如何成為一名優(yōu)秀的培訓師-學員講義-廈門中銳確定版(參考版)
2024-09-04 15:46本頁面
【正文】 1. 每隊選 1人為代表 2. 時間不低于 1分鐘 ,不超過 3分鐘 3. 不足 1分鐘鞠躬下場 ,超時鼓掌請其下場 4. 每隊演練完畢，講師做點評輔導 26 課程講解與掌控 自己講錯 遺忘內(nèi)容 學員走神 課堂私語 學員睡覺 課堂混亂 口語化 12個點 要講自己的東西 要講得不同 27 課程講解的 21口訣 1每個單元 1個關(guān)鍵點 3每個重點講解 3次 5每個重點讓學員重復 5次 21讓學員自我重復 21次形成習慣 28 講解的關(guān)鍵 ?充分準備 ?了解你的學員 ?抓住成人學習的特點 ?企業(yè)領(lǐng)導者的關(guān)注點 ?從學員最關(guān)心的問題講起 29 ? 心神不安 ? 不敢正視 ? 詞不達意 ? 盼望結(jié)束 ? 大腦空白 ? 心跳加速 ? 口干舌燥 ? 出虛汗 ? 手發(fā)抖 ? 兩腿發(fā)軟 突破緊張 11法 30 如何傳授定義類知識點 人力資源管理是指企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法 ,對人力資源的選 、 用 、 育 和 留 等方面所進行的 計劃 、 組織 、 指揮 、 控制和 協(xié)調(diào) 等一系列活動 ,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的 一系列管理行為 。你是這樣開場的 培訓講師：邱明俊 二 0一 0年二月六日 如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師 TTT國際標準教程 2 課程介紹 ? 什么是 TTT ? TTT專業(yè)方法 ? 幻燈片設(shè)計技巧 ? 課程掌控與講解技巧 ? 講師分享與學員互動問答 3 分享：教育與成人培訓 Text Text Text 反彈抗拒 健忘更快 選擇性 吸收 注意力 分散
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