【正文】 二、存在的主要問題 （一）財承報告缺失或不完整 本次統(tǒng)計的 7446 個 PPP 項目中，共計 1046 個項目未上傳完整的財承報告，未上傳完整的財承報告本文主要分為以下幾種情況： 用財承報告的政府批文文件代替財承報告； 用合同節(jié)選、實施方案節(jié)選等文 件代替財承報告； 僅上傳測算表或測算說明等部分截圖； 對財承報告關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行遮擋； 以照片形式上傳，且圖片清晰度較低導(dǎo)致無法正常閱讀。 （六）入庫咨詢機構(gòu)財承報告規(guī)范程度略高 在 7446 個項目中，提供財承報告編制機構(gòu)名稱的共 5279 個，涉及 3088 個編制單位。 （五）國家級示范項目財承規(guī)范程度較高 截至 2021 年 1 月末，管理庫中國家級示范項目共 1093 個，財承報告編寫規(guī)范的項目共 954個，總體規(guī)范率達(dá)到 %。具體到各?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）來看，除去上海、西藏、天津等 PPP 項目數(shù)量較少的地區(qū)外，山西、云南、河北、湖南、福建財承報告規(guī)范率最高，分別為 %、 %、 %、%、 %。 （三）各地區(qū)財承報告規(guī)范率差異不大 從全國各區(qū)域財承編寫情況來看，華北、西南地區(qū)財承報告規(guī)范率較高，分別為 %、 %。近三年來，財承報告規(guī)范率總體呈增長趨勢。全國 PPP 項目財承報告編寫工作總體情況較 樂觀。全文要點總結(jié)如下： 一、規(guī)范性分析 （一）全國財承報告規(guī)范率超 70% 截至 2021 年 1月末，全國 PPP 項目綜合信息平臺管理庫中 PPP項目共 7446 個。加強項目信息保密管理工作，對入庫項目信息資料保密性進行一次全面排查、及時整改，要建立常態(tài)化平臺信息保密機制，加強賬號管理，切實防范泄密事件發(fā)生。根據(jù)要求對全省已入庫項目開展一次集中清理，主要清理一些條件不符合、操作 不規(guī)范、信息不完善的項目。各金融機構(gòu)應(yīng)優(yōu)化服務(wù)，開發(fā)適合 PPP 的產(chǎn)品，為 PPP 項目提供融資支持。用好省基礎(chǔ)設(shè)施投資 (含 PPP)基金，與 市縣政府合作設(shè)立子基金，促進項目落地，積極爭取延長基金合作期限，讓利地方政府。 (三 )繼續(xù)完善財政政策支持體系 繼續(xù)執(zhí)行支持 PPP 的政策措施，對地方規(guī)范開展 PPP 模式給予資金支持。四是加強政府采購的管理。做實物有所值評價，做到真正物有所值，做精財政承受能力，守好政府支出責(zé)任紅線。做到認(rèn)真調(diào)研、深入論證、嚴(yán)格篩選，對不符合 PPP 范圍項目要堅決制止，優(yōu)先支持中央強制要求、有經(jīng)營性現(xiàn)金流、生態(tài)環(huán)境治理等方面的項目采用 PPP 模式。 (二 )強化財政監(jiān)管、規(guī)范實施項目 進一步強化財政對 PPP 的監(jiān)管，推進 PPP 工作規(guī)范發(fā)展。二是著力加強政府和社會資本合作模式實施能力建設(shè)和隊伍建設(shè)，繼續(xù)做好全省 PPP 相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí) PPP 模式的工作理念和方法以及流程和政策制度進一步提高業(yè)務(wù)水平，同時進一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，開展一些更偏向于實操、針對性更強的 培訓(xùn)。為進一步推進浙江省的 PPP 工作規(guī)范持續(xù)的發(fā)展，我們將從以下幾個方面入手： (一 )加強宣傳，提高能力 一是加強宣傳，提升宣傳效果。 三、 2021年工作思路 浙江省 PPP 改革推進以來， PPP 工作總體運行平穩(wěn)有序，取得了積極成效。盡管 xx 公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題，酒店硬件設(shè)施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限，對外公共關(guān)系特別是稅務(wù)方面還有許多棘手的問題需 要解決，但我堅信述職報告，今后在“ xx”領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下將會得到逐步改善和解決述職報告， xx 的明天將會更加美好。對此，我非常高興，并堅決擁護，這將結(jié)束xx公司多年來由 xx管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經(jīng)營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為 xx 公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景。 加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)調(diào)和溝通，增強財務(wù)與公司各部門的和諧關(guān)系。 自覺學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治覺悟。 性格內(nèi)向，不愛講話，不愛張揚。在學(xué)習(xí)中有偏重學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向。 第四部分：存在的問題和努力的方向 任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處，主要是： 財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財 (xx 有些人說我是最有個性的經(jīng)理 )，但在實際工作中，由于多方面的原因，力不從心，在財務(wù)監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。 以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經(jīng)驗，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果，特別是和歷屆公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴(yán)格的，平時注意不公車私用，大手大腳，鋪張浪費，濫用公款。