【正文】 。今年各成員單位結(jié)合實際，開展了一些卓有成效的工作 。已建立 100 畝優(yōu)質(zhì)雜交板栗、 100 畝金銀花示范點，并舉辦了 2 期雜交板栗蟲害防治技術(shù)培訓(xùn)班，參訓(xùn) 2**人次，入戶培訓(xùn)沼氣使用知識 32 人次； 組織科協(xié) 22 家成員單位進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮?？h科協(xié)工作隊員入村后，在廣泛聽取村干、群眾意見和了解社情民意的基礎(chǔ)上，制定了 **幫扶工作計劃，半年來主要抓了兩項工作：①狠抓村支兩委班子思想建設(shè)?？h科協(xié)成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并擬定了幫扶措施。 積極投入幫扶工作。 3 月 11— 15 日期間， **縣科協(xié)主席黃道新等同志，深入許家壩喜旺養(yǎng)殖協(xié)會、 **鎮(zhèn)綠色蔬菜協(xié)會、胡家灣金銀花科普示范基地等基層科普組織開展工作調(diào)研，實地視察了基地、養(yǎng)殖場和科技示范戶，了解他們的困難和需求，幫助他們解決實際問題，指導(dǎo)他們制定發(fā)展規(guī)劃。我縣科協(xié)將 3 月份定為作風(fēng)建設(shè)月，全力謀劃，制定活動方案，認(rèn)真組織實施 ?？h科協(xié)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的具體做法：一是要求干部自學(xué)黨的“十八大”精神；二是將“ 每季度集中開展 12 天黨員政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神”作為政治任務(wù)寫入《 **年 **縣科協(xié)黨支部公開承諾書》中，克服困難，按時組織干部集中學(xué)習(xí)；把學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神轉(zhuǎn)化為推動科協(xié)工作的強 大思想動力，圍繞“五比三增、同步小康”工作要求、凝聚全縣科技科普工作者，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，立足當(dāng)前謀劃未來，做到思路上有創(chuàng)新，工作上有發(fā)展，成績上有突破，推動 **科協(xié)事業(yè)新發(fā)展?！罢温肪€確定之后，干部就是決定的因素。 第五篇：科協(xié)工作總結(jié) 科協(xié)工作總結(jié)及工作計劃 科協(xié)工作總結(jié) 科協(xié)工作總結(jié)及工作 計劃 科協(xié)工作總結(jié)及工作計劃 半年來 ,**縣科協(xié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)和市科協(xié)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神和市科協(xié)對縣市的目標(biāo)管理要求，大力指導(dǎo)各學(xué)會積極開展學(xué)術(shù)交流活動，緊密團(tuán)結(jié)全縣科技工作者為我縣經(jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)，積極組織廣大科技工作者開展科技下鄉(xiāng)、科技培訓(xùn)、服務(wù)“三農(nóng)”等科普活動 ,著力推動科普進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，全面提升科協(xié)服務(wù)能力方面做了一系列工作，現(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下： 一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)干 部的正能量 我縣科協(xié)注重加強思想作風(fēng)建設(shè) ，以作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為尺標(biāo)、有的放矢、對準(zhǔn)下藥，著力解決干部隊伍中“不嚴(yán)不實的問題。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部駐村（社區(qū)）制度，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，持續(xù)探索、深化同級監(jiān)督，加強干部隊伍管理，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。