【正文】 四是建立教育依托機(jī)制。三要堅(jiān)持教育與開展廉政文化相結(jié)合。 通過組織黨員干部觀看警示教育片，舉辦廉政講座，參觀廉政教育基地，舉辦法律法規(guī)教 育培訓(xùn)等途徑，加強(qiáng)對每個干部“三個珍惜、三個負(fù)責(zé)”和“紅線 30 條”的教育。同時，充分運(yùn)用競賽活動的知識性和趣味性， 開展以反腐倡廉為主要內(nèi)容的啟發(fā)式教育，讓干部職工參與進(jìn)來，形成互動效應(yīng)。 建立學(xué)習(xí)教育制度，年初要制定反腐倡廉教育工作計(jì)劃，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)方式及時間一并納入其中，綜合規(guī)劃，建立行之有效的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育 機(jī)制。努力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動黨員及其他員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展、繁榮的良好環(huán)境。要落實(shí)企業(yè)職工代表大會制度、企務(wù)公開制度、信訪制度、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度等，維護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四 是要做好服務(wù)。黨建工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營推進(jìn)。要對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)工作，保證我廠內(nèi)部基層黨建工作健康開展。三是要落實(shí)制度。要在組織學(xué)習(xí)中想方設(shè)法增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識。二是要教育引導(dǎo)。 要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 一是要高度重視。要建立長效常態(tài)激勵機(jī)制。根據(jù)各階段工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的針 對性和實(shí)效性。采取“走下去”的方式，定期與干部職工交心談心，了解其個人情況，掌握其思想動態(tài)，關(guān)心其生活狀況，幫助解決遇到的困難，確保健康成長。并為每名職工建立個人檔案，全面掌握全廠人才的成長動態(tài)。 要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 一是要完善制度，嚴(yán)格考核“管”才。四是要完善干部工作考核辦法。三是加強(qiáng)中層干部的任免管理。每年對科級后備干部進(jìn)行民主推薦，將德才表現(xiàn)好、文化素質(zhì)高、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部納入后備干部隊(duì)伍。 堅(jiān)持群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)湓瓌t，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重選拔知識型、專業(yè)型、開拓型干部，不斷改善中層干部隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。按照干部“大教育、大培訓(xùn)”要求，在加強(qiáng)內(nèi)部教育培訓(xùn)管理的同時，積極選派干部職工參加省、市組織的各類培訓(xùn)，并將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)績作為干部考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。鼓勵干部在職參加學(xué)歷教育、各類專業(yè)技術(shù)職稱、資格考試。一般干部全年摘抄讀書筆記不少于 萬字，撰寫心得體會、調(diào)研文章 1 篇以上。干部要勤摘讀書筆記，認(rèn) 真撰寫有思考、有觀點(diǎn)、有質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會和調(diào)研文章。結(jié)合實(shí)際，每周至少安排半天時間組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)每季度不少于 1 次，每次學(xué)習(xí)時間不少于 1 天。建立和堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，必須進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，疏通干部能上能 下渠道，更好地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。在堅(jiān)持黨管干部的前提下，不斷改進(jìn)干部管理的方法。各級各類干部的管理、決定任免或推薦提名，必須由黨支部推薦按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé) 。黨的各種會議，是黨的民主集中制的基本表現(xiàn)，是廣大黨員行使民主權(quán)利、管理黨內(nèi)事務(wù)的主要渠道。加強(qiáng)民主集中制教育，提高黨員民主素質(zhì)，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利、認(rèn)真履行義務(wù)。要進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，并使之制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持和完善保障黨員主體地位和民主權(quán)利的制度。堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)的制度。充分感受到作為 一名黨員的價值，由此不斷激發(fā)黨員參政議政的積極性。二是努力為廣大黨員創(chuàng)造知情條件，帶 動其發(fā)揮積極性。基層組織負(fù)責(zé)人以及每一位黨員素質(zhì)的高低是發(fā)揮其積極性的前提和基礎(chǔ)。 三、發(fā)展黨內(nèi)民主，深化干部人事制度改革，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力 要充分發(fā) 揮黨員在參政議政中的主體地位 基層支部工作的活躍程度取決于每一位黨員參政議政積極性的發(fā)揮，要積極組織、引導(dǎo)和調(diào)動。要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)。要加大信訪工作力度，認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)包案、定期下訪、信訪工作聯(lián)席會議等制度，各部門要強(qiáng)化宗旨觀念，建立健全服務(wù)群眾工作機(jī)制，完善職業(yè)道德規(guī)范，提高服務(wù)群眾水平。要嚴(yán)明黨的群眾紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于清理小金庫的相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，切實(shí) 加強(qiáng)干部任選監(jiān)督工作。對造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。 要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，采取多重有效措施增強(qiáng)保證力 加 強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。多到職工中去，多到基層中去，多到困難大、矛盾集中的地方去，傾聽群眾呼聲，了解真實(shí)情況，弄清楚職工群眾到底在想什么、盼什么、爭什么，真正把職工群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)，千方百計(jì)為群眾排憂解難。