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新，要當(dāng)好財務(wù)總監(jiān)，就要隨時注意運用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)會計稅收新知識，跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當(dāng)，搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。例如：為償還“ xx”債務(wù)，讓員工集資的的建議，被公司領(lǐng) 導(dǎo)采納，并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復(fù)雜，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi)，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟利益。但是，財務(wù)總監(jiān)干的就是財務(wù)監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲， 有氣自己消，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的摩擦在所難免，計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意，費用報銷嚴(yán)了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見。財會工作，算帳報賬，資金 劃撥，計劃預(yù)測，檢查分析，既具體又繁瑣。對此，多年來七八次的財務(wù)審計和十幾次的稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實了這一點。用事實說話述職報告，通過會計帳務(wù)、會計報表和財務(wù)分析等，利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息，反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。數(shù)字工作，講究真實準(zhǔn)確，有憑有據(jù)，有條有理。 不說大話，求真 務(wù)實。這個基本關(guān)系財務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，董事長總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人、核心人。對下要組織好會計核算，對上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。財務(wù)信息，是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜合反映，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調(diào)人、財、物的關(guān)系。我自己心里經(jīng)常這樣想：干的是 xx 的活，操的是 xx 的心，吃的是 xx 的飯，應(yīng)該為 xx 多出力述職報告，把 xx 的事當(dāng)作自己的事來干。同時，在這方面我從來未向公司領(lǐng)導(dǎo)伸手要過獎勵。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的。 總之，多年來財務(wù)部關(guān)于為公司化解財務(wù)風(fēng)險、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉。同時述職報告，黑市市場 x 幣兌換 x 幣價格月月看漲，針對這種情況，通過對當(dāng)時國家政策和市場的長遠(yuǎn)分析，我及時的向公司領(lǐng)導(dǎo)建議通過省外貿(mào)渠道，申請購買 x 額度，調(diào)擠外匯迅速歸還 x 幣借款，這項建議被 x 總采納，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的努力， xx公司從省 xx 廳申請到 xx 萬x元的額度述職報告，公司果斷調(diào)匯歸還 xxx幣借款 x萬元。 ⑤關(guān)于對 xx“債務(wù)生組”業(yè)務(wù)的會計處理問題 最近，我對 xx“ xx 會計事務(wù)所”的審計報告提出意見述職報告，關(guān)于我公司與 xx“債務(wù)重組”業(yè)務(wù)提出了自己不同的會計處理辦法，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近 xx 萬元。 ④整理落實了 xx“ xx中心”貿(mào)易帳務(wù) 長安大廈開業(yè)初期，經(jīng)貿(mào)中心帳務(wù)混亂，存在著虛構(gòu)利潤等問題。從企業(yè)利益考慮， xx 年我將這筆損失一次性列入 xx 費用，形成 xx 年 xx 當(dāng)年虧損 xx 萬元。 ②預(yù)提基建借款利息的問題 xx 至 xx 年期間， xx 利用與 xx 省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省 xx 廳借款利息 xx 萬元，這部分預(yù)提借款利息已上繳 xx 公司，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。因此，財務(wù)總監(jiān)在組織企業(yè)會計核算時，應(yīng)從企業(yè)利益考慮，靈活巧妙的處理有關(guān)會計核算帳務(wù)，打好會計處理和稅務(wù)法規(guī)政策的擦邊球。多年來，在公司領(lǐng)導(dǎo) xx 總的大力協(xié)調(diào)、支持和財務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下，為企業(yè)減免營業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費合計 xx 多萬元 . 合理避稅 會計工作是一門業(yè)務(wù)技術(shù)工作，會計帳務(wù)的處理，存在著一定的技巧和學(xué)問述職報告，大有文章可做。目 前，自己是公司財會部門的會計活檔案和資歷最長的負(fù)責(zé)人。