將安全生產(chǎn)、消防安全融入社會綜合治理網(wǎng)格化體系，充分發(fā)揮社區(qū)（村）等基層自治組織在安全生產(chǎn)中宣傳教育、信息聯(lián)絡(luò)、隱患排查治理、非法違規(guī)行為初期處置等方面的重要作用。 加強綜治中心建設(shè)，努力提高社會綜合管理水平。與商戶簽訂《“城管 +商戶”共建共管責(zé)任書》，建立臺賬，加強工作聯(lián)動，及時處理解決商戶反映市容秩序問題或業(yè)務(wù)咨詢審批 程序等問題。以黨建為引領(lǐng)，借助黨員干部下沉社區(qū)契機，集約居民物業(yè)、行業(yè)部門、公司樓宇等人力資源，每個社區(qū)組建一支黨員、干部、居民共同參與的“城管”志愿者隊伍。 打造“城管 +”新型管理模式。做好轄區(qū)納稅大戶企業(yè)上門服務(wù)，不斷優(yōu)化提升轄區(qū)營商環(huán)境，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)，完成好留商護(hù)商工作； ?抓好新建項目稅收落戶、外區(qū)納稅戶遷入、個體零散戶、房屋租賃稅收征管，有針對性地堵塞征管漏洞，防止稅收流失，實現(xiàn)稅源到稅收的最大 轉(zhuǎn)化。始終對疫情防控保持高度重視、及時反應(yīng)、堅決落實好市區(qū)疫情防控指揮部各項工作要求，充分發(fā)揮街道疫情防控指揮部職能，指導(dǎo)社區(qū)規(guī)范化開展防疫工作，做好防疫物資儲備，開展防疫演練； 對冬春重點時段，對老年人、重大疾病患者 等重點人群，對養(yǎng)老機構(gòu)、學(xué)校幼兒園等重點場所，做好巡查、監(jiān)督和服務(wù)； 督促社區(qū)物業(yè)做好“兩必”和“四必”工作，切實強化小區(qū)出入口管控和發(fā)熱人員監(jiān)測，做好境外返漢和國內(nèi)重點地區(qū)來漢返漢人員疫情防控措施，確保不出現(xiàn)重大疫情。嚴(yán)格按照規(guī)定完成各項黨的教育活動，強化黨建引領(lǐng)在街道各項工作中的引領(lǐng)作用，大力提升各基層黨組織和黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，把基層組織鍛造成組織放心、黨員集聚、群眾信賴的黨組織； 制定黨建引領(lǐng)打造基層社會治理工作社區(qū)品牌倒計時表，明確項目的責(zé)任人和時間，嚴(yán)格抓效率抓落實，打造過硬品牌； 以綠地集聚區(qū)黨 群服務(wù)中心為中心，輻射強化集聚區(qū)內(nèi)商圈、樓宇、市場兩新組織黨建新領(lǐng)域建設(shè)，使黨建覆蓋面進(jìn)一步擴大； 認(rèn)真研究下沉支部和下沉干部工作機制工作方法等，規(guī)范工作任務(wù)工作程序考核辦法等，充分發(fā)揮下沉支部和干部的作用，為社區(qū)排解好憂患、解決好難題。轄區(qū)新建小區(qū)增多、地域人數(shù)急劇增加，社會治安形勢嚴(yán)峻、綜治“兩員”人數(shù)嚴(yán)重不足，有組織有計劃的教育 和培訓(xùn)較少，綜治工作網(wǎng)格化推進(jìn)較慢，膠囊房、群居群租和占用公共通道的整治尚無法律法規(guī)支撐等方面的不足。各職能部門對城管工作支持不夠，缺乏必要的信息溝通、傳遞和共享，面對矛盾和問題時，各職能部門片面地強調(diào)自身的困難、注重自身的利益，工作中難以形成合力，城管功能難以發(fā)揮應(yīng)有作用。“流動攤點多、違章建筑多、斷頭道路多、弱勢群體多”。在開展業(yè)主委員會建設(shè)、推進(jìn)小區(qū)自治、化解小區(qū)矛盾方式方法等方面還需要加強工作研究、創(chuàng)新工作方法，不斷發(fā)揮居民自治作用，建設(shè)和諧幸福小區(qū)?！叭Y”監(jiān)管的范圍、專業(yè)程度、工作任務(wù)量和工作責(zé)任越來越大，需要配備專業(yè)的人員從事此項工作。在實際工作中，尤其是建安稅的征繳工作，缺乏有力的政策支持和有效地工作手段。 其次由于金凰珠寶停業(yè)，本年基本無生產(chǎn)。街道部分重點項目比如躍進(jìn)家園項目、石橋還建房項目等還存在推進(jìn)緩慢等情況，被市作風(fēng)巡查組指導(dǎo)督辦。 二、工作中的突出困難和問題 項目推進(jìn)和入庫納統(tǒng)存在困難。認(rèn)真開展第七次全國人口普查工作。因受疫情影響，今年案件總量較去年增長 900%，截止目前共辦理群眾投訴件 10438 件，所有案件均按時辦結(jié)。規(guī)范社區(qū)老年人服務(wù)中心服務(wù)，創(chuàng)新疫后服務(wù)形式提升服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。