【正文】 兩天前保姆小馬突然找到他，說陸宗南現(xiàn)在生病在醫(yī)院已經(jīng)一個(gè)月了，陸海平要辭掉他，可是龐增敏每天要打四針，自己不放心，希望龐洪上門看看。社區(qū)書記和調(diào)解員第一時(shí)間上門了解情況，并把龐洪請(qǐng)到社區(qū)共同來解決此事。陸宗南和龐增敏在 27 年前組成了一個(gè)重組家庭，之前老夫妻兩人非常恩愛。 目前該案雙方已訴至鼓樓區(qū)人民法院。周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。三是雙方不得做出過激行為。今天的談判目的就是讓各方坐下來，面對(duì)面的談，司法所搭建平臺(tái)，湖南路辦事處主任倪一如作最后的講話，一是 要保證酒店的正常經(jīng)營，不能造成混亂局面 。江蘇怡華堅(jiān)持不和澤天談判，希望澤天走司法途徑解決問題。會(huì)議雙方就各方的法律關(guān)系有所異議，江蘇怡華不認(rèn)同澤天與其有法律關(guān)系，認(rèn)為澤天與康成簽定合同是他們之間的法律關(guān)系，與江蘇怡華無關(guān)，江蘇怡華只認(rèn)康成和南京怡華。主要是酒店內(nèi)的資產(chǎn)除 29 層樓的其他 2 層樓的歸屬，江蘇怡華的李海榮認(rèn)為，另 2 層樓的產(chǎn)權(quán)是屬于整個(gè)樓的 公共部分分?jǐn)偟?，周羽正律師認(rèn)為需要進(jìn)一步到有關(guān)部門核實(shí)，對(duì)方是否要收購酒店或請(qǐng)南京怡華拿東西走人 ?是否對(duì)員工有什么安置 ?。會(huì)議各方進(jìn)行了初步接觸，江蘇怡華酒店管理有限公司 (下稱江蘇 怡華 )李海榮董事長和其曹律師、南京怡華酒店 (下稱南京怡華 )和南京康成房地產(chǎn)開發(fā)實(shí)業(yè)有限公司 (下稱康成 )及南京澤天能源技術(shù)發(fā)展有限公司 (下稱澤天 )委托周羽正律師都持有授權(quán)委托書參加談判。經(jīng)現(xiàn)場談話方知南京怡華酒店由于欠廣發(fā)銀行債務(wù)已被秦淮區(qū)人民法院拍賣，買家為江蘇怡華酒店管理公司，由于沒有行使交接手續(xù) [第一范文 //]，致使處于無序狀態(tài)。2月 4日上午由江蘇怡華酒店管理公司李海東總經(jīng)理帶人到酒店進(jìn)行接收，但無人理睬，李海東帶人采取了堵門方式。 1 月 5 日下午經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，以上 6 家商鋪?zhàn)罱K同淘遛遛達(dá)成協(xié)議。 月 5 日，大方巷社區(qū)、湖南路街道信訪辦，淘遛遛辦公室李主任以及淘遛遛 6 家商鋪業(yè)主等 25 人。 (共 3 棟大樓 )、隨園 14 號(hào)共計(jì)居民 118 戶居民的生活用水是由隨園大廈物業(yè)管理二次供水的，由于隨園大廈物業(yè)管理公司處于虧損狀態(tài)，至今已欠交了 3 個(gè)月的自來水公司的水費(fèi)了，若持續(xù)下去，有停水的可能存在，勢必造成 118 戶居民 的生活受到影響，存在群體事件的隱患。糾紛焦點(diǎn)是周圍居民反映餐廳油煙大、門前污水常有，穆斯林餐廳也有過過激行為。 61 號(hào)，穆斯林餐廳與周圍居民的矛盾糾紛。 11 號(hào) 2 單元 304 室余福鑫因軍轉(zhuǎn)干部待遇問題，已多次上訪，其宣稱為國家建立戰(zhàn)功，轉(zhuǎn)業(yè)后在企業(yè)待遇不 公，要求提高待遇。目前該車庫正在恢復(fù)批準(zhǔn)范圍。24 戶 居民一致要求違章就應(yīng)該拆掉 ,我們要的就是健康，任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償我們都不接受。 47號(hào)鳳凰城立體車庫從 10月份施工以來 ,文云巷 6號(hào)的24 戶居民反映比較強(qiáng)烈 ,多次到市規(guī)劃局去找 ,希望找到鳳凰城建立體車庫的依據(jù) ,得到的結(jié)果是區(qū)城建局只批了從底部到上面 6 米 5 的高度 ,市規(guī)劃局沒有任何批文 .老百姓由此就堅(jiān)決不同意他們建立此立體車庫 ,并說此車庫建設(shè)是違章應(yīng)該堅(jiān)決把它拆掉。 經(jīng)過實(shí)地查看，兒童醫(yī)院鍋爐房的噪音確實(shí) 對(duì)龔風(fēng)陽有影響，而且，區(qū)環(huán)保局也曾經(jīng)對(duì)鍋爐房的噪音進(jìn)行過檢測，噪音超標(biāo)，已經(jīng)通知兒童醫(yī)院限期整改。本季度中有較多的重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、三八節(jié)等，街道人民調(diào)解委員會(huì)及時(shí)布署重大節(jié)假期間的社會(huì)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)事件給予了積極的高度關(guān)注。按期對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估，并填寫“南京市幫教對(duì)象等級(jí)管理測定量表”。