【正文】 就像一位偉人說過：一 **太久，只爭朝夕！我可能在工作和生活中還 不夠細(xì)心，我想我會在接下來的工作時間里，生活時間里來努力要求自己，達(dá)到一個讓自己瞧得起的的自己，達(dá)到一個讓企業(yè)也瞧得起的自己。 三、在豬群正常時做好一切日常的衛(wèi)生清掃、飼喂、消毒防疫等工作，保持豬群的良好狀態(tài)。 二、配種妊娠舍先期引種的母豬現(xiàn)存欄 293 頭，在 配種舍存有 151頭，妊娠舍存有 142 頭母豬。但陰霾終究會過去，在那段辛苦同時也操心的日子里，我們沒有畏怯，我們堅持，我們堅持！ 一、從 1 月 10 日開始配種舍陸續(xù)開始有豬發(fā)病，在 1 月 17 日前后開始大量集中出現(xiàn)不同程度的病癥，多先為發(fā)熱、不食，后伴隨著出現(xiàn)如雷般劇烈咳嗽。綜上所述，以上是我這個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、師傅指導(dǎo)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。只有得到了社會信任我們才能更方便、更廣泛的開展特檢工作。 最后通過這個月參加工作的體會，我想對我院的檢驗工作提點建議： 特檢院是一個帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)對象遍及人民生活的各個領(lǐng)域。還有就是希望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗培訓(xùn)（像上次“比對”前組織的檢驗學(xué)習(xí)）。 再者基于檢驗員的性質(zhì)，存在較大的工作量，所以在學(xué)習(xí)上，個人覺 得漸漸的有點疏忽的跡象。由于檢驗員工作量較大，除了下鄉(xiāng)檢驗完基本就是做報告，所以報告占了工作中的很大一部分，但由于本人沒有配備電腦，在閑暇時間基本沒有機(jī)會接觸檢驗報告的編制。 通過這個月的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足。 員工個人月度工作總結(jié)匯報 第四篇：新員工月度個人工作總結(jié) 新員工月度個人工作總結(jié) —— 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會 監(jiān)檢室戴少武 作為一名新員工，經(jīng)過 8 月份對特檢工作的接觸與學(xué)習(xí)，我已融入了特檢大家庭。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。二是工作創(chuàng)新不夠。 以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處。對顧客反映的問題，自己 能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù) 。每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做 。為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。現(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下 :一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn) 理論是行動的先導(dǎo)。 定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量的審核工作，對突出的問題做出整改措施，并進(jìn)行跟蹤驗證。 完善公司的質(zhì)量獎懲條例，加強(qiáng)對違反質(zhì)量控制流程的處罰力度 。 三、貫徹落實集團(tuán)公司會議精神 繼續(xù)宣貫全面質(zhì)量管理，組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)，完善工作流程。努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強(qiáng)化黨員為人民服務(wù)的意識，努力提高黨員在職工群眾中生產(chǎn)模范帶頭示范的效果，增強(qiáng)黨員在群眾中的威信?？瓷磉咟h員群眾的新事跡，并與自己優(yōu)、缺點比較，分析找原因。 二看：看身邊的群眾有什么需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動并及時解決 。 二、一聽、二看、三提高，努力尋找支部工作的創(chuàng)新點和突破點支部采取走群眾路線，以一聽、二看、三提高的方式不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和作方法。制定出學(xué)習(xí)計劃、學(xué) 習(xí)方法和保證措施。 一、領(lǐng)會 __屆 _中全會精神，用其精髓指導(dǎo)工作方向 _月初，黨支部組織召開支部大會 (包括外聘員工黨員 )。 月度工作總結(jié)匯 報 4 我公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級部署和要求，結(jié)合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，并已基本完成。學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。 20__年，校黨委積極帶領(lǐng)廣大教職員工，認(rèn)真處理改革、發(fā)展、與穩(wěn)定的關(guān)系，各項工作都取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足，如：干部隊伍調(diào)整幅度大，干部管理能力和水平有待于進(jìn)一步提高 。學(xué)校先后榮獲河南省電力公司消防技能競賽優(yōu)勝獎，管城區(qū)綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。穩(wěn)定是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，為學(xué)校提供良好的教學(xué)環(huán)境是綜合治理工作的一項重要任務(wù)。