加強“互聯(lián)網(wǎng) +居家 養(yǎng)老”建設(shè)。加強困難群眾生活保障服務(wù)。重點協(xié)調(diào)漢口花園三期業(yè)委會換屆和物業(yè)公司延期退場。做好小區(qū)各項建設(shè)服務(wù)工作。 9 月 16 日區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部組織江岸區(qū)新社會階層人士參訪塔子湖街道疫后心理重建服務(wù)活動。越秀社區(qū)“阿里公益 +疫 路前行守護(hù)相伴”、壹基金項目。落實“五社一心”心理援助工作，推進(jìn)疫后社會心理援助及心理危機干預(yù)的常態(tài)化。 推廣基層治理創(chuàng)新實踐建設(shè)，大力推進(jìn)疫后心理疏導(dǎo)服務(wù)。認(rèn)真推進(jìn)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》落地實施，完成社區(qū)干事過渡考核、社區(qū)兩委和社區(qū)干事崗位等級核定，制訂社區(qū)績效考核制度。抓好社區(qū)調(diào)整和居委會補選工作，選優(yōu)配強社區(qū)班子，美聯(lián)、新苗、漢口花園、越秀、尚榮、余華嶺、華匯、躍進(jìn)兩委補選 18 人。 （七）加大社區(qū)各項建設(shè)力度，不斷提高服務(wù)群眾工作水平 加快推進(jìn)社區(qū)黨群中心和社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。 較好完成勞動監(jiān)察工作相關(guān)任務(wù)。實行“縱向到底”（即按照“街道 —行業(yè) — 社區(qū) — 網(wǎng)格 — 樓棟”的方法一抓到底，落實到末端）、“橫向到邊”（即按照“街道 — 戰(zhàn)線（職能部門） — 文明單位 — 社區(qū) — 主體責(zé)任單位”方法做到全覆蓋、無死角，全面落實到位）、全覆蓋、無死角，壓實安全責(zé)任； 建立起“普通隱患天天查、重點隱患定期查，街道領(lǐng)導(dǎo) 帶頭查、社區(qū)集團(tuán)日常查”的大排查、大整治安全排查治理機制； 安全生產(chǎn)無事故、消防安全火警火災(zāi)下降 %，實現(xiàn)了平安穩(wěn)定工作總目標(biāo)。轄區(qū)未發(fā)生進(jìn)京越級上訪或者 非正常訪事件，到省市區(qū)各級政府、市作風(fēng)巡查組等地方上訪人員 43 批 615 人次，較穩(wěn)妥處置各類信訪聚集行為 19次； 全年共接訪 110 批 1018 人，處置陽光信訪 361 件，回復(fù)率 98%。市區(qū)共交辦重點信訪案件 24件，辦結(jié) 24 件，辦結(jié)率 100%； 化解 18 件，化解率 75%。 扎實做好信訪維穩(wěn)工作。“反邪教”今年轉(zhuǎn)化任務(wù) 5 人，已完成 3 人，其他 2 人正加緊宣傳幫教。 （六）深化平安建設(shè)，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定 全面落實綜治工作。嚴(yán)格按照防汛指揮部要求做好各級響應(yīng)轉(zhuǎn)換工作，落實二級響應(yīng)期間堤防、閘口巡查守控并上報汛期。目前完成社區(qū)覆蓋率 70%，公共機構(gòu)及相關(guān)企業(yè)覆蓋率 80%，完成居民小區(qū)“定時定點”分類投放點 1 個，示范社區(qū) 1 個，示范單位 1 個。嚴(yán)格落實省環(huán)保督查“回頭看”各項工作。劃定了大氣污染防治重點網(wǎng)格點位 98 個。已成立志愿服務(wù)隊 20支，共 160 余人，開展志愿者巡河活動 150 余次，開展環(huán)境整 治專項執(zhí)法次數(shù) 70 余次。落實河湖長制工作。疫情防控、文明創(chuàng)建復(fù)審期間，聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產(chǎn)等各類綜合執(zhí)法 20 余次。共組織開展綜合執(zhí)法近 30 次。 ?控違拆違目標(biāo) 萬平方米，已完成任務(wù) 14400 平方米，完成目標(biāo)任務(wù)的 111%，完成任務(wù)量和完成率在全區(qū)第一； 4 月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了《復(fù)工指南手冊》《在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份，截止目前共組織 15000 人次參加此次活動，共處理孳生地 710 處、衛(wèi)生死角 1240