【正文】 八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理 。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。 六、認(rèn)真完成了 XX 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。診療自費費用為元 。藥品自費率為元 。人均補償費用為元 。出院人數(shù)為 1511 人 。實際補償額為元 。自費率為 %。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于 XX 年 12 月 17 日住院總費用為元 。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。合計為元。其他資本性支出為元 )。藥品支出為元， (其中工資福利支出為元 。對個人和家庭的補助支出為元 。醫(yī)療支出為元， (其中：工資福利支出為元 。其它收入達元。)。中草藥收入為元 。藥品收入高達元 。 四、 XX 年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。 XX 年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整 ,支出一起 。 二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。 第五篇： XX醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)一 XX 年 xx 醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 XX 年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理， 理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。我會在今后的工作中繼續(xù)努力 。 這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學(xué)習(xí)、實踐、進步。讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂 。所以，當(dāng)他們需要我們的時候，我更應(yīng)該義不容辭的細心傾聽，耐心解決 。 作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù)。今年 6 月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎 。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離 。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?。 “四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做” 。其中就包括了“三性”和“四多”。我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。若將 xx 市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)三 春去秋來，時光荏苒。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠 。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。大法高于小法等為由進行申訴。起 訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù) 。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。原住 icu 病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院 ()婺民一初字第 1298 號民事判決，我院敗訴。積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金 700萬元。 1積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)： (1)積極參與申報成立婺 城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。 1進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平 。財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。 加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜 合素質(zhì)：本在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次 。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做 好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。 依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工 作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。 完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細則自實施以來已有 3 個年頭，很有必要作進一步的完善。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放 。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)二 XX 醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預(yù)計本總收入達億元、總收支結(jié)余達1100 萬元。 八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理 。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費 公示和自愿付費原則。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。 六、認(rèn)真完成了 XX 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。診療自費 費用為元 。藥品自費率為元 。人均補償費用為元 。出院人數(shù)為 1511 人 。實際補償額為元 。自費率為 %。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于 XX 年 12 月 17 日住院總費用為元 。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。合計為元。其他資本性支出為元 )。藥品支出為元， (其中工資福利支出為元 。對個 人和家庭的補助支出為元 。醫(yī)療支出為元， (其中：工資福利支出為元 。其它收入達元。)。中草藥收入為元 。藥品收入高達元 。 四、 XX 年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。 XX 年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整 ,支出一起 。 二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。 第四篇： XX醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)一 XX 年 xx 醫(yī) 院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 XX 年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交，由我負責(zé)審核。收據(jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進行制度化管理。個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng)。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù)，并將盤點表送交財務(wù)。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng) 。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細賬。 一、藥品經(jīng)濟核算制度 一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。針對這種情況我采取了如下措施：首先，根據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相 應(yīng)的總賬，這樣，不僅賬目規(guī)范了，科目設(shè)置也合理了。 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)篇五 俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠，工作總結(jié)就是工作中的一個巨人，在工作中，你只有及時做好了工作總結(jié)，你才能更加完整的掌控之前的知識并加以有效的利用，從而能將目光放的更遠，經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。希望通過我們的努力中心任務(wù)能比去年有所增長。 (2)通過自己科組織義診，到科室成員的所在社區(qū)進行義診宣傳，宣傳腦卒中。 二、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，把工作做深做細。 七、嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”的各項規(guī)章制度。 五、做好醫(yī)保預(yù)算指標(biāo)及藥品指標(biāo)的控制工作。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用，嚴(yán)禁重復(fù)收費。 三、不斷完善醫(yī)療服務(wù)價格，確保服務(wù)價格、收費管理工作落到實處。 做好資金科學(xué)運作是財務(wù)科最重要的工作之一，根據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例、銀行結(jié)算和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好的完成了所有的貨幣資金收付工作。 二、做好資金管理和資金科學(xué)運用工作。結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。 做好財務(wù)決算工作。 第一方面：我這一年來的工作情況匯報 一、做好財務(wù)核算，加強固定資產(chǎn)管理。出院人次較上年增長 943 人次，增長率 %。 全年實現(xiàn)總收入 萬元，比上年增長 萬元，增長率為 %。 新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力 ! 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)篇四 轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個，我們又將迎來新的一年。 創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。 日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù) 監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本 著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細致務(wù)實的工作作風(fēng)。 時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每月 5 號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)。 會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。從 x 月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年，