為了豐富老年人的生活，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉，學(xué)校還組建了老年門球一隊、二隊，地擲球一隊、二隊，釣魚協(xié)會，書畫協(xié)會，合唱隊，乒乓球隊，健身操隊、太極拳鍛煉小組等，全年參加離退辦組織的棋牌比賽，春季老年運動會，春、秋季旅游、老人節(jié)游藝，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀，冬季萬步走等各類活動的達(dá) 1600 多人次，豐富多彩的活動，增強(qiáng)了老同志的身心健康，學(xué)校離退休工作被省電力公司評為離退休工作先進(jìn)集體。及時向上級反映老同志關(guān)心的離退休教師工資問題 。 樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想，是學(xué)校長期以來做好離退休工作的宗旨。重視心理健康教育在青年學(xué)生成長過程的重要性，抽調(diào)專門人員進(jìn)行心理教育方面的培訓(xùn)和教育，成立大學(xué)生心理咨詢中心，引導(dǎo)青年學(xué)生正確看待和處理問題，減輕心理負(fù)擔(dān)，調(diào)整心態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)、生活和工作中去。以月末文化周活動為載體，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，強(qiáng)化活動效果，提升活動品味 。充分發(fā)揮基層分工會積極作用，繼 5 月份各分會組織了奔向黃河戶外健身周活動后，11 月份又組織了跳繩、拔河、游園等形式多樣的集體活動，在群眾性活動的基礎(chǔ)上，積極參加上級工會組織的文體活動，先后獲得省公司建國 55 周年文藝匯演金獎、網(wǎng)公司建國 55 周年文藝匯演銀獎、河南省直機(jī)關(guān)第三屆職工運動會乒乓球、網(wǎng)球等項目的一個團(tuán)體冠軍、四個單項冠 軍、二個單項亞軍的好成績。 七、積極做好工會、共青團(tuán)等工作校工會緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹學(xué)校一個主題兩個重點的工作思路，以抓規(guī)范化、程序化管理為重點，促進(jìn)隊伍素質(zhì)提高，抓工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工會工作的活力，以文體活動為載體，加強(qiáng)職工凝聚力和向心力，以教代會制度建設(shè)為重點，推動學(xué)校民主管 理深入開展，各項工作取得了較好成績。 清產(chǎn)核資工作進(jìn)展順利。確定學(xué)科帶頭人 1 人、骨干教師 9 人、享受高級人才津貼人員 17 人、優(yōu)秀青年教師 4 人、實驗 (習(xí) )骨干教師 7 人，實現(xiàn)師資隊伍的多梯隊建設(shè)。 師資隊伍建設(shè)日趨合理。 20__年 4月，學(xué)校承辦了中國電力教育協(xié)會職業(yè)技術(shù)教育委員會換屆重組大會。分期分批選派 12 名教師赴 澳培訓(xùn)，通過與外籍教師的聯(lián)合授課和互相學(xué)習(xí)，徹底改變了傳統(tǒng)的授課模式，實現(xiàn)了真正的動態(tài)互動課堂教學(xué)，從深層次推動了學(xué)校的教育教學(xué)改革。 20__學(xué)年是學(xué)校開展中澳合作辦學(xué)項目的第一年，學(xué)校把原國際教育交流中心提升改建為國際教育部，為更好的開拓工作提供了一個良好的平臺，中澳合作辦學(xué)的教學(xué)及學(xué)生管理工作又上了一個新臺階。今年錄取專科生 979 人，專 升本 170 余人，校外建立函授站 2 個，函授教學(xué)點 5 個，其中一個函授站被華北電力大學(xué)評為 20__/20__學(xué)年優(yōu)秀函授站。重視加強(qiáng)成人教育。 20__年的畢業(yè)生是學(xué)校實現(xiàn)擴(kuò)大招生后的第一屆畢業(yè)生，針對畢業(yè)生人數(shù)激增、就業(yè)困難的新形勢，學(xué) 校成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以系 (部 )為單位成立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作工作組，制訂具體措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將就業(yè)工作目標(biāo)進(jìn)行 分解，學(xué)校與各系部簽訂了就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，做到工作責(zé)任到位、措施保證到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的完成，截至年底，20__屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá) %，圓滿完成了今年的就業(yè)工作 。為推進(jìn)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)步伐，學(xué)校成立了實驗室建設(shè)委員會，制定了《實驗室建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》，先后完成了電氣運行實習(xí)室 I 期項目變電站綜合自動化系統(tǒng)、200MW 燃煤火電機(jī)組仿真機(jī)、 135MW 循環(huán)流化床鍋爐機(jī)組仿真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、 CAD/CAM 實驗室、模具專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)工作。修訂了《教材管理條例》，明 確了教材管理職責(zé)，規(guī)范了教材編寫出版、計劃管理、訂購發(fā)放等程序。