接收矯正對(duì)象 6 人，解矯 2 人，現(xiàn)在冊(cè) 39人，其中緩刑 19 人，假釋 11 人，暫予監(jiān)外執(zhí)行 6 人，剝奪政治權(quán)利 3 人分別兩次組織個(gè)別矯正對(duì)象參加區(qū)司法局主辦的矯正教育活動(dòng)， 7 人聽了刑法理論， 8 人參加了心理疏導(dǎo)講座。 幫教安置工作申報(bào)了省級(jí)先進(jìn)集體，人民調(diào)解案例獲得區(qū)優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng)，并在全區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解案例大會(huì)上進(jìn)行交流發(fā)言。新聞動(dòng)態(tài) 6 條，教育科研 11 條，學(xué)生工作 5 條，教師工作 5 條。 科研報(bào) 本學(xué)期編輯設(shè)計(jì)了兩份科研報(bào)，分別是“有效提問策略研討反思”和“有效提問策略研討總結(jié)”。 教師政績、業(yè)績證書統(tǒng)計(jì)工作 教師政績：東三省 1 人次，省級(jí) 3 人次，市級(jí) 14 人次，校級(jí) 9 人次。 30 屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文征集活動(dòng) 本學(xué)期共征集論文、教育敘事等 14 篇，上交教育學(xué)院科研所。要求授課教師進(jìn) 行授課反思，特別是課題組成員，每人都分別上交一份心得體會(huì)和科研工作總結(jié)。 (具體活動(dòng)內(nèi)容記錄及總結(jié)都在前一項(xiàng)中體現(xiàn)，此處不再重復(fù) ) 課堂有效提問反思體會(huì) 任何一項(xiàng)活動(dòng)后的反思都很重要，這有利于查找不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鋪墊下一步工作。 三、課堂有效提問記錄匯總 為了進(jìn)一步探討學(xué)科課型的有效策略，優(yōu)化課堂提問教學(xué)技藝，明確師生認(rèn)知互動(dòng)的有效策略，在進(jìn)行“課堂有效提問觀摩課”的同時(shí)，設(shè)計(jì)了一份“有效提問課堂記錄表”，此表是 根據(jù)我校師生實(shí)際情況設(shè)計(jì)的，內(nèi)容針對(duì)“提問目的、提問時(shí)機(jī)、提問語言、提問后學(xué)生反映、提問后的評(píng)價(jià)”等五方面的 10 個(gè)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行記錄的。家長們給本次活動(dòng)留下了極其寶貴的建議，為提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量積累了一些不同角度的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。 這樣大型的科研活動(dòng)，也是全體教師相互學(xué)習(xí)和提升自己教育教學(xué)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，大家暢所欲言，針對(duì)“有效提問”這一專題進(jìn)行深層研討。 三次課后，都得到了專家的精彩點(diǎn)評(píng)。在提問時(shí)能夠語言親和，對(duì)回答問題的學(xué)生評(píng)價(jià)均是鼓勵(lì)式的，極大地調(diào)動(dòng)了孩子們參與互動(dòng)的積極性。 杜宏偉和劉英麗兩位老師的習(xí)作課，都能夠圍繞“明確體裁→主題立意→合理選材→安排結(jié)構(gòu)”這樣四個(gè)隱形環(huán)節(jié)進(jìn)行，并能極其巧妙地把“提問”應(yīng)用于各個(gè)環(huán)節(jié)，在環(huán)環(huán)相扣的追問中達(dá)到“有效”的目的。小學(xué)語文學(xué)科的授課老師是張秋鳳和李文艷。 本次授課教師有初中數(shù)學(xué)教師牛勇和王洪鳳 。 二、課堂有效提問觀摩課 從 11 月 22 日 —— 12 月 3 日，我校相繼開展了初中數(shù)學(xué)、初中語文和小學(xué)語文的“有效提問教學(xué)策略研討暨集體備課觀摩課”活動(dòng)。搭乘常規(guī)教學(xué)活動(dòng)，突出科研，提高功效 。 那么，這些信息值得我們思考，我們所要采取的對(duì)策就是要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，完善體制、明確責(zé)任 。 學(xué)生問卷反饋的信息是：學(xué)生喜歡上課形式多樣化，提問方式多樣化，學(xué)生答疑的心理需求值得教師關(guān)注，傳統(tǒng)課堂需注入新時(shí)代元素。調(diào)查問卷是圍繞教師課前預(yù)設(shè)提問準(zhǔn)確度、授課時(shí)提問效果、提問后師生信息交流等三大項(xiàng)內(nèi)容而分解的 10 個(gè)小問題來進(jìn)行調(diào)查研究的。采用的問卷是結(jié)合學(xué)校學(xué)生實(shí)際情況及為服務(wù)課題研究而設(shè)計(jì)的，問卷主要是圍繞學(xué)生喜歡的上課形式、學(xué)生喜歡的提問方式、學(xué)生答疑的心理需求、傳統(tǒng)課堂形式的改良等四大項(xiàng)內(nèi)容而分解的 15 個(gè)小問題來進(jìn)行調(diào)查研究。