【正文】 。 創(chuàng) 新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收進(jìn)不過(guò)流，醫(yī)院資金能夠公道有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。 平常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真實(shí)的作用，針對(duì)這類(lèi)情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。 二、工作中存在的不足的地方 在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本 職工作要求還存有一定的差距。固然復(fù)雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命根子，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻把 自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄進(jìn)電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐一核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收進(jìn)和個(gè)人收進(jìn)，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)正確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室職員浮開(kāi)工資的核算，構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院職員浮開(kāi)工資。 5 號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收進(jìn)報(bào)表及收進(jìn)匯總對(duì)照表 。我每個(gè)月 21 號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐一分項(xiàng)目分科室錄進(jìn)匯總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記進(jìn)住院收進(jìn)?，F(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報(bào)以下： 一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)弄好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用 隨著醫(yī)院業(yè) 務(wù)量不斷爬升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì) 14 月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)婆婆媽媽的工作，事情復(fù)雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)講話。在 此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。 第五篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)。 創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)視工作 ，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收進(jìn)不過(guò)流，醫(yī)院資金能夠公道有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。 平常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒(méi)有起到真實(shí)的作用，針對(duì)這類(lèi)情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。 二、工作中存在的不足的地方 在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。固然復(fù)雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命根子，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口 。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄進(jìn)電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐一核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收進(jìn)和個(gè)人收進(jìn)，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)正確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室職員浮開(kāi)工資的核算，構(gòu)成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院職員浮開(kāi)工資。 5 號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收進(jìn)報(bào)表及收進(jìn)匯總對(duì)照表。我每個(gè)月 21 號(hào)開(kāi)始對(duì)結(jié)帳出院病人逐一分項(xiàng)目分科室錄進(jìn)匯總完成后打印出來(lái)交由各科護(hù)士長(zhǎng)、藥房、醫(yī)療股長(zhǎng)每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后方記進(jìn)住院收進(jìn)?，F(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報(bào)以下： 一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)弄好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用 隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷爬升，會(huì)計(jì)核算和工作量也 隨之不斷加大，接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì) 14 月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)婆婆媽媽的工作，事情復(fù)雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)講話。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。 第四篇：醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)。 每一筆賬落實(shí)到人，落實(shí)到每一個(gè)單位。這項(xiàng)審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機(jī)完全一致。每天，收費(fèi)員要將收據(jù)存根與個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負(fù)責(zé)審核。收據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)和上交進(jìn)行制度化管理。個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表與現(xiàn)金交款單一一對(duì)應(yīng)。 二、門(mén)診收費(fèi)工作的規(guī)范化管理。財(cái)務(wù)設(shè)置藥品及 藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)科目，月末通過(guò)計(jì)算綜合藥品差價(jià)率來(lái)計(jì)算本月銷(xiāo)售藥品的成本及藥品庫(kù)存數(shù)。如不符寫(xiě)出書(shū)面的原因。每月銷(xiāo)售數(shù)量有據(jù)可查。一聯(lián)藥房存留，一聯(lián)廠家留存。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟(jì)核算制度：每個(gè)月一分院藥房購(gòu)入藥品，購(gòu)入時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，入庫(kù)單一式三聯(lián)。其次，將一分院的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了徹底的清理，設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬，預(yù)收款明細(xì)賬。針對(duì)這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置的要求，將簡(jiǎn)單的收入支出賬改為資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、專(zhuān)用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類(lèi)賬、以及相應(yīng)的總賬。經(jīng)過(guò)這次工作，我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。 鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員挖掘身邊的線索，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。配合市場(chǎng)部開(kāi)展社區(qū)診療推廣。 五、協(xié)同其他部門(mén)的工作 財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院的一員，負(fù)有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。 (6)編制醫(yī)院內(nèi)部控制制度。 (5)將醫(yī)院綜合診療收費(fèi)項(xiàng)目，通過(guò)明細(xì)成本項(xiàng)目的分析，達(dá)到實(shí)現(xiàn)診療效果的情況下將成本控制到最低。 (3)通過(guò)與集團(tuán)財(cái)務(wù)和工程師聯(lián)系，將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實(shí)現(xiàn)追蹤管理。 (2)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用部門(mén)化。 (1)車(chē)輛管理細(xì)化到里程。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供了參考。 通過(guò)對(duì)客戶檔案分析。 梳理了倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，更改了倉(cāng)庫(kù)管理員與倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)的出入庫(kù)的權(quán)限，明確了責(zé)任。采用實(shí)地查看取得數(shù)據(jù) 的方式，將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)行了比較。 (6)建立醫(yī)院保本模型，詳細(xì)測(cè)算盈利平衡點(diǎn)。 (4)每月末要提前編制下月資金計(jì)劃。 (3)20x 年末在 12 月 28 日至 31 日組織全院進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 (1)按集團(tuán)要求，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。按集團(tuán)要求準(zhǔn)備 erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。 積極配合集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作。 每月末及時(shí)盤(pán)點(diǎn)藥房和后勤倉(cāng)庫(kù)。 工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督。及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 將財(cái)務(wù)軟件，從原電腦上合并到目前工作電腦上，節(jié)約了資源。 三、會(huì)計(jì)核算方面 清理了以前的憑證和資料，補(bǔ)建了檔案目錄。?/p 二、外聯(lián)方面的工作 降低公司稅收費(fèi)用。target=39。 (2) 持 續(xù) 給 員 工 鼓 勵(lì) ， 提 高 財(cái)務(wù) ?ahref=39。輪流由各位財(cái)務(wù)人員講解國(guó)家的財(cái)政稅收政策。 (1)要開(kāi)展多種多樣的培訓(xùn)，大力培養(yǎng)年輕員工。收集以前的各種制度，及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。 通過(guò)持續(xù)性 的與各位員工溝通，闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。在具體工作的安排上，嚴(yán)格按照內(nèi)部控制制度的要求來(lái)分工。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放。 明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)?，F(xiàn)就四個(gè)月來(lái)的工作從五個(gè)方面進(jìn)行回顧以及展望 20x 年工作規(guī)劃。通過(guò)幾個(gè)月的調(diào)整和磨合，新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境，在做好財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。 今年 12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。 財(cái)務(wù)科對(duì)門(mén)診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。 三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全 采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全： 醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。 門(mén)診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬(wàn)元。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。 對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì) 組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì) 2021 將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見(jiàn)稿 )，通過(guò)學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國(guó)家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。 醫(yī)院財(cái)務(wù)總結(jié)篇三 醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組 織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計(jì)劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。 每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。 負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。檢查報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全。堅(jiān)持原則秉公辦事 在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核工作。 堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付 )，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。及時(shí)收回現(xiàn)金存 入銀行。確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。 以上是鄙入職以來(lái)所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報(bào)告，在未來(lái)的一年，鄙將認(rèn)真聽(tīng)取段院長(zhǎng)的指導(dǎo)講話，緊緊跟隨陳科長(zhǎng)的腳步，計(jì)劃、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù)，為醫(yī)院的持續(xù)、