【正文】 第十九條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。 第十七條工作隊員在駐村期間的考核由縣扶貧開發(fā)辦公室負責考核，組織鑒定及考核材料裝入本人干部檔案，作為考核干部表現及政績的主要依據。 第十六條縣委、政府督查室組成督查組定期不定期對工作隊工作開展情況進行督查，年底，縣扶貧開發(fā)領導小組對工作隊工作進行考核評比。全面深入調研，摸清貧困村的基本情況，理清發(fā)展思路，找準制約發(fā)展的突出問題，原因癥結，科學制定幫扶規(guī)劃和工作計劃。 工作隊員不得違反各項資金使用規(guī)定。 工作隊員可以在村民家里或附近單位搭餐，但必須 按每人每天12 元的標準交納伙食費。 在駐村期間，各工作隊每月向辦公室至少報送一篇信息調研材料，及時報送半年工作小結和工作總結。 工作隊長要按時參加辦公室召開的工作例會，并及時把會議精神傳達到村支兩委和工作隊員，并加以落實。 第十三條學習匯報制度 工作組每月要組織一次政治和業(yè)務學習。其下鄉(xiāng)生活補貼除鄉(xiāng)鎮(zhèn)所派隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)核發(fā)外，縣機關所派隊員，由原單位每個月給予 300 元的生活補貼，車船費按相關規(guī)定報銷。 工作隊長（員）外出為村里跑項目或聯系業(yè)務，可與村支部商量決定，但必須向當地黨委負責 人說明事由和外出時間。 工作隊員有事需請假在 3 天以內的，由工作隊長簽署意見審批；在 3 天以上的必須經辦公室審批。 第十一條請銷假制度 在駐村期間，工作隊員休假，一般每月安排一次，假期 8 天。原單位也不得隨便將工作隊員抽回機關處理業(yè)務工作，確實需要，須文字報告辦公室批準方可離開工作崗位。 第八條工作隊的隊長可以列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的有關會議，并參與研究和決策駐點村幫扶等工作。第七條工作隊要接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導和指導。 第五條工作隊設隊長一名，隊長由后盾單位推薦呈報，由縣扶貧開發(fā)辦審核，縣委組織部審批，隊長 同時擔任駐點村黨支部第一書記，負責駐點村的黨建工作和本組隊員的管理。 創(chuàng)造一個和諧的社會環(huán)境。 選準一條好路子。 制定一套好方案。 第四條工作組的主要任務是： 建設一個好班子。 第二條駐村幫扶工作隊必須遵守《 **縣脫貧攻堅駐村幫扶工作隊員管理辦法》中和各項規(guī)定，自覺接受縣扶貧開發(fā)辦公室（以下簡稱辦公室）的領導、管理和監(jiān)督。 為順利開展脫貧攻堅“十大行動”，局機關統籌資金予以保障，舉全局之力全力打贏脫 貧攻堅最后戰(zhàn)役。 暢通信息溝通渠道，及時反映工作進展和工作動態(tài)，發(fā)現和反映工作中的問題，及時組織研究，及時解決，確保如期脫貧。 遵守中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，認真遵守工作紀律，輕車從簡，勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不接受基層邀請，不接受地方贈送的禮品和土特產，最大限度減少基層負擔，樹立好黨政機關和黨員干部的良好形象。單位“一把手”帶頭，每月到 **村調研指導，充分把握社情民意，跟蹤了解工作情況，關心和支持駐村干部開展工作，主動幫助駐村干部解決工作和生活中的實際困難，充分保障駐村幫扶工作所需經費。 四、保障措施 (一 )加強領導。 及時總結宣傳幫扶工作，講好扶貧故事。