【正文】 堅持把加強對入黨積極分子的培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的重中之重，認真貫徹市直機關工委印發(fā)的《商洛市直屬機關發(fā)展黨員工作推優(yōu)、公示、預審、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知，注重從思想上培養(yǎng)，在實踐中鍛煉，真正把辦公室各項工作中的業(yè)務骨干、先進分子吸收為黨員，確保黨。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，帶頭落實辦務會議決定事項，真正做到了辦公室倡導的，黨委委員首先做到，辦公室反對的，黨委委員帶頭令行禁止。 二、以造就高素質黨員干部隊伍為重點，加強 組織建設 堅持把造就高素質黨員干部隊伍，作為加強組織建設的核心內容。半年來，共組織集體學習 6 次，黨員干部人均記學習筆記 1 萬字以上。年初制訂了機關黨委工作要點，明確規(guī)定了學習內容和要求。 司財務工作計劃 今年以來，在市委辦公室的正確領導和市直機關工委的精心指導下，市委辦機關黨委堅持以某理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大、省委某屆某次、市委某屆某次全會精神，全面落實全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議和市直機關黨建工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，突出作風建設這個重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動為抓手，以“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動為載體，不斷深化“爭當時代先鋒、建設幸福商洛”活動提高服務水平，確保黨的路線方針政策和上級黨委決策部署的全，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以提供優(yōu)質服務，面落實為目標，改革創(chuàng)新，攻堅克難，有效地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為提升辦公室工作水平提供了堅實的政治保證。 加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂為清晰、變被動為主動。這是財務部下半年的工作重點也是難點。 六、加強與公司其他部門之間的溝通 做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方法對財務人員進行在崗培訓。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。 四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，主動研究稅收政策，合法避稅增加效益 在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協(xié)調，需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。 加強對公司金錢需求及回籠情況的分析，主動與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。通過內部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。 三、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率 加強并規(guī)范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。 二、增強財務監(jiān)督職能 在工作中，嚴格按照 國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作 建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審結合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規(guī)范化。 司財務工作計劃 時光飛逝，轉瞬間已進入 20 某年某月份，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。 加強學術交流。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。 加強業(yè)務學習 ，提高業(yè)務水平。 四、加強素質養(yǎng)成、推進隊伍建設 隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。 建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資 金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。 要建立和健全各 項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。 嚴格進行考勤工作。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問題及時處理并向上匯報。對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。 負責防火安全。 票證管理安全。對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映 。 二、加強基礎防范、做好安全工作 貨幣資金安全。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。 積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務 。及時裝訂會計憑證 。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證 ，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。 配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。 配合會計師事務所對公司第七的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 第五篇： 2020最新公司財務工作計劃模板 有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。 差旅費管理。 業(yè)務招待費管理。 挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。加強閑置資產、報廢 資產處置工作，努力提高資產利潤率。 搞好固定資產管理。 搞好成本核算，合理調度資金完成預算。 深入研究稅收政策，合理避稅增效益。積極提供全面、準確的經濟 分析和建議，為公司領導決策當好參謀， 積極爭取政策支持。 四、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提 高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現代化。 利用好電腦系統(tǒng)，開展網上數據報送，歸集和整理會計數據，增強會計數據傳遞的時效性和準確性。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。lank39。 目前，財務部半數人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。 收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。 在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。編制財務報表。登記帳簿 。 崗位職責： 財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算?，F就目前情況，提出以下初步構想： 一、理順工作思路，做好財務基礎工作。 工作計劃模板 2021 年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現。 加強信用社無息資金管理。 保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。 認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。 搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。 七、開展新財務制度的培訓工作。 信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，具體對 20 某的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況。 2021 年要大力開展增資擴股工作，雖然某年底縣信用社的資本充足率已達到某某 %，但如果按票據兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據兌付時不受影響。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難， 20 某年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。 四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。 三、繼續(xù) 做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。 四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。 具體抓好五項操作： 一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤某某萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。信用社網點管理及其它 。聯行結算管理 。會計報表質量 。 具體從 8 個方面抓 起：會計基本規(guī)定 。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 我做財務工作已經好多年，深知 2021 年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。 通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門 各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。 學術交流是提高會計人員素質的重要方面。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。 定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。 認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經紀律，抵制不正之風。盡量避免無計劃、無定額使用資金。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。 企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每 個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正