎng)成教育重點 。在全體教師的共同努力，大力支持下，學(xué)校取得了些許成績：學(xué)校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務(wù)。 7/7 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，來賓： 按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代 表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。今年， **以為 ***服務(wù)完成各項課題研究、各類規(guī)劃服務(wù)為契機，不斷提高 **院的社會服務(wù)能力，全年共開展各類規(guī)劃及咨詢服務(wù) 95 項，帶動和促進了研究水平的整體提 高。四是注重提高質(zhì)量，認(rèn)真辦好我委的《 ***》雜志，并按時出版。全年共接到環(huán)資處委托評審項目 55 項，組織完成評審 54 項。一是根據(jù)委里安排開展了《 ***研究》《 ***研究》《 ***研究》《 ***》等重大研究工作。 四是嚴(yán)保質(zhì)量，提升服務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭開展每周一文的推介活動，為大家購買“購書卡”，鼓勵大家多買書，買好書，自主、自覺的學(xué)習(xí)。今年，院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持按照我院“講方法、求實效”的要求，以身作則，親自負(fù)責(zé)全院的學(xué)習(xí)，通過制定《 2021 年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對性地為大家開展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大力提倡研究人員要走出辦公室，深入實踐，廣泛開展調(diào)查研究，力求達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高，于實踐中進步，形成有理有據(jù)，科學(xué)、求實的研究成果。獎罰并重的激勵機制有效地激發(fā)了研究人員的內(nèi)在潛能，研究方法和成果質(zhì)量均得到較大的提高。今年，我院完善了獎懲措施，加大了獎罰力度。院領(lǐng)導(dǎo)堅持開放、包容，鼓勵先進、 5/7 保護優(yōu)秀，不求所有、但求所用的用人機制，多層次、多舉措培養(yǎng)和鍛煉人才隊伍，創(chuàng)造條件，鼓勵支持現(xiàn)有人員加快職稱晉升，積極引進高學(xué)歷人才，為 **院不斷注入新鮮血液，壯大研究力量。 2021 年，院領(lǐng)導(dǎo)班子在“機制興院”理念的推動