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20xx年度考核個人總結(jié)[合集](參考版)

2025-03-27 05:55本頁面
  

【正文】 做的自己 。 11月 10日,檢驗了 Y10P037AB040設備用Ф ERTi1鈦焊絲,共 50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標識,一捆標識為 ERTi2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了 ,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯(lián)絡簽,最終將問題解決。對于起爆點超標立即填寫了 NCR,后由技術(shù)科負責處理。 6月 8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф 的 TA2 換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國 Delta 公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使 Delta 公司檢驗員 x 驗結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗。 x 經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利通過公司的實習期。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如 800H、B C276 等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。 ,全面提升自身素質(zhì) 作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。對檢驗的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責 。做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責 。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅 x 以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。 2021員工考核個人工作總結(jié)范文 3 時間如流水,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一 年。作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。公 司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求 。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱 。 時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款 x 萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。 x%。預定門店 x 套,收取定金 x 萬元。 x%,成交額 x 萬元,實收房款 x 萬元,尚有未收房款 x 萬元,資金回收率為 x。 由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。財務部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的 財務分析和市場調(diào)查。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽的目的。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“ aaa 資信企業(yè)”的良好形象。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資 X。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。資金需求日益增加。 二、資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。本財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。 財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。 制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。全年累計實現(xiàn)資金收付達 X 億 x 萬元?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這為財務人員節(jié)約了時間,還大大提高了數(shù)據(jù) 的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務工作上了一個新的臺階。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。圓滿完成財務部各項工作,并很好地配合了公司的中心工作。同時,認真完成領(lǐng)導安排的其它工作任務。 五是配合黨群、紀檢監(jiān)察部門做好黨務紀檢工作,完成集團下發(fā)的相關(guān)工作指標,確保公司全年工作目標的實現(xiàn)。 四是當好參謀助手,服務公司領(lǐng)導決策。加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào),逐步規(guī)范會議制度,推行督查督辦制度 。 三是做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。進一步加強部門人員業(yè)務技能與政治思想學習,不斷提高文字綜合水平,加強對公司領(lǐng)導班子意圖的了解和掌握,不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納,更好的承載領(lǐng)導的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明確。嚴格執(zhí)行綜合部各項管理流程,加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理,加大對辦公費用使用的控制力度,規(guī)范工作程序,促進各項工作的順利開展。因此, 20x 年綜合部將按照公司的總體要求,在抓好日常工作的同時,有目標、有重點地開展好以下工作: 一是強化內(nèi)部管理,繼續(xù)完善各項 管理制度。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結(jié)務實、開拓進取的精神,扎實工作,搞好服務,努力把綜合部工作不斷推向新水平。第四,創(chuàng)新能力不強。第三,工作程序還不夠規(guī)范。其次,統(tǒng)籌能力不強。綜合部的基本職能為“參與 政務,做好服務”,全面履行公司的后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。 總之,我們在過去的工作中取得了一些成績,但與公司領(lǐng)導的要求相比,與兄弟部門相比,仍存在一些不足。協(xié)助財務部完善了經(jīng)費審批程序文件,對招待物品、辦公用品經(jīng)費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理,同時,配合完成上級主管單位的各項審計工作,并提供相關(guān)審計材料 。公司始終把加強綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮綜 合部職能的關(guān)鍵點來抓,切實加強了溝通協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。做好了辦公場所的調(diào)整、辦公用品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。認真辦理轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)并協(xié)助調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案 。完成了薪酬執(zhí)行情 況報告的上報、技術(shù)職稱申報材料的準備與上報、員工的轉(zhuǎn)正與“三金”等福利的辦理等人力資源相關(guān)工作 。在重點保證對公司領(lǐng)導的服務的基礎(chǔ)上,完成了具體事務處理工作。做好了“小金庫”治理專項檢查的配合工作。自九月份以來,先后參與監(jiān)督了公司有關(guān)設備材料采購的市場考察和招標工作 。協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類紀檢監(jiān)察會議的準備工作,并起草會議發(fā)言匯報總結(jié)材料 。