【正文】 。各黨 (工 )委、黨總支要統(tǒng)籌推進 所屬黨支部建設(shè)，既要經(jīng)驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標(biāo)。報社黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位要加強分類指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導(dǎo)推動黨支部認(rèn)真落實各項任務(wù)要求，及時幫助解決工作中的實際問題。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責(zé)”情況作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，著力培養(yǎng)和選拔一批政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的專兼職黨務(wù)干部。開展?fàn)巹?chuàng)先進活動。在支部建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的工作不得力、不落實、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，對支部負(fù)責(zé)人進行誡勉談話和提醒。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”。 (三 )檢查評估、推介典型 (20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月 ) 開展考核驗收。對照中央巡視指出的問題， 深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。列出未達標(biāo)的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規(guī)范。 (二 )全面對標(biāo)、認(rèn)真整改 (20xx 年 x 月至 x 月 ) 對照條例開展全面整改。對照中央巡視報社和報社內(nèi)部巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)全面檢視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成效與不足。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓(xùn)，全面查擺違反六項紀(jì)律特別是以媒謀私、私設(shè)小金庫等問題，認(rèn)真查找廉 政防控風(fēng)險點。深入學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)部署要求和黨內(nèi)法規(guī)文件，提高政治站位，自覺對標(biāo)對表，充分認(rèn)識推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。黨支部工作應(yīng)當(dāng)做到年初有計劃、年底有總結(jié)。支持有條件的部門單位設(shè)立黨支部活動 室等場所。 。積極推動組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索總結(jié)并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)方法，開展支部品牌創(chuàng)建活動 。黨務(wù)公開工作規(guī)范有序。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定。黨支部應(yīng)當(dāng)及時向上級黨組織報告重要情況。 (六 )制度保障規(guī)范 以狠抓制度執(zhí)行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉(zhuǎn)有序。通過談心談話、走訪慰問、結(jié)對幫扶等，積極開展黨內(nèi)幫扶工作，著力從政治上激勵、 工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)愛黨員。依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強和改進社屬媒體企業(yè)聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部日常監(jiān)督。 。重視從青年業(yè)務(wù)骨干、社屬企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。 。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮黨聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真落實黨的群眾路線。組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵等活動，教育引導(dǎo)黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務(wù)。 。 。黨支部每月相對固定 1 天，確立一個主題開展黨日活動，也可結(jié)合“三會一課”等制度實 施，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等，推動組織生活常態(tài)化長效化。注意利用重要節(jié)點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，認(rèn)真做好心理疏導(dǎo)和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。 。組織黨員對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞，聯(lián)系個人實際進行黨 性分析。 。 。會后制定整改措施，逐一整改落實。會前明確主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見 。 。把學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，推進主題教育常態(tài)化制度化。 (三 )組織生活規(guī)范 以提升質(zhì)量效果為著力點，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對需要延期或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審核、從嚴(yán)把關(guān)，延長或者提前期限一般不超過 1 年。黨支部委員會每屆任期 3 年，期滿按時換屆。黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產(chǎn)生，確有必要時，由上級黨組織指派。正式黨員不足 7 人的，設(shè) 1 名書記，并指定專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，必要時可設(shè) 1 名副書記。黨支部設(shè)書記 1人，原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任 。 。國外中心分社在所屬使領(lǐng)館黨組織同意后可設(shè)黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關(guān)黨委備案。 。經(jīng)編委會批準(zhǔn)組建的重大自然災(zāi)害、重大疫情防控應(yīng)急宣傳報道等臨時機構(gòu)，在黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的情況下，可成立臨時黨支部。國外分社黨員納入我駐外使領(lǐng)館黨組織統(tǒng)一管理。正式黨員不足3 人的，按照地域相鄰、業(yè)務(wù)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則成 立聯(lián)合黨支部，覆蓋部門單位不超過 5 個。報社內(nèi)設(shè)機構(gòu)、社屬企業(yè)有正式黨員 3 人以上、黨員人數(shù) 50 人以下的，組建直屬黨支部 。 (一 )組織設(shè)置規(guī)范 以健全優(yōu)化組織設(shè)置為著力點，按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。 一、總體要求 以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例 (試行 )》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為遵循，以建設(shè)政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部為目標(biāo)，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設(shè)與新聞宣傳、內(nèi)部管理、事業(yè)發(fā)展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質(zhì)量。同時，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流，推動各黨支部自身建設(shè)，不斷提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。三是加大宣 傳力度。把黨建創(chuàng)新放在重中之重，在陣地達標(biāo)的前提下，統(tǒng)籌打造各領(lǐng)域黨建品牌，如 XX 社區(qū)黨支部創(chuàng)新探索“ 554”工作法，即：設(shè)立“五個崗位”建立五項機制，做好“五項服務(wù)”提高人民群眾幸福感，筑牢“四個方位”提升人民群眾安全感； XX 黨支部創(chuàng)新“農(nóng)業(yè)＋”模式，打造“黨組織＋現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)”示范品牌； XX 小學(xué)黨支部創(chuàng)新“黨建＋”工作模式，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。目前，共培育市、區(qū)兩級基層黨建示范點 13 個。 三、突出示范引領(lǐng)，營造創(chuàng)建氛圍 一是培育示范典型。三是緊盯任務(wù)督進度。二是支部自查促整改。 2021 完成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) 95 個，其中，被命名授牌為全市標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示 范黨支部 6 個，全省標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部 1 個。指導(dǎo)各基層黨（工）委對照各領(lǐng)域?qū)嶋H，細(xì)化工作方案，采取召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作推進會、交流研討會等方式，對各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進行再安排、再督促、再落實。按照“一月一調(diào)度”原則，區(qū)委組織部每月對全區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) 情況進行調(diào)度，建立達標(biāo)臺賬，及時掌握建 設(shè)進度及存在的問題，做到心中有數(shù)、手中有招，確保有效推進。同時將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作作為書記抓黨建述職重要內(nèi)容之一和績效考核清單，明確各基層黨（工）委書記為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨支部書記為直接責(zé)任人。建立各基層黨（工）委成員建立 聯(lián)系指導(dǎo)點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委實行領(lǐng)導(dǎo)班子包片聯(lián)系村（社區(qū)）黨支部，實現(xiàn)村（社區(qū)）黨支部全覆蓋。印發(fā)《 XX 區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施方案》，從總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施、組織保障等 5個方面，分 3 年對全區(qū) 314 個黨支部全面完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)進行安排部署，各基層黨支部細(xì)化工作目標(biāo)、具體措施，積極推進達標(biāo)建設(shè)，形成上下聯(lián)動、多方配合推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)合力。