【正文】 教師應(yīng)當(dāng)是教育家，而不是教師匠。讓他們愛老師、愛中 (1)班、愛幼兒園 ，但不是溺愛。 用愛心將孩子的心留下 。我將做到與他們和睦相處，并將我們間的效應(yīng)發(fā)揮最大。我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵?，做一個受歡迎的的老師。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設(shè)計成功，甚至要撞擊。自信使人自強。 家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長 ! 五、自身素質(zhì)的提高： 不斷挑戰(zhàn)自我。 四、家園共育方面： 充分利用 入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。 合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。 抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。 創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。 二、保教工作方面： 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。心理健康教育是學(xué)校教育工作的一項重要內(nèi)容，要通過觀察、談話、問卷調(diào)查等形式了解學(xué)生的心理現(xiàn)狀，在認真上好健康教育課的同時，要加強針對性的心理健康指導(dǎo)，及時矯正某些學(xué)生的畸形心理，增強他們的抗挫能力和適應(yīng)社會的能力。同時繼續(xù)組織對學(xué)生的國防知識教育。繼續(xù)采用走出去、請進來等形式，通過法制專題講座、知識競賽、師生演講、參觀展覽等途徑對學(xué)生進行《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點的法制教育系列活動，增強學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我 保護意識。 以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，本學(xué)期開展 學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚道德規(guī)范，塑造誠信形象 活動，促進學(xué)生基本道 德觀念的形成和文明習(xí)慣的養(yǎng)成。 滲透公民教育。 五自 (自主、自理、自護、自強、自律 )是雛鷹行動的核心內(nèi)容，已成為在青少年階段所必需具備的素質(zhì)。從守紀(jì)律、站好隊、做好操、掃好地、 講衛(wèi)生、有禮貌等基礎(chǔ)行為入手，狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，逐步使學(xué)生從 要我 這樣做 轉(zhuǎn)變?yōu)?我應(yīng)該這樣做 ，使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動，確保學(xué)生行為規(guī)范合格率為 100%，品德優(yōu)良率為 99%以上。通過指導(dǎo)、考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。繼續(xù)推行教師導(dǎo)護值日、紅領(lǐng)巾值日崗、班級值周班等制度，深入實施體驗教育，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀(jì)律、兩操、班容班貌等情況進行考核，每周公布 五項評比 得分情況，每周進行小結(jié)，考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。 狠抓養(yǎng)成教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，堅持國旗下講話。 二、加強基礎(chǔ)教育，培養(yǎng)文明學(xué)生。 (3)舉行小干部交流會。讓每個學(xué)生都有機會參與班級管理。每個月組織學(xué)生干部開一次例會，對他們的工作進行輔導(dǎo)和總結(jié)。學(xué)生干部是教師工作的小助手，只有充分發(fā)揮學(xué)生的積極能動性，讓他們當(dāng)好班級的小主人，班級集體才會成為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的樂園。 五是加大檢查力度，在原有值日制度的基礎(chǔ)上，將完善一些不合理的地方，增加檢查、評比項目，及時公布，每月總結(jié)，結(jié)果與考核掛鉤。 三是加強跟蹤指導(dǎo)，每月都要聽一些班主任的主題教育課，及時交流、總結(jié)，提高班主任的業(yè)務(wù)水平。為孩子著想──幫助有特殊困難的學(xué)生完成六年學(xué)業(yè) 。讓孩子自主──尊重孩子的意志，張揚孩子的 個性 。幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美 。 二是推行班主任工作承諾制 :對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視 。 個人工作計劃范文 700 字篇二 一、抓好隊伍建設(shè)，強化德育意識 加強班主任隊伍建設(shè)。與顧問單位協(xié)商制訂下的服務(wù)計劃，簽訂下法律顧問的續(xù)約合同。 第十二個月年終總結(jié)綜合評價 回顧整的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價 。補充完善公司的規(guī)章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求公司效益最大化 第十個月一線人員法律培訓(xùn) 對顧問單位的一線工作人員進行免費的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。指導(dǎo)公司相關(guān) 人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。 第四、五兩個月規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本 (包括勞動合同，業(yè)務(wù)合同等 )。對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題 。下面是的給大家 整合的幾篇關(guān)于的個人工作計劃范文 ! 個人工作計劃范文 700 字篇一 第一個月了解情況 主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史 (成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗 )，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。最后還要感謝大家這段時間對我的關(guān)心和照顧。感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫助 。 在這段時間，我要特別感謝葉總，感謝您給了我這個和大家一起相互了解、彼此熟悉的機會 。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的細心和考慮問題的全面是分不開的。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好的做好本 職工作，服務(wù)公司。對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠 。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗，便于資料管理更加條理清楚，一目了然。 以上業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)我已基本掌握，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。中小企業(yè)融資擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險管理暫行辦法 。業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情況的記錄 。數(shù)據(jù)庫的錄入 。中標(biāo)項目信息摘錄與登載 。申請擔(dān)保需提交的資料清單 。時間在流逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內(nèi)，做出有效率的事情，要不斷學(xué)習(xí)，不斷鍛煉，讓自己的能力再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為只有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用。 學(xué)習(xí)《關(guān)于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的，所以我們時刻要注意自己的一言一行。 首先學(xué)習(xí)了《員工行為規(guī)范》。《關(guān)于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務(wù)按比例提取費用的規(guī)定》等?！蛾P(guān)于考勤及工資管理制度的實施細則》 。 一、對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和體會 在試用期期間，學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》 。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 700 字范文 我自 20xx 年 x 月 x 日來到 xx 公司上班，轉(zhuǎn)眼 間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學(xué)習(xí)中，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直影響著我、指導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了很多。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式 員工。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來 ，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 700 字范文 我于 20xx 年 x 月 x 日進入公司，根據(jù)公司需要，目前擔(dān)任 xx社區(qū)保安一職，負責(zé)小區(qū)安全護衛(wèi)工作。 來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。好的制 度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 四、不足和需改進方面。 根據(jù)目前工作分 工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這三個多月的時間里， 我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司的文化理念：我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 700 字范文 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。 我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶 。 二、遵守制度、敢抓敢管。 一、以情服務(wù)、用心做事。 首先很感謝各位領(lǐng) 導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 八、熱心回答同事詢問的問 題。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬 (外部 )。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做 的更好。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。 三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商 的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。 二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利 。 第三篇：轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 700 字 年終總結(jié)是提高工作能力的重要途徑，有總結(jié)才會有進步，才會有提高。 搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權(quán)益。 三、殘疾人工作 做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。 二、雙擁工作 做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關(guān)懷和幫助。 嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備上級部門審查。 定期入戶了解低保對象的家庭生活狀況，認真做好動態(tài)管理。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。 社區(qū)民政工作計劃 5 一、低保工作 認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細致、準(zhǔn)確、周到，讓居民對社區(qū)低保工作滿意。 規(guī)范民政各項工作檔案，加強日常檔案管理。 強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責(zé)任制，把各項工作量化，細化，做到責(zé)任分工，職責(zé)明確，獎罰分明