為公司起草了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件，例如：多年來的《財務(wù)分析》、《 xx 有限公司財務(wù) (會計 )管理辦法》、《 xx 公司餐飲部財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《 xx 有限公司有關(guān)財務(wù)管理若干規(guī)定》、《會計人員崗位責(zé)任制》《銷售計劃超額提成獎罰辦法》等。擔(dān)任 xx 實業(yè)有限公司、 xx 有限公司財務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān) 多年，領(lǐng)導(dǎo) xx 公司所有財會人員，較好地完成了多年來會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計及稅務(wù)檢查等多項工作任務(wù)，是 xx 公司財會部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人。 繼續(xù)保持平常心，時刻記住警鐘長鳴，提醒自己，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。切實做到節(jié)約每一分錢，不亂花一分錢。第五部分：今后努力的方向 干好本職工作?？偠灾?，財務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo) 滿意，經(jīng)理高興，自己舒心。要求規(guī)范準(zhǔn)確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務(wù)監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務(wù)及各個部門任務(wù)分配下達(dá)方面，上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，下牽扯到普通員工。 工作具體，容易惹人。提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。因此，我擔(dān)任財務(wù)負(fù)責(zé)人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認(rèn)認(rèn)真真理財。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。在這方面，我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀 ，對于董事長和總經(jīng)理的經(jīng)營決策，我堅持要從財務(wù)角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。財務(wù)總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。 擺正關(guān)系，當(dāng)好參謀。所以，如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常，運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事，企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運作人和理財人。財會部門就是企業(yè)資金 財力的管理部門，相當(dāng)于工廠的總裝車間。 第四部分：多年來的一點工作想法、做法及體會 財務(wù)管家，地位重要。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準(zhǔn)則。 公司未建立財務(wù)人員等敏感崗位進行定期輪換制 度，今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。 國家稅務(wù)方面的法律、法規(guī)變化較大。目前，工作中仍存在以下問題： 財務(wù)精細(xì)化管理方面，沒能把財務(wù)的觸角延伸到公司的各個方面，精細(xì)化管理仍然不夠到位。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān) 系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了公司“ AAA 資信企業(yè)”的良好形象。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使本人對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到 了新的業(yè)務(wù)知識。本人根據(jù)工程建設(shè)進度付款的需求，合理的籌集、調(diào)度資金。以集團會計基礎(chǔ)工作自查為契機，組織公司財務(wù)人員對歷年會計基礎(chǔ)工作中存在的問題進行自查自糾，不斷提高公司財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。 三、重視職工技能培訓(xùn) 為貯備公司三貴口項目財務(wù)人員，今年吸納了一員財務(wù)人員，為確保其派上用場，指定專人對其進行“傳、幫、帶”。目前，國稅 2021 年 56 號文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》設(shè)計公司采掘業(yè)，勢必造成公司稅負(fù)的提高及工程單價的提高等一系列影響。 二、稅收籌劃 稅務(wù)法規(guī)政策隨時更新，由于每個稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同，業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同，與企業(yè)的人際關(guān)系不同，對國家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同。在成本控制方面，每月定期召開成本分析會議，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進行分析和總結(jié)，努力減低成本。比如：在物資采購方面，嚴(yán)格執(zhí)行《公司物流管理制度》，會同監(jiān)察審計部、市場部對物資采購進行嚴(yán)格的詢比價以及招投標(biāo)，本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則，努力的降低采購成本；在費用報銷方面，修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《費用報銷管理制度》，尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性