根據(jù)目標任務,做好集團和公司下達的日常紀檢監(jiān)察工作 。 三、圍繞中心工作,強化服務意識,進一步提高了服務水平 綜合管理部是 總公司領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),日常工作紛繁瑣碎,在處理領(lǐng)導下達的各種日常工作中,全體員工努力發(fā)揮主觀能動性,強化工作意識,不斷提高服務水平。三是做好了文件處理和制發(fā)工作。一是按照上級主管單位要求,完成各類匯報材料的編制上報,包括公司季度工 作安排與總結(jié)、季度經(jīng)營業(yè)績自評報告、季度經(jīng)營活動分析報告、 20x 工作總結(jié)與 20x工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工作 。 二、加強調(diào)查研究,當好領(lǐng)導參謀,及時為領(lǐng)導決策提供信息服務 圍繞公司中心工作,加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究,高度關(guān)注政策走勢,敏感捕捉信息,力求做到辦事規(guī)范周密,辦文高效嚴謹,力求準確、適度,避免疏漏和差錯。?三是樹立高度的服務意識。target=39。全體綜合 ?ahref=39。二是不斷加強自身隊伍建設。完善了公司辦公行為規(guī)范,抓好了員工的考勤管理,按月匯總員工的請、休假、考勤 情況,報財務部門核發(fā)薪酬 。一是規(guī)范各項管理制度。那么你會寫年終工作總結(jié)嗎 ?下面給大家分享一些 2021 員工考核個人工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀 ! 2021員工考核個人工作總結(jié)范文 1 20x 年,綜合管理部在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和各部室的大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,內(nèi)練本領(lǐng),外樹形象,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服 務”的職能作用,精心協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,克服各種困難,認真落實上級領(lǐng)導布置的各項工作,努力推動各項工作朝著既定目標邁進。也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應 變能力,完成領(lǐng)導給予的各項任務。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的 ?的本職工作。以下就是我今年的工作總結(jié)。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進 !我相信:在城投集 團公司的正確領(lǐng)導下,公司發(fā)展的會更美好 ! 2021員工績效考核個人總結(jié) 5 光陰似箭,時間如梭。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。 (二 )加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益 。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策 !總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識 和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。經(jīng)過這樣緊張有 序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底 !基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 (三 )只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。這樣的工作還有很多,很多。經(jīng)常加班加點,比如 。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責主要是負責換熱站的建設,換熱站 8座,安裝 14臺換熱機組,離子交換器 6組,供熱面積可達到 109萬平方米。 1 到 4月份我在第一管理站工作,負責對苑等 50 多萬平方米的供熱任務,我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導期望,圓滿完成 20x 的供熱任務和各項經(jīng)濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率達到 90%以上。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學習提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。一方面,干中學,學中干。從外網(wǎng)管理站到工程項目部,無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務,可以說 20x 年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。其中也包含了各級領(lǐng)導的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關(guān)心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸??偠灾?,在工作中,無私心雜念總是把工作 做得好的。只要在工作中不停地做事,這總是好的呀。工作雖然十分辛苦,但心里壓力很大,這種工作環(huán)境卻鍛煉了我?!彼饺斯竟芾聿灰?guī)范,許多經(jīng)濟業(yè)務本是很簡單的,卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務了。工作總結(jié) 作為一位普普通通的會計人員,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮,使自己在工作中感到十分苦腦,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,在實際業(yè)務工作中,邊學習邊工作,積累經(jīng)驗,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,為社會經(jīng)濟建設出一份力。這類問題在國有公司我如牛毛,都是國有公司的人和體制造成,在這種體制下,形成人浮于事,人心不定,雖然有自己的理想,卻得不到應有的發(fā)揮,也不可能得到實現(xiàn)。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等 待統(tǒng)一報損。現(xiàn)我深深地體會到,國有公司不重視公司管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟責任制,不求實際,公司閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財務工作者的腦力勞動,每年財務部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認真予以采納,這是國有公司體制造成。進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金,財務上未入帳的現(xiàn)象 。永化財務部門先后換了四個財務負責人,現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的公司被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入永川化工財務部門負責財務工作,職稱是會計師,但業(yè)務水平一般,對會計電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為 。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上,都遵守了會計制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查,會計師事務所年終審計,給予財務核算很高的評價。 在各種會計核算中,能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務,搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。 我在工業(yè)公司從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導下,開始從事永川化工廠財務會計核算工作。在我任職期間,
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