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20xx年醫(yī)務(wù)科科長個人述職報告(參考版)

2025-03-29 00:53本頁面
  

【正文】 在這里再次感謝醫(yī)院給我一個平臺,我將以此總結(jié)為。 五、今后的工作打算: 醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。 依據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法(試行)》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)藥政法規(guī),配合藥事管理部門做好全院藥品監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、咨詢和管理工作,加強(qiáng)了處方開具、調(diào)劑、使用、保存的規(guī)范化管理, 提高處方質(zhì)量,促進(jìn)合理用藥,落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用的各項(xiàng)指導(dǎo)原則,保障患者用藥安全。 依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》,結(jié)合醫(yī)院具體工作,制定完善落實(shí)醫(yī)師會診、手術(shù)的有關(guān)規(guī)定,并具體負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作。 制定和修訂醫(yī)院病案管理工作規(guī)章制度。本著及時、妥善處理醫(yī)療糾紛、協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系、維護(hù)醫(yī)院利益的精神參與醫(yī)療糾紛善后的處理工作。 落實(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》各項(xiàng)規(guī)定,制定醫(yī)院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案。 落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,保證醫(yī)療安全,以各質(zhì)量管理委員會為平臺,對醫(yī)療、藥事、輸血、醫(yī)技等部門加強(qiáng)監(jiān)督管理,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作。 三、入職以來做的工 作和取得的成績 依據(jù)國家及各級衛(wèi)生主管部門的有關(guān)衛(wèi)生管理法律、 法規(guī)、規(guī)章,診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定和完善了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案,并對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)督、檢查、整改,保障醫(yī)療安全,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn);依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),督促、指導(dǎo)各臨床醫(yī)技科室落實(shí)整改工作,消除安全隱患,牢固樹立全員質(zhì)量意識和安全意識,保障患者及醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療工作安全。 二、正確處理各種關(guān)系。 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做到信念上堅定,工作上自覺。 我堅信,人民醫(yī)院,一定會在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)郝毠さ凝R心努力下,乘風(fēng)破浪、奮勇向前。醫(yī)務(wù)科作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬緒,在實(shí)際工作中確實(shí)會遇到一些困難,但我想任何工作都不會一帆風(fēng)順。這就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)管理,改變醫(yī)務(wù)人員工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任意識。 醫(yī)療、醫(yī)技質(zhì)控在環(huán)節(jié)上還有待于進(jìn)一步的完善和提高。 十 一、不足之處 今年來,我院醫(yī)務(wù)科工作在取得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。 十、認(rèn)真完成了醫(yī)務(wù)科的日常工作及政府指令性工作 醫(yī)務(wù)科圓滿完成各科之間的協(xié)調(diào)工作、醫(yī)療糾紛的調(diào) 查與調(diào)解工作、乙肝免疫球蛋白登記、繼續(xù)教育學(xué)分建檔工作、評殘鑒定、征兵體檢、駕駛員體檢工作。 九、繼續(xù)做好院外會診工作 全年我院邀請上級醫(yī)院專家會診 184 人次,其中會診并手術(shù) 182人次。今年,醫(yī)務(wù)科組織各種形式的義診、健康咨詢 19 次,組織協(xié)調(diào)門診部、各臨床科室及職能科室與來自哈醫(yī)大三院、哈市四院等三甲醫(yī)院 10 個??频?13 名專家,為 243 名患者進(jìn)行義診。百萬百姓健康行 39。 八、認(rèn)真組織并參與了各方面的健康體檢及義診工作 XX 年套餐體檢及各單位的健康查體約 4000 余人次,經(jīng)濟(jì)收入近百萬元。 七、做好執(zhí)行法規(guī)、制度,參檢迎評工作 全年醫(yī)務(wù)科接收辦理上級下發(fā)的各種通知規(guī)定、診療規(guī)范等 20 多件,嚴(yán)格按照文件要求貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策、規(guī) 定,確保臨床工作和醫(yī)院管理有章可依。今年繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī) 學(xué)教育工作,共有 130 名醫(yī)、藥、技人員圓滿完成學(xué)分任務(wù)。 XX 年共舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共計 23 場次,主要涉及專業(yè)知識、急診急救知識、新理論新知識等內(nèi)容。并為我院新取得執(zhí) 業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務(wù)人員共 8 人辦理了執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù),保證全院醫(yī)師均依法執(zhí)業(yè)。一年來,通過積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,進(jìn)一步拓展了醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,使診療質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高。等 6 項(xiàng)二類技術(shù)的省級審核,并已完成了備案、登記工作。、 39。、 39。 截止到目前為止,我院共向省衛(wèi)生廳申報了 13 項(xiàng)二類技術(shù);已經(jīng)順利通過了 39。一年來接待醫(yī)療投訴 10 起,做到了件件投訴有登記,有調(diào)查、有分析、有反饋、有整改。 切實(shí)處理投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。 在保障手術(shù)安全方面,醫(yī)務(wù)科制定了我院手術(shù)分級管理相關(guān)制度、《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險評估制度》及實(shí)施細(xì)則,就此項(xiàng)工作的落實(shí)情況經(jīng)常檢查并納入醫(yī)療質(zhì)量考核。的風(fēng)險防范意識和溝通意識,完善溝通內(nèi)容,改進(jìn)溝通 方式,注重溝通效果。醫(yī)務(wù)科要求各臨床一線人員牢固樹立 39。在今年 11 月份省級抗菌藥物臨床應(yīng)用督導(dǎo)檢查中,專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權(quán)、數(shù)據(jù)報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。醫(yī)務(wù)科每季度對門診病歷進(jìn)行抽查,共抽查門診病歷 126 份,合格率從 %上升到 %.每月隨機(jī)抽查 100~200 張?zhí)幏剑侥壳盀橹构渤椴殚T診及住院處方 1675 張,合格率從 %上升到 %. 在加強(qiáng)合理用藥管理,促進(jìn)抗生素合理應(yīng)用方面,我院實(shí)行抗菌藥物分級管理,設(shè)置處方權(quán)限。 