此調(diào)查就是為了更好地了解“有效提問策略研究”的基礎(chǔ)狀況，掌握一手材料，為下一步科研活動(dòng)的開展及研究奠定基礎(chǔ)。 季度工作總結(jié) 800 字范文 2 本學(xué)期課題研究繼續(xù)圍繞學(xué)校申報(bào)的市級(jí)“十二五”課題《課堂師生互動(dòng)有效策略研究》的方案，積極走“科研興師，科研強(qiáng)校”之路，明確了“師生認(rèn)知互動(dòng)的有效策略”的研究方向 —— 課堂有效提問策略研究，切實(shí)做好課堂教學(xué)改革，形成捆綁式集體備課氛圍，進(jìn)而打造高效課堂。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對(duì)馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實(shí)的感覺。 三忌長篇大作。而在總結(jié)過失和不足時(shí)，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。 二忌避重就輕。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失。 一忌夸夸其談，夸大其詞。于是各單位各各部門拿出“渾身解術(shù)”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結(jié)一年來所干的工作，這本無可厚非，實(shí)屬正常。加強(qiáng)認(rèn)證后企業(yè)監(jiān)管，對(duì) 藥業(yè)等生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行飛行檢查，確保已通過認(rèn)證企業(yè)持續(xù)規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作。強(qiáng)化對(duì)藥品廣告的監(jiān)測，堅(jiān)持本局監(jiān)管與有關(guān)部門聯(lián)合監(jiān)管、專人監(jiān)管與全局人員監(jiān)管、廣告監(jiān)管與 稽查工作相結(jié)合，先后發(fā)現(xiàn)了 12 起違法藥品廣告，均已及時(shí)移送工商部門。建立健全藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，上半年共上報(bào) adr 病例報(bào)告 152 份，報(bào)表的質(zhì)量和數(shù)量明顯提高。加強(qiáng)特殊藥品監(jiān)管，指導(dǎo)市醫(yī)藥 公司對(duì)麻精藥品臨時(shí)庫的搬遷和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒嚴(yán)管牽頭工作。實(shí)行藥械安全信用分類管理，將企業(yè)藥品安全信用等級(jí)分為 a、 b、 c、d 四個(gè)等級(jí)，對(duì)于守信企業(yè)給予表揚(yáng)、鼓勵(lì)和政策支持 。 二是抓規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)與公安聯(lián)合打假的工作機(jī)制，制定了《聯(lián)合開展打擊制售假劣藥品醫(yī)療器 械違法犯罪活動(dòng)的若干工作規(guī)范》。在一個(gè)多月的核查中，共查封扣押 9 個(gè)品種、共計(jì) 13169 支“齊二藥”生產(chǎn)藥品，未發(fā)現(xiàn)國家局公布的 12 個(gè)批次、 5 個(gè)品種的“齊二藥”假藥。二是對(duì)“齊二藥”生產(chǎn)藥品進(jìn)行有效控制，不準(zhǔn)再使用 。我們先后開展了藥品包裝說明書、疫苗質(zhì)量、醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥用械、“齊二藥”、魚腥草注射劑、 a 型肉毒素等多項(xiàng)專項(xiàng)檢查。各縣區(qū)政府和各職能部門都高度重視食品安全目標(biāo)考核，極大地提升了食品安全責(zé)任目標(biāo)考核的效能。 四是對(duì)市食品安 全協(xié)調(diào)委員會(huì)成員單位進(jìn)行考核。為科學(xué)評(píng)價(jià)我市食品放心工程成果，市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室制定了《 市食品放心工程量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則》及量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門實(shí)施第一范文網(wǎng)版權(quán)所有食品放心工程情況進(jìn)行了檢查和綜合評(píng)價(jià)，為迎評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 6 月初， 根據(jù)省局《關(guān)于組織開展劣質(zhì)奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發(fā)各相關(guān)部門，并組織協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生等部門，緊急核查“東方牌”劣質(zhì)奶粉。