要認(rèn)真梳理，切實(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力，加大對“三重一大”決策、招投標(biāo)管理、物資采購、職務(wù)消費(fèi)等重要制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。不但要承擔(dān)起搞好企業(yè)經(jīng)營管理的責(zé)任，也要履行好黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任、反腐倡廉建 設(shè)的責(zé)任。三是必須強(qiáng)化責(zé)任執(zhí)行，樹立正確的“事業(yè)觀”。要嚴(yán)明從業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決履行廉潔承諾。 二是必須嚴(yán)明紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)，樹立正確的“權(quán)力觀”。 樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀 樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀是新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本內(nèi)容。加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員引領(lǐng)社會風(fēng)尚、發(fā)揮表率作用的意識，努力把社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員的價值取向和自覺行為，以良好的精神風(fēng)貌和實(shí)際行動來引領(lǐng)社會風(fēng)氣 。切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性提供精神動力。 保持黨先進(jìn)的精神追求 黨的先進(jìn)性首先表現(xiàn)為理論的先 進(jìn)性。教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會義榮辱觀，以實(shí)際行動彰顯黨員干部的人格力量。樹立和宣傳先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾。二是加強(qiáng)典型教育。一是開展主題實(shí)踐活動。 二、加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系 加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育 堅(jiān)強(qiáng)黨性是堅(jiān)定理想信念的核心，加強(qiáng)黨性錘煉是廣大黨員干部的終生課題。 20xx 年，要推進(jìn)和實(shí)施《 xx 公司三條線人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，并逐步完善管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人員的選拔使用、薪酬待遇、激勵評價等一系列配套制度和辦法。建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤業(yè)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。三要建立干部成長機(jī)制。要保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，加強(qiáng)干部回避性交流。著眼 于年輕干部的健 康成長，加強(qiáng)干部培養(yǎng)性交流。二要建立干部交流機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。 推進(jìn)干部管理機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)干部活力 一要建立干部管理約束機(jī)制，嚴(yán)格干部管理。制定廉潔風(fēng)險防范責(zé)任制指導(dǎo)意見和監(jiān)督檢查辦法，構(gòu)建“以塊為主、條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)”的業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險防范責(zé)任制體系。樹立相對分工、絕對合作的團(tuán)結(jié)意識，在工作上切實(shí)做到不推諉、不拒絕、不延誤 ,提高全廠職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。 (三 )加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷提升競爭核心力 推進(jìn)班子管理創(chuàng)新，提升班子效能 管理創(chuàng)新重在深化管理機(jī)制，提高管理水平。不符合服務(wù)型黨組織要求的一些做法和規(guī)章，及時予以廢止。 創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，在不斷豐富其內(nèi)涵的基礎(chǔ)上以制度方式予以固定 要根據(jù)不同情況實(shí)行分類指導(dǎo)、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真研究創(chuàng)新服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情 況、新問題，及時總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對于在服務(wù)工作中做得比較好、能讓基層和群眾滿意的，以體制、機(jī)制、制度等方式固定下來并不斷豐富其內(nèi)涵，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，上升到理論的層面進(jìn)行歸納提煉，力爭有新的創(chuàng)建成果 。帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過硬黨群干部 。帶頭求真務(wù)實(shí) ,做作風(fēng)過硬干部 。 設(shè)計(jì)服務(wù)載體，充分發(fā)揮基層黨組織和黨的先 鋒模范作用 繼續(xù)深入開展“四帶頭四過硬”活動。要加強(qiáng)黨群部門人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)職工的執(zhí)行能力。 (二 )加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)活力 改進(jìn)服務(wù)方式，為職工提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù) 要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)首問責(zé)任制，推行一次性告知制，實(shí)行服務(wù)承諾，明確辦事時限，認(rèn)真解決推諉扯皮、效率低下等突出問題，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事、辦成事。 堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、解決問題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施 要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長 ,真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進(jìn)工作的措施、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動力。二是要搭建 學(xué)習(xí)“大擂臺”，堅(jiān)持以賽促學(xué)。一是要搭建學(xué)習(xí)“大講堂”，堅(jiān)持以講促學(xué)。要帶頭學(xué)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的宣傳教育，使大家在先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡中得到熏陶、教育。