20xx年局黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告[五篇材料](參考版)
2025-03-29 02:04本頁面
【正文】 。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。 (三 )從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告 x 篇，上黨課 x 次。 (二 )抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職 責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議 xx次以上 。 三、下步努力方向 (一 )嚴(yán)格責(zé)任促落實。另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心 x 名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕 “四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的 xx 種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨 工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。 二、存在的問題 一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx 監(jiān)察室掛牌成立。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。 四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。對 xxx 等 x 個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地 xx 個，打造黨建示范點 x 個。在 xx 個村建設(shè)新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議 x 次。嚴(yán)肅政治生活 ，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究 x次 。 二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與 xx 個村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告 一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況 一是強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。 (三 )從嚴(yán)執(zhí) 紀(jì)正作風(fēng)。堅持一線工作法，每月至少進(jìn)行 1 次調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告 3 篇，上黨課 4 次。 (二 )抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。細(xì)劃《全 面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議 10 次以上 。 三、下步努力方向 (一 )嚴(yán)格責(zé)任促落實。比如， XXX。 三是糾治“四風(fēng)”不徹底。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了 27 名黨員違紀(jì)問題。 二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實意識形態(tài)工作站位不高，對干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于 簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件 XX起，給予黨政紀(jì)處分 XX 人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。 四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部 15 人。 三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議 2次。嚴(yán)肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究 14 次 。 二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與 XX 個黨支部書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。 第四篇： 20202021 年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告 20202021 年黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告 2020 年，按照市委要求，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實、從嚴(yán)教育管理、聚焦重點任務(wù)、狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，深入推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落實落地，現(xiàn)將履職情況報告如下： 一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況 一是強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊伍。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員，強(qiáng)化重點崗位廉潔風(fēng)險防控，突出抓好“三重一大”制度執(zhí)行。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。 （二）加強(qiáng)警示教育，筑牢意識形態(tài)前沿陣地。以習(xí)新時代中國特色社會主義思想
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