我們先后制定了《 市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》、《 市食品安 全信息報(bào)送制度》以及各重大節(jié)假日的整治通知等文件，市政府出臺(tái)了《 市食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)回顧了全市食品安全工作，并就全市食品安全工作作了分析部署。組織召開了兩次市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)回顧了全市食品安全工作，并就全市食品安全工作作了分析部署。 業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營計(jì)劃。 今年計(jì)劃支出總額為 1098788 元，實(shí)際支出總額為 1164735 元，超支 6594 33元，虧損主要原因?yàn)椋? 2 號(hào)樓、 zz 區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費(fèi) 。 二、經(jīng)營工作方面 zz 花園 (13)月份經(jīng)營收入總額為 1107834 元，其中管理費(fèi)收入為 871411 元，每月平均收入在 96823 元左右，收繳率達(dá) 9 8%以上。 (7)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，申報(bào)了 zz 市安全文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了 zz 區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作，對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 。 (5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。 (3)在公司的大力支持下，與移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問題 ?，F(xiàn)將一季度的工作做以簡要總結(jié)： 一、第一季度主要圍繞創(chuàng) 市優(yōu) 安全文明小區(qū) 這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作 (1)粉刷了住戶家的陽臺(tái)，使小區(qū)的外觀煥然一新 。這樣社會(huì)各界怎能信任都邦能夠成為“中國服務(wù)最好的保險(xiǎn)公司”。給金融辦、保監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、省公司的匯報(bào)、心得、體會(huì)、聲明、方案、總結(jié)、計(jì)劃年終報(bào)告、三年發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議發(fā)言稿??為了白天能做些業(yè)務(wù)，目前改在晚上家里收發(fā)郵件，構(gòu)思，寫作、組織語言、整理電子文件、思緒常常帶到夢中?? 組織帶領(lǐng)員工徹底搞好辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。周例會(huì)是我們中支進(jìn)行管理重要措施，很多問題在會(huì)上溝通、解決、各部門之間達(dá)成共識(shí)，消除矛盾，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證公司正常的經(jīng)營管理。目前正在組織去人才市場開展人才招聘，已經(jīng)為公司招聘出單員和理賠員以滿足車友俱樂部的合作要求。比如成功引進(jìn)同業(yè)人才。 五、協(xié)助總經(jīng)理搞好行政和綜合管理 做為分管銷售的班子成員本不應(yīng)該插手行政方面工作，但是只要公司需要，總經(jīng)理安排我都抽時(shí)間，哪怕是利用晚上或者休息時(shí)間都盡心盡力去做好。對(duì)客戶的服務(wù)回訪沒有時(shí)間做。 做客戶服務(wù)，盡量自己客戶出現(xiàn)場，解答客戶疑問。保證不低 60 萬，完成對(duì)班子成員每月 5 萬元的考核。 四、作為班子成員完成個(gè)人保費(fèi)任務(wù) 上個(gè)季度個(gè)人完成年 55 萬，以第一名獲得展業(yè)標(biāo)兵證書。 通知業(yè)務(wù)員和營銷員的手續(xù)費(fèi)領(lǐng)取。外勤團(tuán)隊(duì)完成情 況：其中一月份218186 元，二月份 176205 元，三月份 461876 元。 2020 年領(lǐng)取外勤團(tuán)隊(duì)保費(fèi)任務(wù) 400 萬。對(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與支持。如辦理入司手續(xù)、制作招聘卷宗、簽署轉(zhuǎn)正手續(xù)、制作工資月報(bào)表。 4 月份再組織參加代理人考試，在用工方面一定做到規(guī)范。