【正文】 財務：小陳 2021年 12 月 15日 相關專題： 危機下：企業(yè)不裁員千金一諾共渡難關 //職場人都該看的： 09 就業(yè)政策及影響 企業(yè)裁員減薪方案、補償金計算誤區(qū)和勞動爭議防范 全球裁員風暴企業(yè)如何做到萬無一失 //HR經理是怎樣篩選應聘簡歷 ? 。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。 最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到 9點或 10 點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到 12 點，這是我做財務以來還是第一次碰到的，辭職報告《財務人員辭職報告范文》。因 08 年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以 08 年一年的賬目都沒辦法理清， 09 年也沒辦法結轉準確余額。用友ERp 9 三個月的現(xiàn)金賬我根據出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了。往后的幾天，我每 天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。 第五篇：財務人員辭職報告 財務人員辭職信范文 尊敬的林總： 您好 ! 首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入 XXX 這個團隊，財務人員辭職報告范文。我會在遞交辭職報告后按公司的要求在一個月內配合公司安排交接完工作再離開。我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利 !再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。為此，我進行了長時間的思考。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。 再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事 ***、 ***在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務了，所以選擇盡早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。 接手 **工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務工作之余我至今 沒能準確理解 **的工作原理。非常感謝我的直線領導 *經理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。 從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學生時代參觀 **雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名 員工，我感到很驕傲。財務人員辭職報告范文一： 尊敬的 *總： 您好 !時光荏苒，轉眼間在 **工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。檢查發(fā)生的費用由公司支付。與此類似，員工的郵箱也應盡早注銷。 電子設備或者其他財物 ?電腦手機等電子設備中往往保存了公司大量的信息，若不及時向員工收回，容易造成公司的商業(yè)秘密外泄。實際上，保留已離職員工的勞動合同對公司來說也是必要的，因為如果勞動合同 遺失，員工主張公司未與其訂立書面勞動合同，公司可能面臨雙倍工資的風險。與此不同的是經濟補償金，如果需要支付經濟補償金而員工沒有做完交接工作的，公司可以在員工完成交接工作的同時再將經濟補償金付給員工。有的公司因為員工沒有交離職信，沒有歸還公司財務等交接工作，就不發(fā)工資，這其實是違法的。對于已經簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的，如果離職時員工所接觸到的商業(yè)秘密已經沒有保護的必要的，應當及時解除該協(xié)議，以免離職后向 員工支付競業(yè)限制補償金。如果采用郵寄的方式，要保留對方簽收的證據。 如果聯(lián)系不到員工，公司應當給員工發(fā)出勞動合同解除通知書。離職文本起到確定勞動關系解除時間的作用。 如果公司提供了專項培訓，員工在服務期內離職，應明確違約金的問題。另外，要寫明解除或者終止的日期、薪金結算到哪一天、是否有經濟補償金、經濟補償金的金額是多少等內容。如果是協(xié)商解除，要明確是哪一方先提出協(xié)商 。 協(xié)議書或者通知書的內容應該包括：離職的性質 (終止 ?辭職 ?協(xié)商 ?)。 為了避免將來的各種勞動爭議，不管是員工提出辭職，還是公司和員工協(xié)商解除勞動合同，都應該在離職時簽訂書面的勞動合同解除協(xié)議。 真心祝愿 xx 公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上 !辭職申請人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx 日 延伸閱讀 —— 從法律角度，看員工離職時的八個注意事項 有書面的勞動合 同解除協(xié)議或者通知書 ?曾經發(fā)生過員工辭職去了其他公司，但是，后來覺得還不如原來的公司好，就要求回原公司上班。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 我考慮在此辭呈遞交之后的 12 周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能 夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。 非常感謝您給予我在 xxx 公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷 !在 xx 公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。 今天我選擇離開的原因很多 ,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性 ,但覺得自己并不能將這份工作做好 ,而且也失去了往日工作的熱情 ,有種力不從心的感覺 ,再這樣下去肯定會有負面的影響 .也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務，但由于我以前從事過這塊業(yè)務，對這塊業(yè)務也提不 起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領導批準 !當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前 !辭職申請人：隨筆吧 20xx 年 xx 月 xx日 財務人員辭職報告范文 (三 )x 總 :您好 ,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩 ,為我提供這樣一個全新的平臺