輸血專項(xiàng)檢查:醫(yī)務(wù)科每月對當(dāng)月的輸血病歷進(jìn)行抽查,全年共檢查輸血病歷 85 份,輸血同意書簽訂率 100%,成份輸血率 98%,輸血病歷合格率 %. 醫(yī)患溝通專項(xiàng)檢查:醫(yī)務(wù)科每月進(jìn)行一次醫(yī)患溝通專項(xiàng)檢查,通過對發(fā)現(xiàn)問題的及時反饋,使醫(yī)務(wù)人員基本能按 要求在患者住院期間各時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)患溝通,同時溝通內(nèi) 涵也有了一定的提升。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本,每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本進(jìn)行督導(dǎo)檢查,根據(jù)教育、引導(dǎo)、批評相結(jié)合的原則,采取平時督促 抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過本的嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí),我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。并在 10 月份順利通過了二甲醫(yī)院 復(fù)審獲得了省廳專家的好評。二甲醫(yī)院復(fù)審 39。首先進(jìn)行科室分工,將全院臨床科室工作進(jìn)行任務(wù)分解、對重點(diǎn)科室的復(fù)審準(zhǔn)備工作進(jìn)行細(xì)化安排,確??剖?、醫(yī)院資料完整統(tǒng)一。年初,我院在未經(jīng)指導(dǎo)的情況下一次性順利通過二甲醫(yī)院評審,并確定半年后進(jìn)行復(fù)審。 述職人: 篇四:人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長述職報告 人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長述職報告 人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長 述職報告 劉松濤 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好: XX 年醫(yī)務(wù)科在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅持以健康為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以醫(yī)院等級評審為契機(jī),嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實(shí),順利通過等級醫(yī)院復(fù)審,圓滿完成全年 工作計劃,使得全年各項(xiàng)工作得以有序的進(jìn)行。我會努力彌補(bǔ)自己的不足,努力工作,為醫(yī)院的發(fā)展,貢獻(xiàn)出自己的力量。兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查;加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理 培訓(xùn) ,有效防范醫(yī)療糾紛;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。39。的服務(wù)理念,狠抓 39。堅持 39。注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象。 正確處理各種關(guān)系。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、信息化,制度化轉(zhuǎn)變。 強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。 自覺學(xué)習(xí) 政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實(shí)踐上自覺。今天向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下。 述職人: 二〇一三年十月二十一日 篇三:醫(yī)務(wù)科科長述職報告 醫(yī)務(wù)科科長述職報告 醫(yī) 務(wù)科科長 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,真誠服務(wù),盡職盡責(zé),杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛, 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細(xì)則,并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。加強(qiáng)正 點(diǎn)手術(shù)檢查,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過 3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),提高了工作效率。以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn),開展質(zhì)量教育,強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),注重內(nèi)涵建設(shè),挖潛增效,探索建立崗位考評機(jī)制和激勵機(jī)制,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價標(biāo)準(zhǔn),修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),獎懲結(jié)合,及時反饋,切實(shí)整改,旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī) 療質(zhì)量并形成長效機(jī)制。加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實(shí)保障醫(yī)療安全。規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。為此調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實(shí)精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 求,穩(wěn)步開展工作。堅持“以患 者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點(diǎn)開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新 項(xiàng)目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn),我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象 ,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作 的正常開展和有效運(yùn)行。一年來經(jīng)常加班,班外處理醫(yī)療問題 20 多件,今年是三乙創(chuàng)建年,我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了 559 分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會 10 次,組織院內(nèi)危重病人搶救 5 人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10 次,解決醫(yī)療糾紛 5 件。 二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)。 自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到信念上堅定,工作上自覺。 篇二: XXX醫(yī)院 XX 年醫(yī)務(wù)科科長述職報告 醫(yī)務(wù)科主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了 較大的提高。 醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明 天。 對于在醫(yī)務(wù)科治理工作中存在的一些題目,主要治理經(jīng)驗(yàn)不足和工作方法不當(dāng)有關(guān)。 四、幾點(diǎn)感受 醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院治理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,假如說在今年這方面取得了 一些成績,首先要回功于他們。這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)治理。與臨床溝通的 時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)治理過程中出現(xiàn)的題
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