【正文】 成功其實如此蔣丹，只要你遵循卡耐基先生這些簡單適用的人際準則和生活技巧，你就能獲得成功。機遇的把握有不確定因素，那么我們提高成功的幾率就得不斷提高自身的素質和學會和他人交往的能力，而這又需要我們清楚地認識人性的弱點，并做到不斷的克服和改進。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。站在別人的角度審 視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養(yǎng)的。了解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；了解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。 《人性的弱點》這本書中的提示 與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。 作為這本書的作者戴爾卡耐基，被譽為 成人教育之父 。 這是拿破侖希爾對這本書的評價?！芭c人玫瑰，手有余香” 第 五篇：《人性的弱點》讀書心得 重視每個人 —— 《人性的弱點》讀書心得 本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類的生存之敵 憂慮，以創(chuàng)造一種幸福美好的人生，《人性的弱點》讀書心得。早上醒來呼吸新鮮的空氣，給予別人幫助。古代人就明白這些道理，所以有時候強硬不一定能解決問題，反而會讓人有反叛的心里，柔順不僅能解決好問題還不傷感情。中國古代有這樣一個故事：有一次孔子的弟子犯錯了，他帶著弟子去見老子，老子指著嘴巴里的牙齒，據(jù)說當時老子的牙齒已脫舀了，然后老子又指著舌頭說：牙齒強嗎？可是老了它還是要掉的。沒過多久老人出汗了主動的把外套脫下來。太陽從云前后走出來。但是愈吹老人把外套裹的更緊。 有這樣一個寓言：太陽和風的故事：有一天，太陽和風爭論誰比誰更強壯，于是風說：信不信，我用力吹把下面穿外套的老人的外套吹下來。站在窗子面前你可以看見他人，拭去你的水銀，尋找你的快樂。對自己沒有自信。精神病專家說，一個人如果每天多花一點時間去關注別人，讓身邊的人快樂，這樣的人不會走入精神魔窟。在感情上，有人說愛一個人會因為他的優(yōu)點而忘記他的缺點。我們要多看別人的優(yōu)點，不要老是盯著別人的缺點。 第四篇：人性的弱點 美文 800字 每個人都有著缺點和優(yōu)點，人無完人。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。同時，一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是使工作更好開展和進行的最佳方法。反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。”確實，為人處世就要面對社會中的許多責任，要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責。 四、如何能更好的工作?？突f：“微笑，在別人心中造成的快樂會像回力板一樣飛回給你 。微笑其實是個很簡單的動作，但微笑一下可以縮短人與人之間的距離，微笑一下可以縮小與他人空間的范圍，微笑一下可以消除彼此間的隔閡 其次要發(fā)自內心的微笑。如果我們有真心的關心別人，那我們的身邊的人對我們就一定會倍加喜愛。想要做到讓別人喜歡你，首先就要做到真誠的關心別人。 三、如何使人喜歡你。另外，當今社會瞬息萬變，面對工作和生活的壓力，疲勞是每個人都會有的，這就需要學會放松。 尋求快樂的唯一途徑是不要期望他人感恩，付出是一種享受施予的快樂。生活如此，工作亦然。細細品讀，不是不覺間豁然開朗。 卡耐基先生告訴我們：“盡量去了解別人，而不要用責問的方式 ?！度诵缘娜觞c》就告訴了我們如何贏得朋友并建立良好的人際關系。友誼是我們每個人都需要的，常言道“團結就是力量”?！澳闳绻P心別人，在兩個月內所交的朋友，就比一個需要關心他自己的人，在兩年 之內所交的朋友還要多。以積極、樂觀、向上的精神做“今天”最好的自己。與此同時還要明白自己內心所追求的成功 :是選擇做真正的自己，選擇堅守自己的信念，選擇堅持到底，通過一次次的超越自我，使內心獲得快樂與幸福。微觀目標就是具體計劃，讓自己一步一步地朝著終生目標前進。目標分為宏觀目標和微觀目標。要明白自己究竟是個怎么的人 :有哪些優(yōu)點和缺點，有什么興趣和愛好，自己的理想是什么。我也許不是最順利的，但我可以是最樂觀的??。我也許不是最聰明的，但我可以是最勤奮的 。如果態(tài)度是消極的，就會顯得悲觀、軟弱、缺乏安全感，同時也會把這 5 萬個想法變成負面的障礙 和阻力。根據(jù)心理學家的統(tǒng)計，每個人每天大約會產生 5 萬個想法。 保持積極、樂觀、向上的心態(tài)。成功源于自信，自信促進成功。這是做“今天”最好的自己的源動力 。做“今天”最好的自己，必須要有明確的舉措去保證、去落實，否則它就僅僅是一句話、一句口號而已。昨天已成為歷史，明天還是個未知數(shù) ，只有今天最現(xiàn)實，只有今天才真正屬于我們自己。 昨天已經過去，無論怎么懊惱、怎樣憂傷，都無濟于事，時間不會倒流 。 忽然之間，我的心為之一振，心想這句話所包含的意思是什么呢 ?我尋思了很久，卻久未得到答案?？突囊徊恐?—— 《人性的弱點，人性的優(yōu)點》，很受到啟發(fā)，心中的糾結才慢慢打開。 每個人都有不同的煩惱，曾經有段時間，我因為不確定的未來備受煩惱的困擾，吃不香，睡不好，郁郁寡歡，做“今天”最好的自己—— 《人性的弱點 ,人性的優(yōu)點》讀后感。保留他人的面子，這是何等重要的問題，而我們卻很少會考慮到這個問題，有時只顧一時之氣，只想自己，不想別人的感受，導致許多的不愉快，要是能多考慮幾分鐘，為他人設身處地地想一想，這樣就不會產生不愉快的場面了，人與人也會多一份感激和信任。 卡耐基還說“縱使別人犯錯，而我們是對的，如果沒有為別人保留面子，就會毀了一個人?！毕?想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業(yè)而憤怒的喊出 :“連作業(yè)都不能好好的完成，你還能學好數(shù)學么 ?學習不好，你還有什么出息 ???就沒有想到孩子的心靈或許在泣血 ?當孩子出現(xiàn)上課分心、作業(yè)質量下降等異常表現(xiàn)后，我也沒有真正走進他們，認真去了解原因??“師愛”、“為了學生的發(fā)展”、“走進孩子的心靈”??這些時髦的詞匯也曾不止一次的讀到過，無數(shù)次的聽過、說過，也努力的實踐著，但，卻從來沒有一次像今天這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義 !《人性的弱點》提到 :獻出你真誠的贊賞。 此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻，告訴我們首先從稱贊與真誠地欣賞他人開始，要間接委婉的指出他人的錯誤，不要總是責怪別人，先想想自己的錯誤，以提問的方式來代替命令，要學會激勵他人獲得成功，給人“戴高帽子”，用鼓勵的辦法使人改正錯誤，是對方樂于做你所建議的事。 我想，如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生，那簡直太完美了。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。我想，年輕人的最大優(yōu)勢，就是在于活力，永葆活力，激情無限。找個適當?shù)臋C會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全部都得到放松，這是煥發(fā)活力的好辦法。當今社會，瞬息萬變，面對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人都肯定會有的。同時，一個敢于承擔責任的人，也會得到團隊和集體的認可，是獲得友誼的最佳方法。反之，一個不負責任的人，縱使天子卓越，也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。確實，為人處事就要面對社會中的許多責