針對部分機(jī)關(guān)干部中存在工作積極性不高、心理不平穩(wěn)、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔环€(wěn)定情緒，組織中心組成員做到早學(xué)一步，先學(xué)一步 ，進(jìn)而引導(dǎo)干部、帶領(lǐng)干部扎實(shí)工作。揭露黨內(nèi)及社會上存在的腐敗現(xiàn)象等敏感問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中辨真?zhèn)?，去糟粕，洗心靈，明志向。要注重學(xué)習(xí)的靈活性，切實(shí)順應(yīng)發(fā)展的潮流。要采用實(shí)地考察、實(shí)地調(diào)研等方法、途徑，來推動在學(xué)習(xí)中的理性思考。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推動學(xué)習(xí)的規(guī)范化 在抓常規(guī)學(xué)習(xí)的同時 ,要積極探索學(xué)習(xí)新形式 ,要 努力改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式 ,進(jìn)一步提升職工對理論學(xué)習(xí)的興趣。一要健全基層黨支部和黨小組學(xué)習(xí)制度，不斷充實(shí)“三會一課”內(nèi)容，健全黨員學(xué)習(xí)日或黨日活動制度，推進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)制度化 。在深化企業(yè)體制機(jī)制改革上 狠下功夫，在創(chuàng)建“三型” (學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型 )黨組織上狠下功夫，在三條線 (管理、技術(shù)、崗位 )人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，在培育和踐行核心價值觀、打造優(yōu)秀企業(yè)文化上狠下功夫，在健全反腐制度和效能監(jiān)察上狠下功夫，在“增收、節(jié)支、提效、節(jié)能”實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理上狠下功夫，聚焦反“四風(fēng)”、集聚正能量，不斷提高黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn) xx夢，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。做好今年的工作，對 xx 廠今后的科學(xué)發(fā)展具有重大意義。 四、繼續(xù)抓好企業(yè)黨建宣傳工作 1充分利用公司網(wǎng)站、公司《簡報》、省工商聯(lián)刊物《齊魯工商》和《東營工商》、區(qū)工商聯(lián)《簡報》、《山東泰富報》 和區(qū)工商聯(lián)石油商會《簡報》等多種宣傳平臺，撰寫介紹企業(yè)黨建、企業(yè)發(fā)展、黨員風(fēng)采等方面的文章、信息、報道、宣傳企業(yè)黨建工作、宣傳企業(yè)、宣傳企業(yè)黨建工作，為企業(yè)的快速發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)保駕護(hù)航。 繼續(xù)做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)考察工 作，嚴(yán)把黨員入門關(guān)，進(jìn)一步推行黨員發(fā)展“兩推三公示”制度的落實(shí)。以公司搬遷新辦公樓為契機(jī)，完善“四配套”，為黨組織開展活動在硬件上提供保障，把黨員活動室變成“黨員和入黨積極分子活動之家”，增強(qiáng)服務(wù)功能。以公司年內(nèi)提出的“創(chuàng)新經(jīng)營思想，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作目的，黨員帶頭，真抓實(shí)干，闖出一條適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的新路子。 做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)，鞏固前段開展活動取得的成果，把創(chuàng)“五個好”黨組織和黨員“五帶頭”落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營的全過程，以推動企業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持民主生活會制度，年內(nèi)至少組織召開兩次黨內(nèi)民主生活會，查找、分析黨組織和全體共產(chǎn)黨員自身存在的影響個人發(fā) 展和影響企業(yè)發(fā)展的問題，并制定出整改方案。堅(jiān)持黨員思想、作風(fēng)、工作狀況定期分析會制度。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做 35 件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示，以形成黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。制作兩 面“黨員先鋒崗”榮譽(yù)牌，每月對全體黨員進(jìn)行測評、確定授牌對象，榮譽(yù)牌實(shí)施流動制，不搞形式主義，把各項(xiàng)活動落實(shí)到具體工作中去。年內(nèi)每名黨員的學(xué)習(xí)記錄不得少于 萬字，組織全體黨員赴紅色根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并學(xué)習(xí)外地黨建工作管理經(jīng)驗(yàn)，以提高全體黨員的黨性意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。切忌“空洞”的說教，在真抓實(shí)干上下功夫。 緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題，有的放矢的開展工作。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的提高，提供組織保障，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)力的引擎。 20xx年， XX 實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部的工作指導(dǎo) 思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的“十九大”會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 企業(yè)黨支部工作計(jì)劃 (四 ) 為切實(shí)做好今年的企業(yè)黨建工作，推動企業(yè)快速、健康發(fā)展。 20xx 年，我們期待取得更大的發(fā)展，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的開展和實(shí)施。 為此，我們必須營造支部學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升支部的整體學(xué)習(xí)能力，使學(xué)習(xí)成為推動企業(yè)教育改革和發(fā)展的強(qiáng)大動力。 針對教職工關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，掌握思想脈絡(luò)，認(rèn)清本質(zhì)，既要對教職工的切身利益予以最大程度的 維護(hù)，又要嚴(yán)肅紀(jì)律要求，切實(shí)體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。 建立起保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。⑶充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，立足崗位做貢獻(xiàn)。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育，加強(qiáng)申請人隊(duì)伍建設(shè)