調(diào)整修訂了新一輪教學(xué)計劃，增加公共選修課數(shù)量，規(guī)范公共選修課的管理，為學(xué)生提供更加寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境 。進(jìn)行課程考試考核改革，建立客觀、公正的成績評價體系 。為了加強(qiáng)教學(xué)管理，建立良好的教學(xué)秩序，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)改進(jìn)，學(xué)校制定了《教學(xué)事故和教學(xué)差錯處理辦法》，防止和杜絕教學(xué)差錯及事故的 發(fā)生 。 六、弘揚求真務(wù)實精神，全面完成工作目標(biāo) 20__年，校黨委弘揚求真務(wù)實精神，按照年初工作思路，扎扎實實地 抓好各項工作的落實，有力的保證了各項工作目標(biāo)實現(xiàn)。在精神文明工作評估改革的過程中，不等，不靠，積極完善基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備工作，及時將省級文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求具體化，調(diào)動全校師生積極參與精神文明建設(shè)的熱情，真正做到精神文明建設(shè)年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。 五、精神 文明建設(shè)取得較大成效學(xué)校堅持一手抓教育質(zhì)量的提高，一手抓校園精神文明建設(shè)。 積極改善師生辦公教學(xué)和生活條件。學(xué)工部、公寓及物業(yè)部積極配合，制定了學(xué)生公寓管理條例，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的文明行為，年底對文明宿舍和文明個人進(jìn)行了表彰，收到了良好的效果 。兩次邀請校外專家舉行大學(xué)生理想、成材和人生價值和大學(xué)生就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)報告 。進(jìn)一步提高教職工教書育人的意識，利用班會和業(yè)余時間組織全校學(xué)生學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)真做好三進(jìn)工作，認(rèn)真落實上級提出的各項政治任務(wù)。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》下發(fā)后，校黨委分別召開座談會、政工會和全體中層干部會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《意見》精神，部署抓好落實的各項措施，擬定了學(xué)習(xí)貫徹實施意見和具體工作計劃，對學(xué)生教育管理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。加大了思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)的工作力度，積極探索新形勢下學(xué)校思想政治工作的規(guī)律，不斷改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手 段和機(jī)制，使思想政治工作與學(xué)校中心工作相互滲透、相互促進(jìn)，增強(qiáng)了思想政治工作的預(yù)見性、敏銳性、針對性和有效性。定期召開政工例會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神、研究部署工作、分析師生思想現(xiàn)狀，提出具體措施。職工對中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評得分均在 分以上。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查得分 分，職工民主測評得分 分。 整理完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。堅持了每年一次的 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，生活會前廣泛聽取群眾意見建議，生活會上班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評， 收到較好的效果。 不斷完善廉政制度建設(shè)，重申《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)章制度，先后制定了《鄭州電力 高等?？茖W(xué)校 20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)》、《鄭州電力高等?？茖W(xué)校 20__年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾工作方案》、《鄭州電力高等?？茖W(xué)校關(guān)于實行集體決定三重一大問題的實施細(xì)則》、《鄭州電力高等?？茖W(xué)校合同管理辦法》等文件，并根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部換屆的實際情況，及時調(diào)整了《鄭州電力高等?？茖W(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》、《鄭州電力高等?？茖W(xué)校校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)及人員名單》等。 3 月份學(xué)校舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂儀式，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責(zé)任分級、分口、分項落實，做到一崗雙責(zé)。堅持利用電視網(wǎng)絡(luò)每月播