因此，要指導 **村加大民風家風方面的宣傳，引導部分群眾轉變思想，孝老愛親，敦促子女盡到贍養(yǎng)義務，逐漸轉變部分群眾甚至個別黨員干部把贍養(yǎng)父母問題推給政府的錯誤落后思想，營造孝老愛親、風清氣正的氛圍，提高 **村精神文明層次，持續(xù)評選星級文明戶，保障村民在物質和精神兩方面的需求。 (九 )營造文明鄉(xiāng)風行動。 (八 )重點戶監(jiān)測行動。利用電商平臺幫助銷售農產品。 專人協助 **村集體公司注冊商標和設計農產品包裝“ **情”品牌。 開展一次貧困戶全覆蓋房屋 漏水和裂縫問題排查，指定專業(yè)隊伍鑒定和維修，由駐村幫扶工作組解決 **%維修資金， **%資金由貧困戶承擔，確保住房安全。二是組織 **系統單位及工會積極協助村集體企業(yè)銷售各項產品。 為壯大 **村集體經濟，促進村集體公司增收。同時，派出一支黨員先鋒醫(yī)療隊入戶開展義診活動，為行動不方便群眾送醫(yī)到家，提升群眾滿意度。 (四 )醫(yī)療衛(wèi)生服務進村入戶行動。每只成品鴨可以賣 **元左右，每戶可增收 2**元左右。 (三 )促進貧困戶增收行動 。評選衛(wèi)生較差貧困戶家庭 23 戶，發(fā)放黃牌提醒改進。由駐村幫扶工作組牽頭組織，貧困戶和幫扶干部共同參與，開展 **村衛(wèi)生星級戶評選活動，擬在今年 *月到 *月每月開展一次評選活動。 (二 )開展良好衛(wèi)生習慣促進行動。加強脫貧攻堅日常工作管理，督促各項工作認真落實，督促幫扶人對建檔立卡貧困戶的扶貧手冊、戶檔等信息填寫準確無誤及 時更新到位，幫助貧困戶解決大小實際困難。根據貧困情況和發(fā)展短板，因戶因人施策，確保幫扶精準。 深入開展調研和走訪，全面掌握村情和戶情，緊扣脫貧攻堅標準，指導幫扶干部制定 2020 年一戶一策幫扶計劃。落實鄉(xiāng)村振興建設 任務，幫助 **村發(fā)展集體經濟，激活群眾內生動力，促進群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。 二、工作目標 以“兩不愁、三保障”為核心目標，持續(xù)深入開展脫貧攻堅工作，既不拔高標準，也不降低標準，保障幫扶工作連續(xù)性、有效性，確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，對有返貧跡象戶提前介入幫扶和措施，全面消除絕對貧困。為深入鞏固提升預脫貧成果，高質量完成 **村 2020 年脫貧攻堅目標任務，結合我局實際，特制訂 2020 年結對幫扶工作計劃。 （二）充分認識精準扶貧工作的重要性、復雜性和艱巨性，做好幫扶的組織協調和落實工作。開展“送醫(yī)、送藥、送健康”義診服務活動，為困難群眾提供常備藥品；繼續(xù)組織我委黨員干部開展以支部為單位，對貧困戶進行慰問對接工作，送去生活必需品，帶去黨的溫暖，實現零距離、無縫隙的幫扶對接工作。協調有關部門對 新建村部的門前文化廣場進行地面硬化 1300平方米，并進行美化綠化，配備文體健身器材。目前全村尚有 3 個自然屯近 700 人的自來水問題需解決。幫助村民解決日常生活中法律方面的問題，不斷提高村民的法治意識。繼續(xù)協調相關部門為村里配備公共文化資源及設施，幫助建設村圖書閱覽室等，滿足村民的文化需求，提高村民文化素養(yǎng)。聯系省科協相關部門，持續(xù)調拔農業(yè)信息終端設備及相關農業(yè)資料，使村民能夠第一時間掌握最新農業(yè)信息動態(tài)。繼續(xù)邀請相關專家，對村民進行現場指導，幫助村民解決農業(yè)種植 方面的相關問題，做好科技幫扶。在 2021 年的基礎上，繼續(xù)扶持村里養(yǎng)羊、驢、光伏合作社項目，根據該項目的發(fā)展需要，積極協調有關部門，爭取更多的政策和資金。繼續(xù)組織開展我委各黨支部與貧困戶結對幫扶工作，強化宗旨意識，密切黨群干群關系。 。繼續(xù)協助村黨支部加強領