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20xx年財務人員培訓工作總結匯編(參考版)

2025-03-29 14:49本頁面
  

【正文】 定期舉行業(yè)務技能比賽,營造學習、鍛煉、提高的氛圍。 加大收貸收息力度,努力盤活信貸資產,加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度,扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面。 大力組織存款,調整存款結構,努力增加低成本存款,充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢,積極搞好宣傳,增加我社的存款規(guī)模。堅決實行“一把手”負責制,并抓好“聯(lián)防”工作 五、 20zz年下半年工作計劃 加強對員工的政治思想素質教育 ,提高思想覺悟,促進員工隊伍職業(yè)道德素質的提高。值班、守庫人員按時到崗,對值班期間需要檢查的項目認真檢查,及時登記安全保衛(wèi)登記簿,責任清楚。 四、高度重視,做好“三防一保”工作 在安全保衛(wèi)方面,我們按照“預防為主、確保重點、保障安全”的方針,堅持“常年抓、抓常年”的指導思想,強化防范,增強責任,認真學習農村信用社營業(yè)場所“一日安全工作法”,實現(xiàn)了 20zz 年上半年安全經營無事故,確保了人身和資金的安全。 加強業(yè)務技術練兵,提高員工的業(yè)務操作技能。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組,認真學習、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案,針對東郭信用社的工作實際,制定了操作性強的實施方案。 以“案件防控季度排查活動”為契機,開展好風險排查工作。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支,掌握在標準之內。 加強財務管理,努力增收節(jié)支,提高經濟效益。切實解決我社人員內控意識薄弱,制度不完善,有章不循的問題,促進我社健康、快速發(fā)展。 做好內控管理,首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。經過全體客戶經理的共同努力,切實遏止了隱形不良貸款的產生。其次加大客戶經理考核力度,集中精力清收不良貸款,每位客戶經理拿出底薪以上部分的用于對不良貸 款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核,對新增逾期貸款多的客戶經理責令下崗清收,下崗期間只發(fā)生活費。其次加大考核力度,確保任務目標的完成。 在信貸管理上,我社能做到提早打算,心中有數(shù)。在貸款的發(fā)放上,我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理,實行貸款“三查”制度,確保貸得出,收得回。今年上半年,我社把加強信貸管理,提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內容來抓 zz 財務上半年工作總結。從年初開始,為摸清我社信貸資產質量,按照聯(lián)社信貸資產風險分類的標準,我社組織客戶經理認真學習相關業(yè)務知識,重點培養(yǎng)客戶 經理的“四種意識”營銷意識、風險意識、責任意識、法律意識,對所有貸款資料進行檢查,對手續(xù)不齊全、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。今年上半年,我社緊緊圍圍繞資產經營做文章,不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。二是我們積極 加強改進營業(yè)網(wǎng)點的軟硬件建設,靠優(yōu)質的服務吸引客戶,工作中嚴格實行“十八字”服務方針,把服務做深、做細、做到家、做到位,按照規(guī)范化服務的要求提高服務質量,規(guī)范報務行為,切實把服務提高到一個新的水平。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎,在取得信息的基礎上進行集中攻關,成效顯著。 一 、大力組織存款,存款穩(wěn)步增長 面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,不斷推出新的金融業(yè)務品種,激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性,促進了存款穩(wěn)步增長,一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”。 2020財務人員上半年工作總結范文 (五 ) 時光飛逝,轉眼間, 20zz 年的下半年已經來臨。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力 。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,個人總結學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷 。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了 先進和榜樣的作用。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確 保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷 。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。今年上半年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保 持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。 2020財務人員上半年工作總結范文 (四 ) 在今年上半年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待 本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。 最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領 導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。 四、下一步工作思考 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 三 、在工作上,扎實做好本職工作 半年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務能力。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。 努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則 。 2020財務人員上半年工作總結范文 (三 ) 20zz年上半年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人上半年以來的個人工作總結報告如下: 一、在學習上,注重提升個人修養(yǎng) 通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。工作中有時會馬虎,值得去改進。 五、工作中存在的問題 所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交 辦的臨時性工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。半年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷 。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。 三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用 顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將 20zz 年上半年的個人工作做以下總結: 一、費用的規(guī)范管理 嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的職務進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下半年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在今后的工作中還需積累管理經驗,總結,實踐,理論學習,開拓創(chuàng)新意識,使個人綜合素質和整體 實力得到全面發(fā)展,為企業(yè)的快速發(fā)展貢獻出自己的一份力量。 最后,竭盡全力完成好領導交給我的每一項工作。 其次,做好財務報表及其他財務數(shù)據(jù)的編報及整理工作,協(xié)助各科室完成好總公司規(guī)定的各種報表。 對于結算方面,在及時登記各種結算臺賬的同時,利用私人時間,獨立建立了各施工作業(yè)隊工程款項支付明細臺賬,保證工作中能夠第一時間向項目領導提供外委款項支付情況。在確立賬套后,我便開始了各種合同的整理工作。 財 務部門必須對項目的經營成果有一個準確的認識,并提供出相應的數(shù)據(jù)。在與各位領導的多次探討與交流后,配合總公司的各項要求,及時的將 zz 項目財務賬套確立成功。 在解決好有關銀行方面的工作后,接下來我面臨的就是對 zz 項目賬務方面的實質性的工作。有了前面開立銀行賬戶的鋪墊,開通企業(yè)網(wǎng)銀就體現(xiàn)出了水到渠成的感覺。我積極與有關領導及銀行工作人員溝通,第一時間完成了企業(yè)銀行賬戶的開立任務,確保了企業(yè)資金運轉的載體?,F(xiàn)將我這半年的工作內容總結如下: 首先是關于項目開戶銀行變更的有關工作,作為一個合法的企業(yè),必須遵守有關法律法規(guī),正常開立企業(yè)財務賬戶。下面是由為大家整理的“ 2020 財務人員上半年工作總結范文”,僅供參考,歡迎 大家閱讀。 ①集團財務部一級培訓和各公司二級培訓兩個層次組成并協(xié)同運作;②一級培訓由集團財務部主辦,針對中心財務人員和分公司財務經理或財務主管,集中在集團統(tǒng)一會計核算制度、財務管理、稅務籌劃和管理藝術的培訓;③二級培訓由各分公司組織,針對實際需要開展本公司財務人員、庫管員,重點在入職培訓、內部管理制度、企業(yè)文化培訓、會計基本技能輔導。①參加培訓人員,非特殊原因,未經部門負責人以上領導批準者,不得拒絕參加。 集團財務部可以為講師安排系統(tǒng)培訓,提升講師的授課技巧,以幫助講師更有效的開展培訓工作。 內部講師按年聘用,由財務部頒發(fā)聘任證書,連續(xù)三年受聘的,授予終身講師。內部培訓要以采取集中受課的方 式和半正式的交流學習,以及發(fā)入資料自學的形式,甚至更靈活的形式,達到提高的目標即可。對于外部培訓,筆者認為需要延伸的一點是,由于把全部財務人員都送出培訓,既要支出大量的費用,又可能要造成財務工作的延緩,建議采取選派部分人員外出接受培訓,然后由這部分人員回到企業(yè)輪流講課培訓未送出的人員,達到既全員培訓又節(jié)省費用的目的。 4 財務人員的主要培訓的方式可分為外部培訓和內部培訓。每天人才市場上都有持會計從業(yè)資格的人員在遞出簡歷,但仍然有很多企業(yè)招聘高級財務人員的信息,這有力的說明了能夠勝任這些綜合崗位財務人員的缺
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